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    10 MÉTIERS SANS LESQUELS NOËL SERAIT MOINS MAGIQUE

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    C’est un fait incontestable: la période de Noël apporte chaque année avec elle cette ambiance si spéciale faite de lumières, de guirlandes, de vin chaud et de chansons qui plaident pour un monde meilleur. Mais cette ambiance de Noël est tributaire des dix métiers qui suivent…

    1. Boulanger

    Par quoi termine-t-on un traditionnel dîner de Noël ? C’est juste : par une bûche, si possible avec une feuille de houx et un petit Jésus en sucre. Les responsables de cette bombe de calories sont les pâtissiers, qui enchaînent de longues journées de travail pendant la période des fêtes.

    2. Traiteur

    S’attabler avec toute la famille autour d’un délicieux dîner de Noël… Comment s’y prendre si l’on n’est pas un chef coq dans l’âme, qui adore s’installer derrière les fourneaux pour préparer de bons petits plats ? Faire appel à un traiteur est une très bonne alternative pour savourer un bon repas de fête.

    Contre une certaine somme, il préparera à votre place un délicieux repas, qu’il livrera directement chez vous ou que vous passerez chercher chez lui. Résultat : des convives réjouis et beaucoup de compliments.

    3. Volailler

    Si vous vous risquez à cuisiner vous-même le menu, vous vous adresserez peut-être à un volailler. Avouez : avec le sapin, la dinde farcie n’est-elle pas aussi le symbole de Noël ?

    4. Copywriter

    "Un joyeux Noël et une bonne année". Aussi sincère que cela puisse être, la plupart des gens préfèrent envoyer des vœux de fin d’année moins clichés. Que pensez-vous par exemple d’une e-carte avec le texte : ‘Envoyer des cartes de Noël sans papier est une excellente manière de se sentir mieux à propos de l’arbre assassiné qui orne votre salon’ ?

    Sachez en tout cas qu’un copywriter sous-payé de someecards.com a sans doute passé des heures entières à trouver la meilleure formulation possible pour cette carte, ainsi que pour toutes les autres…

    5. Horticulteur

    Et avant que cet ‘arbre mort’ se retrouve dans votre salon, vous avez le choix entre énormément de possibilités : pin, sapin, épicéa, sapin argenté ?

    La Rolls-Royce des sapins de Noël reste le Nordmann (qui ne perd pas ses épines), mais un épicéa de Serbie ou un sapin de Corée peuvent aussi parfaitement faire l’affaire. Comptez de 50 à 60 euros pour un arbre, car il faut de nombreuses années pour qu’ils atteignent la taille souhaitée.

    6. Commerçant

    Il faut naturellement placer des cadeaux en-dessous de ce sapin. Tous les commerçants (parfumier, bijoutier, chocolatier, libraire…) vous y aideront avec le plus grand plaisir.

    7. Acteur

    Ils ne gagneront pas d’Oscar, et pourtant les acteurs qui portent ces derniers jours le costume de Père Noël méritent notre admiration. Non seulement parce qu'ils ont affaire à des enfants qui pleurent toute la journée, mais aussi car beaucoup les considèrent comme des Saint-Nicolas de seconde zone.

    D’autres acteurs qui imposent le respect sont ceux qui défient le froid de l’hiver, installés dans une crèche vivante et déguisés en Joseph, Melchior ou l’un ou l’autre berger sans importance.

    8. Chanteur

    Aucun Noël ne serait complet sans les traditionnelles chansons de Noël de Mariah Carey et de Wham ! De plus en plus d’artistes se prêtent au jeu de la musique de Noël. Plutôt malin puisque votre disque sera dépoussiéré chaque année à la même période.

    Mais la musique de Noël sans plan marketing est aussi possible : pensez à toutes les chorales qui chantent ‘douce nuit’ à plein poumon pendant la messe de minuit.

