Info Boulot

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    FOREM > 125 MÉTIERS QUI N’ATTENDENT QUE DES CANDIDATS

    Le Forem a actualisé, comme chaque année, la liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie en Wallonie.

    FOREM_0.jpgUne liste qui comprend cette fois 125 métiers : 50 fonctions critiques et 75 métiers en pénurie, indique mardi l’organisme public wallon.

    Par rapport à la liste établie en 2019, 19 métiers ont été enlevés, tandis que 44 y entrent. « Parmi ces nouveaux métiers, on retrouve plusieurs professions qui ont été mises à l’honneur durant la crise du Covid-19 : aide-soignant, infirmier en soins généraux, médecin généraliste, pharmacien… », liste le Forem.

    Ce dernier se base sur la liste des fonctions critiques et autres métiers en pénurie pour adapter son offre de formation. Actuellement, le Forem propose plus de 270 formations métiers, dont la moitié (138) est dédiée aux métiers en pénuries. Ces formations couvrent près de 90 % des fonctions critiques.

    Le suivi de ces formations s’avère souvent fructueux : en moyenne, huit personnes sur 10 s’insèrent dans l’année après avoir suivi l’une de ces formations. En 2019, 10.200 demandeurs d’emploi ont été formés à une fonction critique ou à un métier en pénurie, soit 10 % de plus qu’en 2018.

    La liste des fonctions critiques comprend cette année des métiers comme > aide-ménager, technicien de surface, agent de gardiennage, serveur en restauration, web développeur, directeur de grande surface, agent immobilier, jardinier, charpentier, peintre en bâtiment, magasinier ou encore boucher.

    Parmi les métiers en pénurie, figurent notamment les professions de comptable, cuisinier, analyste financier, maçon, plafonneur, carreleur, chauffeur de poids lourd, soudeur, carrossier, boulanger, pâtissier ou encore menuisier.

    Source > Forem

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    IFAPME > CE MERCREDI 24 JUIN, PARTICIPEZ À NOS PORTES OUVERTES VIRTUELLES !

    Cette année, la Journée Portes Ouvertes ne peut se tenir dans les bâtiments de l’IFAPME. C’est pourquoi l’IFAPME s’invite à domicile, enfin... sur les écrans !

    Les Centres de formation IFAPME ouvrent leurs portes virtuellement le mercredi 24 juin de 10h à 17h.

    Depuis un smartphone, un pc ou une tablette, le public pourra : découvrir l’offre de formation pour jeunes dès 15 ans et pour les adultes. Et surtout, poser des questions en direct aux formateurs, chefs d’entreprise, équipe pédagogique, professionnels de l’alternance.

    Comment cela fonctionne ? C’est facile. Le programme de la journée est accessible via le site www.ifapme.be/jpo2020 .

    En quelques clics, il est possible de choisir sa séance de vidéoconférence selon la formation souhaitée, la localité et l’horaire. Des vidéoconférences sont proposées par les formateurs et les référents en alternance tout au long de la journée. Ceux-ci vous proposent de tchater avec eux, en direct.

    Découvrez le programme spécifique de chaque Centre de formation IFAPME :

    Arlon

    Marche-en-Famenne

    Braine-le-Comte

    Mons

    Charleroi

    Namur

    Dinant

    Perwez

    Gembloux

    Tournai

    La Louvière

    Verviers

    Libramont

    Villers-le-Bouillet

    Liège

    Wavre

     

     

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’une Unité d’Administration Publique (UAP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Tél : 0800 90 133 Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

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    IFAPME > DES NOUVELLES FORMATIONS QUI VONT VOUS PLAIRE

    Afin de répondre à la réalité du marché de l’emploi et aux compétences recherchées par les employeurs, l’IFAPME a créé 3 nouvelles formations. Des formations à apprendre dès la rentrée 2020. Il existe près de 200 métiers passionnants à apprendre avec l’IFAPME.

    Focus sur ces nouvelles créations ainsi que les nouveaux métiers à apprendre dans le Centre IFAPME le plus proche de chez vous.

    Plus d’informations ? Rendez-vous lors des Portes Ouvertes virtuelles de l’IFAPME le 24 juin www.ifapme.be/jpo2020  ou contactez-nous au 0800/90.133.

