formation

  • Imprimer

    EN ROUTE VERS L’EMPLOI > FORMEZ-VOUS EN WALLONIE, À L’IFAPME

    Comme le démontre son rapport d’activité 2018, l’IFAPME offre de nombreuses possibilités de formation.

    Ces formations offrent, aux jeunes dès 15 ans et aux adultes, des garanties d’insertion sur le marché du travail.

    Le saviez-vous ? La marque de fabrique de l’IFAPME c’est la pédagogie de l’Alternance !

    Apprendre un métier se fait par la pratique en entreprise (min.3 jours/semaine) et dans les Centres IFAPME.

    Les formations ont une durée de 6 mois à 3 ans, et sont, dans certains cas, gratuites et même… rémunérées !

    L’IFAPME s’agrandit

    16.875 ! C’est le nombre de citoyens qui se sont formés à l’IFAPME en 2018. Dans le TOP 3 des formations choisies, le rapport d’activité souligne un engouement pour ces secteurs :

    - alimentation

    - construction

    - soins aux personnes.

    Les formations de l’IFAPME s’adressent aux jeunes dès 15 ans (1/3 de son public) et aux adultes (2/3 de son public).

    Les 16 Centres de formation IFAPME proposent près de 200 métiers à apprendre, dont des formations continues et de création/reprise d’entreprise.

    28 nouvelles formations ont vu leur apparition en 2018 (opérateur de stock en logistique, viticulteur-œnologue, pizzaiolo, conseiller domotique et smart home, employé administratif, …).

    2018 a vu sortir de terre le nouveau Centre IFAPME Wallonie Picarde à Tournai, d’une capacité de 1.100 personnes.

    Une valeur sûre pour l’emploi

    Les formations de l’IFAPME répondent aux besoins des entreprises. Elles mènent rapidement et durablement à l’emploi.

    80 % ! C’est le taux d’apprenants de l’IFAPME ayant mis moins de 6 mois pour trouver un emploi. Pourquoi un tel succès ? Une formation en Alternance, permet d’accumuler de l’expérience concrète en entreprise.

    C’est un atout pour trouver un emploi, voire créer sa propre entreprise.

    Pour renforcer son partenariat avec les entreprises, l’IFAPME a lancé de nouveaux événements d’information quant aux avantages de l’alternance côté employeur. Parmi les moments forts de 2018, on retiendra particulièrement la collaboration avec l’entreprise de construction WANTY : l’IFAPME a créé deux formations en alternance sur-mesure pour cette entreprise qui faisait face à des difficultés de recrutement et de formation de son personnel.

    En 2018, 9.553 entreprises ont formé des apprenants avec l’IFAPME.

    La vision

    « L’IFAPME a une capacité à améliorer le monde du travail et l’économie. Certains métiers changent, de nouveaux apparaissent. Il est indispensable que l’IFAPME réponde à une évolution rapide et soutenue aux nouvelles technologies, et prenne la route de la digitalisation. L’IFAPME a un rôle important à jouer dans le redéploiement économique de la Wallonie », souligne Simon Bullman, Président du Comité de gestion de l’IFAPME.

    Plus de chiffres…

    Le saviez-vous ? En 2018, plus de 2 millions de visites ont été enregistrées sur le site web. Si vous souhaitez savoir : Combien de formateurs travaillent à l’IFAPME ? Qu’est-ce qu’un Service IFAPME ? Quelle est la répartition hommes/femmes des apprenants ? Qu’est-ce qu’un speedjobbing ?  etc. Le rapport d’activités 2018 de l’IFAPME est disponible sur https://www.ifapme.be/consulter-les-communiques

    Plus d’informations sur l’IFAPME ? > T.0800 / 90.133 (appel gratuit) > www.ifapme.be

  • Imprimer

    SE FORMER A L’ETRANGER AVEC L’IFAPME ET ERASMUS+

    Depuis 2014, l’IFAPME propose des bourses de mobilité internationale.

    Grâce au programme européen Erasmus+ et le projet HORECVET, les apprenants peuvent réaliser un stage pratique en entreprise dans un pays de l’Union européenne.