    9. Concepteur de lumières

    Noël prend place pendant les jours les plus sombres de l’année, mais c’est largement compensé par les millions de petites lumières qui ornent nos rues et maisons en cette période. Si vous voyez les choses en grand, engagez un entrepreneur pour concevoir votre plan d’éclairage mégalomane.

    10. Exploitant d’une patinoire

    Chaque marché de Noël qui se respecte possède, à côté des stands de vin chaud, de croustillons et d’autres délices dangereux pour le cœur, une piste de patinoire. Idéal à parcourir avec un bonnet de Noël sur la tête. Y'a de la joie !

    Source > http://www.references.be

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    10 MÉTIERS OÙ LA PÉNURIE DE TALENTS SE FAIT SENTIR

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    Au travail, l’une des sources de stress les plus importantes est le fait de devoir se battre avec des concurrents ou des collègues au sujet de clients, de commissions, de dossiers ou de reconnaissance.

    Les domaines très compétitifs vous empêchent finalement de vous concentrer sur votre propre travail et vous forcent à rester attentif (/ve) à ce que font tous les autres autour de vous.

    La compétition est particulièrement rude dans les secteurs « visibles », difficilement accessibles, comme le divertissement et le sport. Ces secteurs proposent des jobs convoités et peu nombreux, gratifiés de salaires lucratifs pour ceux qui percent.

    Par exemple, les agents (d’athlètes ou de stars du divertissement) se battent constamment au sujet d’un petit nombre de clients des hauts profils. Les poètes et les écrivains se battent pour être publiés et faire connaître leur travail. Les athlètes se battent quotidiennement, c’est leur métier.

    Vous trouverez ci-dessous les 10 jobs les plus compétitifs. Cette liste est établie à partir d’informations recueillies dans la base de données Occupational Information Network, édifiée par le ministère américain de l’Emploi. Le classement tient compte de la mesure dans laquelle le job « nécessite de la compétitivité ». Chaque emploi est évalué sur une échelle de 0 à 100. Tout résultat au-dessus de 75 indique un job extrêmement compétitif

    Top 10 des fonctions critiques > Top 10 des secteurs critiques > % d’employeurs ayant des difficultés à trouver des candidats

    1> Ouvriers qualifiés > Horeca > 39%

    2> Techniciens > Transport et logistique > 36%

    3> Ouvriers non qualifiés > Construction > 28%

    4> Chauffeurs > Finance & services aux entreprises > 26%

    5> Secrétaires et administration > Agriculture & pêche > 24%

    6> Mécaniciens > Industries extractives > 23%

    7> Superviseurs > Électricité, gaz & eau > 22%

    8> Comptables et financiers > Commerce > 22%

    9> Commerciaux > Industrie manufacturière > 20%

    10> Infirmiers > Services publics, éducation, santé > 15%

     

    Source > Manpower via > http://www.references.be

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    LES FORMATIONS LES PLUS ORIGINALES DU FOREM ET D'ACTIRIS

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    A la recherche de nouveaux défis?

    Le Forem et Actiris (via Bruxelles Formation) proposent des formations à suivre pour se lancer sur le marché de l'emploi. Lesquelles sont les plus originales?

    Pour relancer sa carrière, rien ne vaut parfois une nouvelle formation. Le Forem et Bruxelles Formation proposent des formations un peu plus spéciales et la plupart du temps gratuites. Toutes offres de belles perspectives d'emploi! Tour d'horizon.

    1. Conducteur Poids Lourd

    Vous aimez conduire, voir du pays, vous êtes flexible et la solitude ne vous dérange pas? Le Forem propose une formation de 20 semaines à Franière pour devenir chauffeur de camion. A condition de posséder au moins le permis B, vous pourrez suivre cette formation théorique et pratique.

    Intéressé(e)? C'est par ici! (Vidéo sur le métier de chauffeur poids lourd ici)

    2. Fontainier

    Le fontainier gère les raccordements au réseau public de distribution d'eau. C'est un métier méconnu mais qui offre de réelles opportunités d'emploi dans le sud du pays! Trois mois de formation sont nécessaires au total (2 mois au centre puis 1 mois de stage) et la formation peut se suivre à Libramont, à Verviers et à Châtelineau.

