recrutement

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    LA VILLE DE HANNUT RECRUTE > UN CHEF DE BUREAU A1 & UN ECO-PASSEUR

    CHEF DE BUREAU A1 OU UN AGENT TECHNIQUE D9 POUR SERVICES « VOIRIES » ET CIMETIÈRES »

    Il/Elle est chargé(e) de la gestion, du développement et de la maintenance des infrastructures communales et plus particulièrement des voiries et des cimetières. Il/Elle élabore des dossiers techniques et en assure le suivi de bureau et de chantier dans le respect des législations en vigueur notamment au regard des dossiers subventionnés (PIC, crédit d’impulsion, …). Il/Elle assure la gestion des interventions demandées par les services communaux et les citoyens dans le domaine public.

    Descriptif complet et documents sur > https://www.hannut.be/chef-de-bureau-a1-ou-un-agent-technique-d9-pour-services-voiries-et-cimetieres/

    ECO-PASSEUR – D9-AGENT TECHNIQUE OU A1-CHEF DE BUREAU

    Dans sa fonction d’éco-passeur, il/elle oeuvre dans les domaines de l’énergie et du logement. Il a pour mission de sensibiliser le citoyen à la rénovation durable et à la bonne mise en oeuvre des politiques du logement et de l’énergie au niveau communal. Il est également un enquêteur communal agréé par la Région wallonne et est habilité à mener des enquêtes de salubrité des logements. Il/elle assure le suivi et la mise en oeuvre du plan climat.

    Descriptif complet et documents sur > https://www.hannut.be/eco-passeur/

    Source > Ville de Hannut

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    EMPLOI > LA VILLE DE HANNUT RECHERCHE > UN AGENT CONSTATATEUR EN INFRACTIONS ENVIRONNEMENTALES

    Prévenir, constater et réprimer les infractions essentiellement à la législation environnementale mais également dans le cadre du Règlement général de Police et du Décret de délinquance environnemental.

    Est compétent également pour le constat d’autres infractions susceptibles d’une amende administrative au niveau communal (urbanisme, voirie,…).

    Améliorer la qualité de vie et la sécurité de la commune grâce une démarche positive d’éducation civique auprès de la population.

    Pour le 16 août 2020 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au Collège communal, rue de Landen, 23 à 4280 Hannut :

    TELECHARGER le dossier complet sur le site de la ville sur > https://www.hannut.be/wp-content/uploads/2020/07/appel-presse-agent-constatateur-d4-d6.pdf

    Source > Ville de Hannut

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    POURQUOI PAS VOUS ? > LA VILLE DE BRUXELLES CHERCHE DES FRITURISTES POUR SES NOUVEAUX FRITKOTS

    La Ville de Bruxelles est à la recherche de deux exploitants pour ses nouveaux fritkots qui s’installeront sur la rue de Laeken, près du Pentagone, et sur la place Peter Benoit à Neder-Over-Heembeek.

    Annoncées en janvier 2018, deux nouvelles friteries vont bientôt voir le jour à l’initiative de la Ville de Bruxelles. Ces fritkots, imaginés par le bureau gantois d’architecture Studio Moto, ont été proposés sous l’égide de l’ancien échevin bruxellois de l’Urbanisme Geoffroy Coomans de Brachène (MR).

    Deux appels d’offres ont été lancés la semaine dernière par la Ville de Bruxelles dans le but de concéder le droit d’occuper ces fritkots. Les candidats devront faire une offre portant sur la vente de frites et de produits apparentés. Ils peuvent faire acte de candidature jusqu’au 30 août prochain sur le site de la Ville de Bruxelles.

    Lire l’article complet sur > https://bx1.be/bruxelles-ville/la-ville-de-bruxelles-cherche-des-frituristes

    Pour postuler & consulter l’appel d’offre > https://www.bruxelles.be/appels-offres-fritkots

    Source > Ville de Bruxelles > https://bx1.be/bruxelles-ville

    Illustration > Gr.I. – Photo : Studio Moto/Ville de Bruxelles

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    ZONE DE SECOURS HESBAYE > APPEL A CANDIDATURES > DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS/DISPATCHERS

    Par décision du Conseil de zone du 26 mars 2020 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, procède au recrutement : de sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers/dispatchers

    Les candidats devront remplir les conditions suivantes :

    1) être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

    2) être âgé de 18 ans au minimum ;

    3) avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    4) jouir des droits civils et politiques ;

    5) satisfaire aux lois sur la milice ;

    6) être titulaire du permis de conduire B ;

    7) être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours (excepté pour les professionnels d’une autre zone de secours qui souhaitent devenir volontaire) ;

    8) rejoindre un des deux postes incendie et de secours de la zone de secours dans un délai de 7 minutes maximum en respectant le code de la route lors du trajet vers le poste concerné ;

    9) être détenteur du brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier ;

    10) être détenteur du brevet B01 (sapeur-pompier).