    >Les nouvelles formations de l’IFAPME pour la rentrée 2020 :

    Agenceur d’intérieur

    • En quoi consiste le métier ? L’agenceur d’intérieur traite des surfaces en vue de protéger et d’embellir des bâtiments comme des magasins, bureaux, hôtels ou décors de spectacle par exemple (neufs et/ou en rénovation). Pour cela, il établit lui-même une commande de fabrication avec le matériel adéquat. Sur base d’un plan de fabrication, il réalise des ouvrages/pièces de bois ou dérivés, aluminiums destinés à l’aménagement des lieux. L’agence d’intérieur effectue ensuite le montage et la fixation des éléments réalisés en atelier.
    • Où ? Dans les Centres IFAPME de Braine-le-Comte et Verviers
    • Durée de la formation : 2 ans
    • Âge : dès 18 ans
    • Alternance en entreprise obligatoire : OUI

    Collaborateur rayon frais/bio

    • En quoi consiste le métier ? L’activité du collaborateur rayon frais/bio se base sur la vente, la transformation de produits frais ainsi que le conseil client, essentiellement pour des produits de terroir et issus de la filière bio. Il peut exercer son métier aux rayons frais de grandes, moyennes et petites surfaces ou au sein de boucheries, boulangeries, légumeries, poissonneries et coopératives artisanales.
    • Où ? Dans le Centre IFAPME de Perwez
    • Durée de la formation : 1 an
    • Âge : dès 18 ans
    • Alternance en entreprise obligatoire : OUI

    Ouvrier viticole

    • En quoi consiste le métier ? L’ouvrier viticole travaille dans un domaine viticole. C’est un technicien de la vigne qu’il cultive et entretient avec soin dans un objectif qualitatif et quantitatif de production de vin.
    • Où ? Dans les Centres IFAPME de Perwez et Villers-le-Bouillet
    • Durée de la formation : 1 an
    • Âge : dès 18 ans
    • Alternance en entreprise obligatoire : OUI

    NOUVEAU DANS LES CENTRES IFAPME DE VOTRE RÉGION

    Liège – Nouveautés

    Pour les 15-23 ans :

    Dès 18 ans :

    Verviers – Nouveautés

    Pour les 15-23 ans :

    Dès 18 ans :

     

    Villers-le-Bouillet – Nouveautés

    Pour les 15-23 ans :

    Dès 18 ans :

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’une Unité d’Administration Publique (UAP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Contact pour les Centres IFAPME de Liège, Verviers et Villers-le-Bouillet : Audrey Houba : audrey.houba@centreifapme.be,  04 229 84 41 ou 0495 94 68 30

    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

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    IFAPME > APPRENDS UN MÉTIER TOUT EN ÉTANT RÉTRIBUÉ !

    Recevoir entre 270 et 920 € par mois pour apprendre un métier ? C’est possible !

    À l’IFAPME, les étudiants se forment en alternance, c-à-d un maximum en entreprise. Cela leur permet d’apprendre un métier sur le terrain et en même temps d’apporter leur contribution à l’entreprise. Celle-ci leur verse une allocation en retour.

    Une formule proposée aux jeunes dès 15 ans et aux adultes sans limite d’âge et qui ouvre le champ des possibles : autonomie, des études supérieures différentes, réorientation de carrière.

    Apprendre un métier en entreprise

    L’IFAPME propose plus de 200 métiers dans des secteurs très variés comme l’informatique, la construction, la mécanique, le bien-être, l’économie.... Chaque année plus de 17000 personnes se forment dans les 16 Centres de formation IFAPME en Wallonie. 87% trouvent un emploi en moins de 6 mois !

    Apprendre un métier en entreprise, développer ses compétences auprès de professionnels, trouver un emploi rapidement : voilà ce qui fait la recette de l’IFAPME. La cerise sur le gâteau c’est de recevoir une rétribution mensuelle pour apprendre un métier passionnant.

    Parlons-en ! Cette allocation de formation permet aux plus jeunes de commencer à s’émanciper, à investir dans un projet, à gérer un budget. Tout en maintenant les allocations familiales.

    Pour les adultes, elle permet d’envisager ses études supérieures différemment, de réorienter sa carrière,…parfois plus sereinement.  D’autant que dans certaines conditions, ce montant peut être cumulé avec les allocations de chômage.

    Elles constituent un vrai coup de pouce pour les plus jeunes !

     « Pour moi, la rémunération est un plus car je peux être un peu plus indépendant financièrement », explique Florian, apprenti technicien-réparateur en mini- et micro-ordinateurs.