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    3. Spécialiste du dragage des boues

    Les métiers de l'environnement ont le vent en poupe, et comme la délicieuse météo de ce mois de juillet belge l'a montré, la boue est une problématique incontournable! Cette formation dure 5 jours, se tient à Mons et aborde entre autres les méthodes de traitement de la boue en Wallonie.

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    4. Vendeur d'automobiles

    Vous aimez les voitures et vous avez le sens commercial? Le Forem forme des vendeurs automobiles. La formation prend place à Charleroi, dure 3 mois et est suivie d'un stage en entreprise de 25 jours. Il faudra cependant être sélectionné pour y prendre part.

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    5. Modéliste

    Le modéliste réalise les vêtements en suivant les consigne du styliste. Actiris recommande cette formation (51 semaines suivies de 4 semaines en entreprises) aux "bonnes piqueuses"... 5 modules sont prévus: chemises, pantalons, jupes, robes et manteaux.

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    6. Barman

    Vous avez moins de 25 ans et le monde de la nuit ne vous effraie pas? Bruxelles Formation vous forme au service en salle. Pour devenir serveur, il faudra deux mois de cours et un mois de stage. Un peu long, pour un métier que beaucoup d'étudiants apprennent "sur le tas"...

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    7. Chauffeur de taxi

    Les conditions requises? Avoir le sens de l'orientation! Après 7 semaines de formations (2 de néerlandais et 5 d'autres matières), vous serez prêt à passer les épreuves pour l'obtention du certificat de capacité à transporter des clients en région de Bruxelles-Capitale.

    Intéressé(e)? C'est par ici!

    Source > http://www.references.be

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    NE VOUS TROMPEZ PAS DE MÉTIER, TESTEZ-LE D’ABORD !

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    Choisir un métier est une étape importante dans la vie… Pas évident !

    Appréhendez les réalités du métier avant d’entreprendre une formation, en vous initiant aux gestes techniques auprès de professionnels. Tester 3 métiers pendant 2 semaines est une occasion immanquable pour mieux choisir votre avenir professionnel.

    Première semaine : Dans les ateliers équipés de l’IFAPME, des professionnels vous informent sur 3 métiers (conditions de travail, formations qualifiantes, possibilités d’emploi,…)

    Deuxième semaine : Passe à la pratique ! Approfondissez vos connaissances de l’un des trois métiers au choix, grâce à une initiation aux gestes techniques de base. Vous bénéficierez également de conseils pour définir votre projet personnel.

    Il y en aura pour tous les goûts ! Les métiers proposés sont variés et différents en fonction des Centres IFAPME (carreleur, plafonneur, tailleur de pierre, boucher, pâtissier, restaurateur, menuisier, métallier-soudeur, chauffagiste, couvreur, frigoriste, maçon, sani-chauffagiste, coiffeur, entrepreneur de jardin, carrossier,….).

    A découvrir sur www.ifapme.be/essais-metier ou au numéro gratuit 0800 90 133

    Quand ?

    • Du 19 au 30 août dans les Centres IFAPME d’Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Namur, Verviers, Villers-le-Bouillet (Epicuris), Wavre.
    • Du 26 août au 6 septembre dans le Centre IFAPME de Tournai.
    • Du 30 septembre au 11 octobre au Centre IFAPME de Villers-le-Bouillet.

    Le site > http://www.ifapme.be/

    Suivez l'IFAPME : Facebook | Twitter | LinkedIn

     

    Source > Nathalie Bourmadis - Chargée de communication > IFAPME

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    INFO BOULOT > FORMATIONS > TECHNIFUTUR 70% DE REINSERTION

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    Technifutur forme plus de 16.000 personnes par an dont des… enfants

    Technifutur, centre de compétences qui développe et propose des formations pour travailleurs, demandeurs d'emploi, enseignants et étudiants, donne plus de 770.000 heures de formation par an. Il a aussi mis sur pied un projet, les journées TechniKid’s®, qui vise le jeune public.