    Les conditions 1 à 8 doivent être remplies à la date de la clôture des candidatures (le 15 juillet 2020, à 16h00).

    Les conditions 9 et 10 devront être remplies avant la date de fin de stage.

    Les deux postes de secours de la Zone de Secours Hesbaye sont :

    Poste de secours de Hannut (rue Joseph Wauters 65 à 4280 Hannut) :

    14 volontaires à recruter.

    Poste de Secours de Waremme (rue E. Malvoz, 34 à 4300 Waremme) :

    20 volontaires à recruter.

    1. Conditions de recrutement :

    L’acte de candidature doit être accompagné des documents suivants :

    • une lettre de motivation dûment signée ET datée;
    • un curriculum vitae ;
    • un extrait du casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;
    • le certificat d’aptitude fédéral visé à la condition 7, lequel doit être valable au moment du dépôt de la candidature pour la partie relative aux épreuves d'aptitude physique (deux ans à partir de la date de clôture du procès-verbal de l'ensemble des épreuves d'aptitude) ;
    • le brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier si le candidat le possède déjà (condition 9) ;
    • tous autres documents jugés pertinents par le (la) candidat(e), étayant qu’il (elle) correspond aux descriptifs de fonction ;
    • copie du permis de conduire B ;
    • tout document attestant que les conditions de recrutement mentionnées ci-dessus sont bien remplies

    Sous peine de nullité, les candidatures doivent être :

    - Soit adressées par courrier recommandé au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 15 juillet 2020 à minuit, le cachet de la poste faisant foi ;

    - Soit envoyées par mail, à l’adresse suivante : grh@pompiershesbaye.be  (service de gestion des ressources humaines), au plus tard le 15 juillet 2020, avant 16h00.

    1. Publication

    L’appel est publié au moins trente jours calendriers avant la date limite d'introduction des candidatures

    par note de service affichée dans les postes de la zone et par courrier électronique aux membres opérationnels de la zone de secours ;

    sur le site internet de la zone ;

    sur le site du Forem ;

    sur le site internet de la Direction générale de la Sécurité civile du SPF Intérieur ;

    sur le site internet et dans les bulletins communaux des 13 communes de la zone de secours,

    communiqué, pour publication, à l’Ecole du Feu de la Province de Liège

    1. Composition du jury

    Le jury est chargé de l’organisation matérielle de l’épreuve. Il est composé de la manière suivante:

    - De deux Officiers de la Zone de secours Hesbaye ;

    - De l’agent en charge de la gestion des ressources humaines ;

    - D’un délégué par organisation syndicale représentative dans la zone, membre observateur.

    Zone de Secours Hesbaye > Rue Joseph Wauters, 65 > 4280 Hannut > Tél.: 019/60.54.20

    Email: info@pompiershesbaye.be

    Site : http://www.pompiershesbaye.be

    L’information est également sur le site de la zone d’ici quelques heures (http://www.pompiershesbaye.be/recrutements/ ).

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    LA ZONE DE SECOURS HESBAYE RECRUTE TROIS COORDINATEURS POUR SA CELLULE DE PLANIFICATION D’URGENCE.

    Conformément à la décision du Collège de zone et du Conseil de zone du 26 mars 2020 et au règlement de travail du personnel non opérationnel de la zone de secours, la présente vacance d’emploi est portée à la connaissance du public.

    La fonction est ouverte aux hommes et aux femmes.

    Contexte :

    Sous l'autorité directe de l’officier responsable du Pôle de Planification d’Urgence de la zone de secours Hesbaye, les agents sont chargés des missions de coordination de la planification d’urgence au profit des autorités administratives des communes membres de la zone de secours de Hesbaye.

    Le territoire d’activité est celui de la zone de secours Hesbaye reprenant les 13 communes suivantes (Berloz – Braives – Burdinne – Donceel – Faimes – Geer – Hannut – Lincent – Oreye – Remicourt – Verlaine – Waremme – Wasseiges).

