recrute

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    VILLE DE HANNUT > LA VILLE RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF – INSTRUCTEUR URBANISTIQUE

    Vous êtes chargé(e) de délivrer les renseignements urbanistiques au public, du suivi des avant-projets et du traitement des dossiers de demandes de permis d’urbanisme, de permis unique, intégrés, d’urbanisation, de voirie ainsi que des certificats et déclarations urbanistiques.

    Vous êtes chargé(e) de la préparation et du suivi des réunions de la CCATM.

    Vous êtes en charge de la gestion du service « urbanisme » et êtes le/la référent(e) auprès du responsable du Département « Cadre de vie ».

    Informations complémentaires ici (recrutement agent administratif - Instructeur urbanistique) (Cliquer sur le texte en bleu)

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/recrutement-agent-administratif-instructeur-urbanistique/

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    HANNUT > LE FUTUR MCDONALD’S RECRUTE 30 PERSONNES

    La Mission régionale de Huy-Waremme et le Forem viennent de rappeler que 30 personnes vont avoir l’occasion d’être recrutées au futur McDonald’s de Hannut.

    Il s’agit de contrats à durée déterminée à temps partiel (25h/semaine) et qui demandent peu de qualification. L’ouverture de l’enseigne est prévue pour fin décembre-début 2019.

    15 postes sont ouverts pour l’accueil et la salle du restaurant : il s’agira d’accueillir les clients, prendre les commandes et les préparer, encaisser, être attentif et veiller au bien-être des clients, veiller au réapprovisionnement.

    Pour la cuisine et le grill, 15 autres postes sont ouverts. Il s’agira, pour ceux-ci, de préparer les produits selon les normes d’hygiène et les procédures internes, régler les appareils en cuisine, participer à l’entretien et approvisionner les stocks.

    Une période de formation de deux ou trois semaines se fera dans un autre McDo de la région avant l’engagement qui se fera le 21 décembre.

    Les CV sont à envoyer par courrier au Forem à Benoît Dirick, chaussée de Liège, 49/51, 4500 Huy ou par courriel à benoit.dirick@forem.be.

    Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le 085/27.08.47.

    Source > E.K en ligne > https://huy-waremme.lameuse.be

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    LE MIRHW RECHERCHE POUR HANNUT > UN(E) VENDEUR(SE) DE CHAUSSURES (H/F)

    DESCRIPTION :

    Pour une entreprise située dans la région de Hannut, active dans le secteur de la vente de chaussures nous sommes à la recherche d’un(e):

    Vendeur (se) chaussures

    - Assurer l’accueil, les conseils, l’essayage et la vente dans une entreprise où la qualité de la relation clientèle est essentielle

    - Réceptionner et ranger la marchandise

    - Procéder à l’encaissement

    - Entretenir le magasin

    - Vous signez tout d’abord un CDD de 6mois avec la possibilité de prolongation

    - Temps de travail : 38 h/semaine

    - Horaire : du lundi au samedi de 9h30 à 18h00

    - Un stage d’une semaine pourrait être mis en place en fonction du profil

    MODALITÉS DE CONTACT

    Merci d’envoyer votre CV avec photo et votre lettre de motivation de préférence par mail à l’adresse : carole.colyn@mirhw.be

    En indiquant en objet « Vendeuse Chaussures »

    PROFIL REQUIS :

    - Vous avez une excellente présentation

    - Vous êtes une personne motivée, souriante, dynamique et vous êtes passionné par le secteur de la chaussure avec un réel intérêt pour la mode

    - De part une expérience réussie vous est autonome et capable de faire preuve d’initiative

    - Vous êtes orienté  vers le client

    - Vous acceptez les remarques et vous pouvez vous conformer à un règlement d’ordre intérieur

    - Travailler le samedi ne vous pose aucun problème

    - Disposer d’un aide à l’embauche est un atout

    - Autonome dans vos déplacements

    EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

    - Expérience réussie dans le secteur de la mode

    LIEU : Hannut

    SECTEUR D’ACTIVITÉ : Vente

    TYPE DE CONTRAT : CDD puis CDI

    CONTACT : Carole Colyn

    RENSEIGNEMENTS > CV & LETTRE DE MOTIVATION : carole.colyn@mirhw.be

    A voir sur le site > http://www.mirhw.be/pages/chercheur/offres.php

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    L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT RECRUTE UN(E) EMPLOYÉ(E) D’ADMINISTRATION

    L’administration communale de Hannut recrute un(e) Employé(e) d’administration D6 APE affecté au service « Secrétariat Collège et Conseil»

    Il / Elle est garant de la bonne préparation des séances du Conseil communal et du Collège communal, de la rédaction et de l’exécution des décisions intervenues. A ce titre, il/elle est la personne qui centralise tous les dossiers des organes délibérants...