    Chaque année, près d’une vingtaine d’apprenants IFAPME réalisent un stage à l’étranger en immersion professionnelle et linguistique dans une entreprise et une école du pays d’accueil. D’une période de 2 à 13 semaines durant l’été, ces bourses font partie intégrante du parcours de formation. Axées sur la pratique et le savoir-faire, elles couvrent tout ou partie des stages en entreprise obligatoires et nécessaires à l’obtention du diplôme.

    Ces bourses et stages sont de véritables atouts pour l’insertion professionnelle des jeunes. C'est aussi une expérience riche sur tous les plans : personnel, social et culturel.

    Sollicités et appréciés

    Actuellement, ces bourses sont proposées aux apprenants du secteur de l’alimentation et de la thanatopraxie. A terme, l'objectif sera de développer cette offre de mobilité à d’autres métiers. En effet, la qualité des formations et des apprenants IFAPME est sollicitée et très appréciée par les partenaires français et irlandais.

    En effet, ce projet HORECVET est une collaboration de l’IFAPME avec des partenariats solides avec l’Académie des Langues France Méditerranée (ALFMED, basée à Perpignan), l’Académie Foyle International (située à Derry, Irlande) et l’Institut Belge de Thanatopraxie.

    Durant l’été 2018, 20 apprenants IFAPME ont participé à l’action ERASMUS+, ceux-ci sont issus des formations Restaurateur-Traiteur-Organisateur de banquets, Boulanger-Pâtissier, Boucher-Charcutier et Thanatopraxie.

    Séance de remise des Certificats

    Afin de saluer cette riche expérience, une séance de remise des certificats Europass a été organisée ce 26 février au Centre IFAPME Huy-Waremme.  Lors de cet événement, les partenaires ont transmis tous les retours positifs de leurs collaborateurs locaux vis à vis des apprenants IFAPME. Certains patrons irlandais ont également formulé des propositions d'emplois aux boursiers.

    Petit plus : le cocktail dinatoire a été proposé et organisé par les apprenants de la section Restauration.

    Témoignages et formations

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’un Organisme d’Intérêt Public (OIP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

  • Imprimer

    FORMATIONS - TRAVAIL & EMPLOIS > JOURNÉE PORTES OUVERTES IFAPME LE MERCREDI 20 JUIN 2018

    Le 20 juin 2018, rencontre la formation de tes rêves lors de la journée Portes Ouvertes des Centres de formation IFAPME !

    L'alternance, c'est se former principalement par la pratique du métier ! Vous avez un pied chez un patron ou en entreprise... et l’autre en Centre de formation IFAPME. C’est cette interaction constante qui fait que l’alternance est considérée comme la meilleure manière d’apprendre un métier !

    Pourquoi choisir cette filière ? Et comment choisir entre les types de formations que propose l'IFAPME ? Dans tous les cas, l’objectif est de se former pour apprendre un métier ! Il y a cependant des différences...

    Les formations en alternance (apprentissage) concernent les jeunes dès 15 ans. La durée de base est de 3 ans. Elle plaît particulièrement aux jeunes qui préfèrent apprendre par la pratique et le concret : 1 ou 2 jours de cours, 3 ou 4 jours en entreprise. (> Plus d'infos)

    Les formation de chef d’entreprise. Il faut avoir au moins 18 ans pour s’y inscrire. Il n’y a par contre pas d’âge maximum. C’est la solution idéale pour apprendre un métier après des études secondaires, dans la foulée d’un contrat d’alternance (apprentissage) ou si vous souhaitez vous réorienter. La durée est de 1 à 3 ans, selon le métier et votre expérience. Les diplômés s'insèrent comme salariés, proches collaborateurs de PME, certains font le choix de devenir ensuite indépendant. (> Plus d'infos)

    Les formations de coordination et d’encadrement (dès 18 ans) sont des formations de courte durée (6 mois ou 1 an) qui vous permettent d’apprendre un métier et vous préparent à l’exercice d’une fonction salariée d’encadrement de personnes, d’adjoint à la direction ou de coordination de projet. (> Plus d'infos)

    Tout pour plaire

    A l’IFAPME, 8 diplômés sur 10 trouvent un emploi en moins de 6 mois.

    Du choix ! L’IFAPME propose près de 200 formations à des métiers. Des formations pour jeunes dès 15 ans ou pour adultes, des formations courtes ou longues, du soir ou du jour, en alternance ou sans alternance.