    Pour Britney, apprentie fleuriste : « J’ai un salaire, je suis payée un petit peu. Ça me permet de pouvoir financer certains projets que j’ai sur le côté ».

    Quant à Sébastien, apprenant Chef d’entreprise en carrosserie : « Le fait d'être directement dans le monde travail avec l’avantage de la rémunération c'est chouette car je trouve que c'est plus simple pour se lancer par après ».

    Combien ?

    Fixée à 276 € pour la première année de formation et les plus jeunes, la rétribution mensuelle évolue progressivement au fil des années de formations et du parcours de chacun pour atteindre dans certains cars 920 euros.

    À savoir, lorsque le montant dépasse les 562,93€, les apprenants en alternance entre 18 ans et 25 ans, ne perçoivent plus les allocations familiales.

    • Pour les jeunes dès 15 ans (contrat d’apprentissage) : Les allocations s’élèvent à 276,37€ par mois lors de la première année de formation pour atteindre 390,17€ la deuxième année et grimper jusqu’à 520,23€ par moisla troisième année de formation.
    • Pour les adultes (conventions de stage) : Les rétributions varient 460,26€ à 778,91 € par mois lors de la première année de formation pour monter à 920,53€ les années suivantes. Ceci selon que l’apprenant dispose ou pas lors de son inscription d’un certificat d’apprentissage ou de qualification de 4ème technique ou de 6ème professionnelle.  

    Il est important de noter que les chiffres ci-dessus ne représentent que des minima. Chaque patron ou chaque entreprise peut décider d’octroyer une rétribution plus élevée à son apprenant IFAPME. Sans oublier que les frais de déplacements de tous les apprenants sont aussi pris en charge par le patron-formateur.

    Il est également intéressant de savoir que l’apprenant en alternance reçoit une prime de 750€ s’il réussit sa formation et obtient son certificat d’apprentissage. Une prime de 350€ est aussi accordée aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation dans un métier en pénurie.

    Journée Portes Ouvertes virtuelles

    Participez aux Portes Ouvertes virtuelles de l’IFAPME le 24 juin ! Chaque Centre de formation vous propose des vidéoconférences en direct avec des professionnels du métier. Découvrez le programme sur www.ifapme.be/jpo2020.

    Plus d’infos : T.0800 90 133 (appel gratuit) - info@ifapme.be - www.ifapme.be

    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’une Unité d’Administration Publique (UAP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Source > communiqué de presse de l’IFAPME

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    FORMATIONS IFAPME > LES PORTES OUVERTES DU 24 JUIN SERONT VIRTUELLES. À VOS CLAVIERS !

    Cette année, la Journée Portes Ouvertes ne peut se tenir dans les bâtiments de l’IFAPME. C’est pourquoi l’IFAPME s’invite à domicile, enfin... sur les écrans !

    Les Centres de formation IFAPME ouvrent leurs portes virtuellement le mercredi 24 juin de 10h à 17h. Depuis un smartphone, un pc ou une tablette, le public pourra : découvrir l’offre de formation pour jeunes dès 15 ans et pour les adultes. Et surtout, poser des questions en direct aux formateurs, chefs d’entreprise, équipe pédagogique, professionnels de l’alternance.

    Comment cela fonctionne ? C’est facile. Le programme de la journée est accessible via le site www.ifapme.be/jpo2020. En quelques clics, il est possible de choisir sa séance de vidéoconférence selon la formation souhaitée, la localité et l’horaire. Des vidéoconférences sont proposées par les formateurs et les référents en alternance tout au long de la journée. Ceux-ci vous proposent de tchater avec eux, en direct.

    Le saviez-vous ?

    • PASSION : près de 200 métiers passionnants à apprendre. Pour les jeunes dès 15 ans et également pour les adultes.
    • ACTION : 20% de cours dans un Centre IFAPME et 80% d'apprentissage en entreprise. L’IFAPME propose cette alternance.
    • BUDGET : une rétribution chaque mois pour les apprenants qui optent pour l’alternance (de 250€ à plus de 900€ par mois).
    • EMPLOI : 87% des diplômés trouvent un emploi en moins de 6 mois après la fin de leur formation.

    Le 24 juin, connectez-vous sur  www.ifapme.be/jpo2020 

    Vous souhaitez rencontrer des apprenants qui ont repris leur formation en entreprise et à l’IFAPME ? Avoir plus d’informations sur cette journée ?