    Outil au service du développement local, Technifutur, installé dans le parc scientifique du Sart Tilman, le Liege Science Park, assure d’autres services aux entreprises tel que la sensibilisation, le conseil, l'aide à la R&D, l'e-learning, l'e-business, la veille métiers et le soutien à la pré-industrialisation.

    Pour les demandeurs d’emploi, travailleurs, enseignants et étudiants, le centre propose un panel de formation dans 14 domaines d’activités comme l’aéronautique, l’assemblage, l’énergie et l’environnement ou encore l’informatique et l’usinage. Notons que la mise en place de formationsest véritablement le core business de Technifutur qui forme plus de 16.000 personnes par an et donne plus 770.000 heures de formation.

    Du côté des demandeurs d’emploi, Technifutur forme, chaque année, plus de 1.000 demandeurs d’emploi pour un volume dépassant les 200.000 heures. Les demandeurs d’emploi s’inscrivent dans les formations en vue d’obtenir une qualification qui leur donnera accès à une profession. Il peut parfois s’agir de personnes qui n’ont pas pu terminer leur cycle d’étude ou qui souhaite simplement se réorienter. Plusieurs options sont envisageables.

    technifutur.jpgLa formation longue, d’abord, qui va de 4 mois à 1 an en fonction de la période et du secteur d’activité. Elle se compose de modules de base pour l’apprentissage du métier qui sont tantôt théoriques, tantôt pratiques et de modules plus avancés afin de permettre aux apprenants de se perfectionner. A cela s’ajoute encore des modules de recherche d’emploi pour accompagner le stagiaire dans sa vie professionnelle future.Les formations sont mises en place en fonction des besoins du marché. Les groupes comprennent une douzaine de stagiaires. Le taux de réinsertion dans le milieu professionnel tourne en moyenne autour de 70 % en fonction du secteur d’activité et de la demande.

    Il y a aussi un autre concept original, les formations « last minute » qui, comme pour les départs en avion, propose, à la dernière minute, des places dans des groupes qui ne sont pas complets.

    Enfin, conscient que les filières techniques de l’enseignement ont encore une connotation négative auprès du jeune public, Technifutur a lancé les journées TechniKid’s® destinées à sensibiliser les enfants de 5ème et 6ème primaire aux métiers techniques.  Le concept existe depuis 2000 et, chaque année, plus de 1.700 élèves de plus de 70 écoles participent à cette activité. Objectif ? Mettre les jeunes en contact avec le monde professionnel et le savoir-faire technique sont les principaux objectifs d’une journée TechniKid’s. Précisons que des formations sont aussi destinées aux enseignants afin de mettre en adéquation la formation des jeunes et les besoins des entreprises.

    L.B.

    Quelques formations

    Nous avons repéré quelques formations à découvrir dès le mois de mai.

    • Soudage TIG (base) : les 13, 14, 15, 16 et 17 mai ;
    • Soudage TIG (perfectionnement) : les 27, 28, 29, 30 et 31 mai ainsi que les 3, 4, 5, 6 et 7 juin ;
    • Graissage/lubrification : les 28 et 28 mai ainsi que le 3 juin ;
    • Technicien de maintenance en applications ultrasonores : les 22 et 23 mai ;

    Il y a également possibilité de suivre une formation « Outlook 2010 » via la formation à distance.

    Plus de formations à découvrir ici : http://www.technifutur.be/formations/formationsalaune/

    Où ? Technifutur® asblLiège Science Park, Rue Bois Saint-Jean 15-17, 4102 Seraing, tél : 04/382 45 4 et e-mail : info@technifutur

     

    Source > http://www.jobsregions.be

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    LES 10 JOBS DE REVE DES ENFANTS

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    Astronaute, institutrice... On en parlait récemment sur Références: quand on est petit, on rêve tous d'exercer un métier particulier. Mais lesquels remportent le plus de suffrages?