    Les apprenants en alternance reçoivent entre 265 € et 894 € par mois. L’Alternance c’est se former max.4 jours/semaine en entreprise et min.1 jour/semaine dans les ateliers de l’IFAPME (techniques métier+ cours généraux)

    Les formateurs sont des professionnels du métier qu’ils enseignent.

    Les Centres IFAPME se situent à Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux (Les Isnes), La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre (Limal).

    Plus d’informations sur l’IFAPME : www.ifapme.be ou au numéro 0800/90.133 (appel gratuit)

    Le site des Portes ouvertes > http://www.ifapme.be/portesouvertes

  • Imprimer

    CREHEN (HANNUT) > LE GRIMOIRE > LES 8 & 9 JUIN FORMATION À LA LECTURE ET AU CONTE

    Venez-vous former à lire et conter... > Théorie et pratique s'entrelaceront...

    On abordera un peu l'histoire du conte et de la littérature enfantine, on analysera la structure des livres en vue d'une lecture orale, on surmontera les difficultés du lecteur ou conteur, notamment face à son public, on verra ce qui peut aider à choisir les histoires...etc...

    Prix: 150 euros pour les 2 jours

    Amener son pique-nique > Inscriptions: 0471/46 54 32 > Le Grimoire > Delphine Vanhagendoren,

    Ecriture, livres et traditions

    Formations et cours particuliers

    Artisanat et animations

    Organisé par Le Grimoire > rue de la Croisette, 19 4280 Crehen > 0471/465432

    L’évènement sur Facebook > https://www.facebook.com/events/218976282175032/

    Le site > WWW.legrimoire.be

  • Imprimer

    HESBAYE – ANIMAUX > UNE FORMATION POUR ÊTRE POMPIER ET… VÉTÉRINAIRE

    Un exercice grandeur nature a été réalisé à l’ULiege avec l’Animal Rescue Team de la zone de Hesbaye

    Comment intervenir au mieux lors qu’il faut porter secours à un animal lors d’un incendie, par exemple ? Un exercice grandeur nature a été mené ce samedi au Sart Tilman, avec l’intervention de la brigade « Animal Rescue Team » des pompiers de Hesbaye, en vue de sauver les vies humaines et animales, mais aussi de sécuriser les installations agricoles.

    L’objectif là-derrière est en réalité de créer, en Belgique, un véritable statut de « pompier-vétérinaire ». Récit et explications. 

    Ce samedi, 13h10. Le téléphone sonne au standard du 112, le numéro des urgences. Et pour cause : un départ de feu est constaté dans une exploitation agricole du Sart Tilman. L’exploitant est paniqué et explique voir un grand dégagement de fumées d’un de ses halls de stockage. Outre d’éventuelles victimes humaines, il y a également un grand nombre de vaches vêlées à sauver…

    Les pompiers sont dépêchés sur place rapidement et doivent s’atteler à une situation particulière loin d’être sans risque : sauver des vies humaines et… animales.

    Heureusement, les services de secours et la brigade « Animal Rescue Team » de la zone de secours Hesbaye vont se … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 26/03/2018

    … / … Créer un statut

    … / … Premiers soins

    … / … Former les pompiers

    Source > Gaspard Grosjean sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 26/03/2018

    L’article en ligne pour les abonnés à la version digitale > http://huy-waremme.lameuse.be/209351

  • Imprimer

    HANNUT LUNDI 19 FÉVRIER > 9 MOIS ET APRÈS … ? > CYCLE D’ATELIERS DE PRÉPARATION À LA NAISSANCE

    L’asbl « l’Oasis Familiale » organise, en partenariat avec le Centre de planning et de consultation familiale et conjugale de l’Oasis Familiale, l’ONE et une sage-femme de la région, une série de cinq ateliers de préparation à la naissance gratuits

    Le deuxième de ces  ateliers gratuits aura lieu

     Le lundi 19 février 2018 à 19h dans les locaux de l’Oasis familiale Rue de Wavre, 22b à HANNUT

    Thème > L’accouchement > S’y préparer (gestion de la douleur, de la respiration)

    Bienvenues aux futures mamans mais aussi aux futurs papas !