    Missions (non exhaustives) :

    De manière générale ce sont les missions qui incombent au coordinateur de planification d’urgence définie dans l’Arrêté Royal du 22 mai 2019 royal relatif à la planification d’urgence et la gestion de situations d’urgence à l’échelon communal et provincial et au rôle des Bourgmestres et des Gouverneurs de Province en cas d’événements et de situations de crise nécessitant une coordination ou une gestion à l’échelon national (en annexe) … / …

    Télécharger ici le document de demande complet > Appel à candidatures - Cellule PlanU.pdf

    L’information également sur le site de la zone d’ici quelques heures (http://www.pompiershesbaye.be/recrutements/ ).

    Source > Zone de secours Hesbaye – rue Joseph Wauters, 65 – 4280 Hannut > Pôle de Planification d’Urgence Hesbaye

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    VILLE DE HANNUT > LE CPAS RECRUTE EMPLOYE(E) – CELLULE GRH- AU SERVICE DU PERSONNEL (H/F) – D6

    Le(a) candidat(e), sous la responsabilité directe du responsable du personnel, sera notamment en charge de ...

    - La gestion administrative du personnel (engagements, évolutions de carrière, absences, pension, …) dans le respect de la législation sociale, des statuts, du règlement de travail, des circulaires et des textes légaux ;

    - La rédaction et la gestion des contrats de travail ;

    - La préparation et le suivi des dossiers de délibérations pour le Conseil/Bureau permanent

    - Le gestion des salaires et des documents sociaux qui en découlent pour différents organismes

    - La gestion des déclarations DIMONA

    - La gestion journalière de la pointeuse (encodage des certificats médicaux, …)

    - L’accueil des nouveaux engagés

    - Les convocations des travailleurs à la médecine du travail

    - La gestion complète des départs (C4, calculs, …)

    - La participation à l’élaboration des documents nécessaires aux différents travaux budgétaires

    - Élaboration des statistiques et des demandes de subsides

    - Établissement de rapports d’activité divers

    - Le suivi des dossiers administratifs et leur classement

    L’offre complète sur le site de la ville sur > https://www.hannut.be

    Source > Ville de Hannut > https://www.hannut.be/employee-cellule-grh-au-service-du-personnel-h-f-d6

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    LANDEN > SAINT-GOBAIN PAM RECRUTE UN TECHNICIEN CHANTIERS POLYVALENT

    Saint-Gobain PAM Belgique est une filiale commerciale de Saint-Gobain PAM (auparavant Pont-à-Mousson), leader mondial dans les systèmes de tuyaux en fonte ductile.

    Elle fait partie du Groupe industriel Saint-Gobain, présent dans plus de 60 pays et occupant plus de 170.000 personnes.

    Pour renforcer son équipe à Landen, Saint-Gobain PAM Belgique recherche un/une Technicien chantiers polyvalent

    Vous accompagnez le client dans la mise en œuvre de son chantier et vous le formez

    • Vous intervenez sur chantier pour des dépannages, parfois en urgence
    • Vous faites des relevés de mesures sur chantier
    • Le temps de travail à l’extérieur de l’entreprise est estimé à 50-60%
    • Vous préparez votre matériel, parfois sur mesure, dans l’atelier et vous faites d’autres travaux sur mesure dans l’atelier
    • Vous formez l’équipe commerciale et les clients sur chantier ou en salle

    Télécharger ici le profil complet & les informations pour la remise de votre CV > Technicien chantiers polyvalent 2020 FR.pdf

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    LA VILLE DE HANNUT RECRUTE > ASSISTANT(E) AUX INSTITUTEURS(TRICES) MATERNEL(LE)S (H/F)

    Vous secondez les instituteurs (trices) maternel(le)s lors de l’accueil des enfants dans des activités en groupes restreints, en ateliers.

     Vous participez à l’encadrement des repas, à la surveillance des siestes et des temps libres.

    Lieux de travail > Ecole communale d’Avernas-le-Bauduin

    Qualification > Puériculteur/trice, CESS, CESI, CEB ou sans diplôme

    Visualiser ou télécharger le document d’annonce complet sur le site de la Ville > https://www.hannut.be//appel-puericultrice

    Source > Ville de Hannut

    Illustration Photo NEWS

    NB > Voir les autres types de demande de la ville > https://www.hannut.be/emploi