    Le site professionnel LindekIn a questionné 8.000 américains sur le métier qu’ils rêvaient d’exercer étant petits. On apprend en plus que 30% des sondés déclarent occuper à peu près le poste dont ils rêvaient étant enfants!

    Les 5 jobs de rêves pour les petits garçons

    En tête du classement, on retrouve les sportifs, très médiatisés. Ils véhiculent des valeurs comme l’effort et le dépassement de soi.

    1

    Sportif

    8,2 %

    2

    Pilote d’avion

    6,8 %

    3

    Scientifique

    6,8 %

    4

    Avocat

    5,9 %

    5

    Astronaute

    5 %

    Les 5 jobs auxquels rêvent les petites filles

    Les petites filles gardent plus les pieds sur terre : elles rêvent en majorité de devenir institutrice et valorisent l’éducation des enfants.

    1

    Enseignante

    11,4 %

    2

    Vétérinaire

    9 %

    3

    Journaliste/écrivain

    8,1 %

    4

    Médecin/infirmière

    7,1 %

    5

    Chanteuse

    7,1%

     1 sur 3 exerce le job de ses rêves

    Selon l’enquête de LinkedIn, 30,3% des interrogés exercent le métier dont ils rêvaient enfant, ou un job qui y est étroitement lié. Les autres justifient le fait de ne pas avoir atteint leur rêve d’enfant de différentes manières.

    44% évoquent de nouveaux intérêts, 15% disent que leur job de rêve était trop cher ou trop difficile à atteindre, et 13% se sont dirigé vers un métier plus lucratif.

     

    Source: LinkedIn via > http://www.references.be

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    10 MÉTIERS SANS LESQUELS NOËL SERAIT MOINS MAGIQUE

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    C’est un fait incontestable: la période de Noël apporte chaque année avec elle cette ambiance si spéciale faite de lumières, de guirlandes, de vin chaud et de chansons qui plaident pour un monde meilleur. Mais cette ambiance de Noël est tributaire des dix métiers qui suivent…

    Boulanger > Par quoi termine-t-on un traditionnel dîner de Noël ? C’est juste : par une boulanger.jpgbûche, si possible avec une feuille de houx et un petit Jésus en sucre. Les responsables de cette bombe de calories sont les pâtissiers, qui enchaînent de longues journées de travail pendant la période des fêtes.

    traiteur.jpgTraiteur > S’attabler avec toute la famille autour d’un délicieux dîner de Noël… Comment s’y prendre si l’on n’est pas un chef coq dans l’âme, qui adore s’installer derrière les fourneaux pour préparer de bons petits plats ? Faire appel à un traiteur est une très bonne alternative pour savourer un bon repas de fête.

    Contre une certaine somme, il préparera à votre place un délicieux repas, qu’il livrera directement chez vous ou que vous passerez chercher chez lui. Résultat : des convives réjouis et beaucoup de compliments.

    Volailler > Si vous vous risquez à cuisiner vous-même le menu, vous vous adresserez peut-volailler.jpgêtre à un volailler. Avouez : avec le sapin, la dinde farcie n’est-elle pas aussi le symbole de Noël ?

     

    copywriter.jpgCopywriter > "Un joyeux Noël et une bonne année". Aussi sincère que cela puisse être, la plupart des gens préfèrent envoyer des vœux de fin d’année moins clichés. Que pensez-vous par exemple d’une e-carte avec le texte : ‘Envoyer des cartes de Noël sans papier est une excellente manière de se sentir mieux à propos de l’arbre assassiné qui orne votre salon’ ?

    Sachez en tout cas qu’un copywriter sous-payé de someecards.com a sans doute passé des heures entières à trouver la meilleure formulation possible pour cette carte, ainsi que pour toutes les autres…

    Horticulteur > Et avant que cet ‘arbre mort’ se retrouve dans votre salon, vous avez lesapins.jpg choix entre énormément de possibilités : pin, sapin, épicéa, sapin argenté ?