    Renseignements : Centre de planning et de consultation familiale et conjugale de l’Oasis Familiale

    22B rue de Wavre 4280 Hannut 019/51 11 10

    20A  avenue Edmond Leburton 4300 Waremme 019/33 22 39

    Un nouveau cycle d’ateliers de préparation à la naissance aura à nouveau lieu à Hannut de septembre à décembre 2018.

    N’hésitez pas à en informer des personnes de votre entourage qui pourraient être intéressées !

    Centre de planning et de consultation familiale et conjugale agréé et subventionné par la région wallonne.

    Un projet réalisé avec le soutien de la Fondation Roi Baudouin, de la Loterie Nationale et de Cap48-Viva for Life

  • Imprimer

    JAMAIS TROP TARD POUR SE FORMER! > LE DOSSIER DE JOBSRÉGIONS - FORMATION

    31 000 postes vacants mais un chômage toujours élevé en Wallonie! Le problème: une pénurie de main-d’œuvre adéquate 

    Tant l’UWE (Union Wallonne des Entreprises) que la FEB (Fédération des Entreprises de Belgique) l’a réaffirmé haut et fort en ce début d’année en guise de mise en garde, la pénurie de main-d’œuvre, qui bride la croissance, sera l'un des grands défis de 2018. Un constat qui replace inévitablement la question de l’(in)adéquation entre la formation et les besoins du marché de l’emploi au centre des débats. 

    Une reprise économique

    Selon l’UWE, la Wallonie comptait 31.329 postes vacants à la fin du troisième trimestre 2017. « La reprise économique est là mais la croissance est freinée en Wallonie par une pénurie de main-d’œuvre alors que … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 22/01/2018

    Freinée par la pénurie de main-d’œuvre wallonne

    Les économistes de l’UWE l’assurent : « le taux de croissance de la Wallonie serait d’office supérieur [à 1,8% en 2018] si ce problème d’emplois vacants était résolu. Les entreprises se plaignent de voir leur croissance freinée. Elles ont aujourd’hui la possibilité de … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 22/01/2018

    Une offre de formation conséquente en Wallonie

    La Wallonie ne manque pourtant pas de possibilités et d’offres de formation. En effet, en plus des filières d’enseignement dites classiques (Universités, Hautes-Écoles,etc..), il en existe d’autres, souvent très pragmatiques et très porteuses, car en connexion directe avec le marché du travail : Centre de Compétences (25), Centres d’Insertion Socio-Professionnelle (CISP), formations en alternance, formations professionnelles et qualifiantes, des Centres de validation des compétences, etc... Au moment où le chômage des jeunes restes structurels et importants, il convient de se poser la question de l’orientation à donner à ceux-ci. Celle-ci doit évidemment rencontrer l’intérêt du … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 22/01/2018

    … / … Un pas de plus pour la formation en alternance

    En dotant, lundi 15 janvier dernier, l’Office Francophone de la Formation en Alternance (l’OFFA) de son premier contrat de gestion, le monde politique a défini des priorités claires : optimiser l’offre de places de stage en entreprises, poursuivre les synergies entre le monde de l’enseignement et celui de la formation, assurer la promotion de l’alternance, et mettre en place un monitoring de l’alternance. Une nouvelle très positive pour ce type d’enseignement parfois dit dual , qui a déjà largement fait ses preuves notamment chez nos voisins allemands et suisses, deux pays à la vitalité économique incontestable.

    Pas d’âge pour se former !

    La formation concerne bien évidemment la jeunesse, mais pas seulement. Il n’y a pas d’âge pour continuer à apprendre, s’instruire, évoluer et développer de nouvelles compétences. Si vous souhaitez rester compétitifs et attractifs sur le marché du travail, rien de tel que de compléter et d’aiguiser votre panel de compétences, tout au long de votre carrière. Vous verrez que l’offre de formation continue est suffisamment variée pour rencontrer toutes les aspirations. Il n’y a pas … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 22/01/2018

    Source > Youri Demianoff sur votre journal 7 dimanche de ce 22/01/2018

    LE SITE > https://jobsregions.sudinfo.be/

  • Imprimer

    VILLE DE HANNUT > LUNDI 02 OCTOBRE > FORMATION AU COMPOSTAGE !