JobsRégions, Références, Vlan, Sudpresse, Le Soir et à travers eux l’ensemble du groupe Rossel, se mobilisent pour l’emploi en régions et pour les préoccupations de ses 725.000 lecteurs et internautes.
En Hainaut, le double rendez-vous avec l’emploi s’est déroulé ce 26 mars à Mons-Expo et se déplacera le 29 avril dans l’ancien aéroport de Charleroi
Talentum est un concept qui a été lancé il y a plus de huit ans à Bruxelles, de façon nationale en association avec Vacature. Sa réussite est basée sur la qualité et le nombre des offres de recrutement.
Pendant une après-midi, des dizaines de sociétés proposent des emplois.
PROCHE DE L’EMPLOI ET DES RÉGIONS
« En 2013, nous avons décidé de lancer les Talentum Régions, car nous pensons qu'il est important d'aider les entreprises à recruter des Talents dans leur région », explique Vincent Jacques, Executive Manager de JobsRégions. Implanter le salon Talentum à Liège en septembre 2013 fut une première. Et le coup d’essai s’était transformé en coup de maître– près de 5000 visiteurs pour 50 recruteurs, des bouchons jusqu’à la E42 - , qui en a appelé un deuxième à Mons le 27 mars 2014 et à nouveau à Liège il y a 5 mois, avec cette fois plus de 7000 visiteurs!
Partenaire de la création du salon Talentum en régions au travers de Sudpresse, Pierre Leerschool, son directeur général, se rappelle l’enthousiasme qui avait marqué la première édition hennuyère l’an dernier. «Nous sommes au plus près des préoccupations majeures de notre communauté d’internautes et de lecteurs à chaque fois que c’est possible, et à travers de nombreux événements. A Mons, Charleroi, Bruxelles et Liège, Talentum offre à des milliers de visiteurs une rencontre en direct avec des DRH et des business unit managers. Quand je remets ma casquette de DRH, je conseille vraiment à tout le monde de se présenter avec la volonté de décrocher un deuxième rendez-vous avec les recruteurs. Des emplois, il y en a à pourvoir, croyez-moi ! Alors, préparez- vous, préparez vos points d’appréhensions et soyez prêts à faire preuve d’empathie envers la personne qui va vous recevoir, mais aussi envers la société pour laquelle vous envisagez de travailler».
Grâce à Talentum - une initiative de JobsRégions et de Références - cette rencontre a lieu en régions, là où les sociétés, de plus en plus, cherchent à recruter leurs collaborateurs.
Participer à Talentum Charleroi le mercredi 29 avril, c’est l'assurance de rencontrer directement au même endroit des centres de formation, des recruteurs de grandes sociétés et des consultants en recrutement au coeur du Hainaut. Citons Nethys, Ores, Habeas, SONACA, DELA ou encore Ladbrokes.
Pour accéder au salon, chaque candidat doit s'inscrire sur le site officiel de l’opération talentumregions.be http://studio.sudinfo.be/_promo/140129_talentum/ . Après Charleroi.
l’encodage de coordonnées pratiques habituelles, il leur est demandé de cocher des préférences parmi vingt types de fonctions recherchées.
UN TRI DES PROFILS
Pour les sociétés, participer à Talentum, c’est l’assurance de rencontrer les profils qu’elles recherchent, puisque les 5 à 6000 visiteurs attendus - selon la région hôte - auront dû préalablement préciser leurs attentes lors de l’inscription. Le tout fait l’objet d’une base de données mise à disposition des partenaires de l’opération. On parle ici en outre d’un minimum de plusieurs dizaines de profils rencontrés en une seule après-midi : le temps est rentabilisé à Talentum.
O.D.
À NOTER Talentum Charleroi - Ancien aéroport de Charleroi - Rue des Fusillés 1 - 6041 Charleroi.
ALSTOM @ TALENTUM MONS: Une trentaine de postes à pourvoir
Spécialisée dans le secteur du transport ferroviaire et de la production d'énergie, Alstom est l'un des plus grands pourvoyeurs d'emplois de la région de Charleroi. Comptant un millier de travailleurs, dont plus de 400 ingénieurs, la société exporte son savoir-faire dans le monde.
Fin 2014, elle a décroché un contrat important relatif au métro de Gualadajara au Mexique qui stabilisera l'emploi à Charleroi pour un bon bout de temps. «Nous sommes en phase de recrutement et nous recherchons une trentaine d'ingénieurs et de techniciens (Bac 3 technique) pour travailler sur nos nouveaux projets de signalisation ferroviaire et de systèmes de traction », explique Sonia Thibaut, responsable de la communication pour Alstom.
«Nos activités se déploient, ce qui est une bonne nouvelle pour l'emploi à Charleroi».
Habituée des salons Talentum, Alstom espère recruter de nouveaux ingénieurs pour compléter son bureau d'études. Car c'est à Marcinelle, où se trouve le siège belge de l'entreprise, qu'une grande partie des travaux de recherche et de développement sont effectués. «Mais pour les ingénieurs qui le désirent, il existe des possibilités d'être muté à l'étranger. C'est l'avantage de travailler pour un groupe international », conclut Sonia Thibaut.
F.D.
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