    Voir ou télécharger le document explicatif & postuler sur > Avis recrutement Secrétariat Collège et Conseil bis > Date LIMITE le 25/08

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/administration-communale/

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    LE QUÉBEC OFFRE DES EMPLOIS: DU PROGRAMMATEUR AU COIFFEUR ET BIEN D'AUTRES ENCORE

    Le Québec et, plus largement, le Canada sont toujours très intéressés par l’arrivée de travailleurs étrangers et notamment des belges.

    Cette semaine, un bus était d’ailleurs présent à Bruxelles pour directement recruter des personnes intéressées. Il avait déjà sillonné les rues de Namur et de Liège.

    « Embarquez pour le Québec », tel est le nom de la tournée effectuée par ce bus, organisée par la province de Québec en collaboration avec le Forem et Actiris.

    Comment procède-t-on ? Dans le bus, le candidat à l’émigration a un entretient afin que son CV corresponde à la législation du Québec (pas de photo, pas de mention de l’âge, notamment). Un test en langue a ensuite lieu, suivi d’un entretien individuel qui permet de postuler directement pour un poste.

    Selon Références , les emplois les plus recherchés se trouvent dans le secteur IT, l’industrie ou encore les services aux personnes. Mais les offres sont généralement très variées puisqu’on recherche aussi des programmateurs ou des... coiffeurs.

    Source > Rédaction en ligne sur > http://www.sudinfo.be

     

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    BRAIVES: LA PLAINE DE JEUX COUVERTE L’ATELIER RECRUTE 7 PERSONNES

    A la mi-août, la plaine de jeux couverte « L’Atelier » ouvrira ses portes à Braives.

    Pour ce faire, les propriétaires lance le processus de recrutement de 7 personnes. Une tâche qu’ils ont confiée à la Mission Régionale Huy-Waremme (MIRHW).

    Les profils recherchés sont 2 cuisiniers, 2 serveurs en salle, 2 animateurs et 1 technicienne de surface (postes à 34h ou à 19h/semaine). Les profils complets se trouveront prochainement sur www.mirhw.be et sur la page facebook de la Mission Régionale Huy-Waremme. Les candidatures peuvent être envoyées à stephanie.bauduin@mirhw.be

    « Pourquoi faisons-nous confiance à la MIRHW … La suite pour les abonnés à la version digitale > http://huy-waremme.lameuse.be/74266

    Source > | L'ACTU DE HUY WAREMME | PUBLIÉ LE 25/04/2017 À 15:2

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    L’OPEN BEACH DE HANNUT RECRUTE & LANCE UN APPEL …

    Celui-ci se tiendra du vendredi 7 au dimanche 9 juillet.

    Il s’agit le temps d’un weekend d’amener la plage en ville.

     Cela consiste en un espace ouvert et couvert en partie. Vous y trouverez des échoppes  où boire un verre, manger, des activités pour enfants, des châteaux gonflables…Sans oublier les compétitions sportives.

    Au programme :

    - vendredi soir: tournoi des commerçants de Hannut

    - samedi en journée: tournoi de pétanque et de beach-volley - samedi soir: tournoi de beachminton

    - dimanche: tournoi de beach-volley

    Cette année,  une attention particulière sera  portée   l'accueil du public sourds et malentendants. Diverses actions seront mises en place afin de faciliter leur  intégration comme la traduction des règles des jeux, répondre aux questions…

    Si vous connaissez la langue des signes et que cette initiative vous intéresse alors venez donner un coup de main.

    Prenez contact avec Geoffrey Pain : geoffrey.pain@gmail.com

    Source > https://www.rtbf.be/vivacite

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    EURO CONSULTANTS RECRUTE « NOTRE ENTREPRISE EST AVANT TOUT AMICALE »

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    Fêtant cette année son 25e anniversaire, Euro Consultants est constamment en recherche de la « belle rencontre ».

    En lui proposant une ambiance de travail fondée sur la compétence et la confiance, que les jeunes et les femmes paraissent apprécier tout particulièrement.

    Quels sont les profils que vous recrutez ?

    Nous fonctionnons selon le principe de la « belle rencontre ». C'est un peu curieux a priori, mais nous nous considérons comme un orchestre au sein duquel on peut toujours rajouter un instrument pour autant qu'il contribue à renforcer l'harmonie. Autrement dit, dès lors que nous rencontrons une personne qui a de la valeur à nos yeux et qui pourra renforcer durablement nos équipes, nous sommes enclins à lui faire une proposition.

    Cela étant, vous recrutez aussi des profils bien déterminés pour des fonctions bien précises… Lire la suite ici ...

    Source > http://www.references.be