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’une Unité d’Administration Publique (UAP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

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    LANDEN > SAINT-GOBAIN PAM RECRUTE UN TECHNICIEN CHANTIERS POLYVALENT

    Saint-Gobain PAM Belgique est une filiale commerciale de Saint-Gobain PAM (auparavant Pont-à-Mousson), leader mondial dans les systèmes de tuyaux en fonte ductile.

    Elle fait partie du Groupe industriel Saint-Gobain, présent dans plus de 60 pays et occupant plus de 170.000 personnes.

    Pour renforcer son équipe à Landen, Saint-Gobain PAM Belgique recherche un/une Technicien chantiers polyvalent

    Vous accompagnez le client dans la mise en œuvre de son chantier et vous le formez

    • Vous intervenez sur chantier pour des dépannages, parfois en urgence
    • Vous faites des relevés de mesures sur chantier
    • Le temps de travail à l’extérieur de l’entreprise est estimé à 50-60%
    • Vous préparez votre matériel, parfois sur mesure, dans l’atelier et vous faites d’autres travaux sur mesure dans l’atelier
    • Vous formez l’équipe commerciale et les clients sur chantier ou en salle

    Télécharger ici le profil complet & les informations pour la remise de votre CV > Technicien chantiers polyvalent 2020 FR.pdf

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    LA VILLE DE HANNUT RECRUTE > ASSISTANT(E) AUX INSTITUTEURS(TRICES) MATERNEL(LE)S (H/F)

    Vous secondez les instituteurs (trices) maternel(le)s lors de l’accueil des enfants dans des activités en groupes restreints, en ateliers.

     Vous participez à l’encadrement des repas, à la surveillance des siestes et des temps libres.

    Lieux de travail > Ecole communale d’Avernas-le-Bauduin

    Qualification > Puériculteur/trice, CESS, CESI, CEB ou sans diplôme

    Visualiser ou télécharger le document d’annonce complet sur le site de la Ville > https://www.hannut.be//appel-puericultrice

    Source > Ville de Hannut

    Illustration Photo NEWS

    NB > Voir les autres types de demande de la ville > https://www.hannut.be/emploi

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    FORMATIONS IFAPME > COMMENCER UNE FORMATION EN COURS D’ANNÉE, C’EST POSSIBLE !

    Les bonnes résolutions ne sont pas loin.

    Et si l’une d’elle était de s’épanouir en apprenant un métier ? Les jeunes de 15 ans à 23 ans, peuvent s’inscrire à la ‘formation Apprentissage’ tout au long de l’année. Dès janvier, apprendre un métier en entreprise, c’est donc possible.

    Certains élèves s’épanouissent davantage avec de la pratique. Ils préfèrent apprendre un métier directement avec des professionnels. Dans ce cas, une formation plus concrète, en entreprise, peut leur paraitre comme une évidence.

    Trouver sa voie dès aujourd’hui ! À l’IFAPME, il est possible de conclure un contrat d'Alternance, tout au long de l'année. La formation s’adresse aux jeunes de 15 ans à 23 ans, elle dure 3 ans. L’apprentissage d’un métier se fait en entreprise et à l’IFAPME. La formation est gratuite et même…rémunérée ! Alors, pourquoi ne pas commencer maintenant ?

    Les formations possibles en Apprentissage : https://www.ifapme.be/formations-pour-jeunes

    Sophie, maman de Léo : « Pour les jeunes qui ont une certaine "maturité", qui n’ont peut-être pas envie d’être dans un système scolaire classique ; être encadré par des professionnels ça les fait vraiment progresser »

    Céleste, 21 ans, apprenante en formation de gestionnaire d’un point de vente : « L’IFAPME me convient mieux car on a plus de cours pratiques et on apprend donc plus vite. Les classes sont aussi plus petites »

    Stages Découvertes Métiers, c’est gratuit

    Pas certain du choix de métier pour lequel se former ? Il est possible de le découvrir. L’IFAPME propose des stages gratuits, tout au long de l’année. Ces vacances d’hiver, sont l’occasion de participer au stage ‘Découverte Métiers en Entreprise’. Pendant quelques jours, partez à la découverte des métiers ! Plus d’informations sur les stages : www.ifapme.be/decouverte-metiers

    Les conseillers en orientation de l’IFAPME, vous accompagnent également dans votre réflexion.

    Plus d’informations sur l’IFAPME ? N’hésitez pas à nous contacter au 0800-90 133 (appel gratuit) ou info@ifapme.be

    IFAPME : Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en Alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’une Unité d’Administration Publique (UAP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.