    La Rolls-Royce des sapins de Noël reste le Nordmann (qui ne perd pas ses épines), mais un épicéa de Serbie  ou un sapin de Corée peuvent aussi parfaitement faire l’affaire. Comptez de 50 à 60 euros pour un arbre, car il faut de nombreuses années pour qu’ils atteignent la taille souhaitée.

    cadeaux.jpgCommerçant > Il faut naturellement placer des cadeaux en-dessous de ce sapin. Tous les commerçants (parfumier, bijoutier, chocolatier, libraire…) vous y aideront avec le plus grand plaisir.

     

    Acteur > Ils ne gagneront pas d’Oscar, et pourtant les acteurs qui portent ces derniers joursacteur_0.jpg le costume de Père Noël méritent notre admiration. Ils ont non seulement affaire à des enfants qui pleurent toute la journée, mais beaucoup les considèrent en plus comme des Saint-Nicolas de seconde zone.

    D’autres acteurs qui imposent le respect sont ceux qui défient le froid de l’hiver, installés dans une crèche vivante et déguisés en Joseph, Melchior ou l’un ou l’autre berger sans importance. 

    chanteur_0.jpgChanteur > Aucun Noël ne serait complet sans les traditionnelles chansons de Noël de Mariah Carey et de Wham ! De plus en plus d’artistes se prêtent au jeu de la musique de Noël. Plutôt malin puisque votre disque sera dépoussiéré chaque année à la même période.

    Mais la musique de Noël sans plan marketing est aussi possible : pensez à toutes les chorales qui chantent ‘douce nuit’ à plein poumon pendant la messe de minuit.

    Concepteur de lumières > Noël prend place pendant les jours les plus sombres de l’année,lumieres_0.jpg mais c’est largement compensé par les millions de petites lumières qui ornent nos rues et maisons en cette période. Si vous voyez les choses en grand, engagez un entrepreneur pour concevoir votre plan d’éclairage mégalomane.

    patinoire.jpgExploitant d’une patinoire > Chaque marché de Noël qui se respecte possède, à côté des stands de vin chaud, de croustillons et d’autres délices dangereux pour le cœur, une piste de patinoire. Idéal à parcourir avec un bonnet de Noël sur la tête. Y'a de la joie !

    Source » > http://www.references.be

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    INFO BOULOT > LES 10 DIPLÔMES LES MOINS BIEN PAYÉS DE 2012

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    Tous les diplômes ne paient pas de la même manière.

    Alors que les pharmaciens, les ingénieurs industriels et les docteurs s’assurent le meilleur salaire de départ, les dix diplômes que voici sont les petits derniers du marché du travail.

    Les bacheliers en architecture sont les moins bien lotis. Ils doivent se débrouiller avec un salaire de départ de 1.842 euros brut : c’est encore 3% de moins que leur salaire moyen de départ de 2010. Le salaire est tout autre pour leurs collègues qui ont fait un master en architecture, qui gagnent, eux, plus de 2.850 euros brut.

    Les instituteurs (de maternelle et de primaire) gagnent également moins qu’en 2010 : en moyenne 1,7% en moins.

    Les maîtres en arts se sont eux un peu améliorés depuis 2010, quand ils étaient les diplômés les moins bien payés. Ils se retrouvent aujourd’hui à la quatrième place, et gagnent 9,4% de plus qu’il y a deux ans.

    Deux diplômes ont quitté le top 10 : le diplôme de management d’entreprise, qui rapportait 1.922 euros bruts en 2010, et qui rapporte aujourd’hui 2.043 euros bruts. Le diplôme socio-agogique quitte aussi le classement de 2012, car il rapporte aujourd’hui un salaire moyen de 2.077 euros brut.

    Le classement

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    Lire aussi

     

    Source > Enquête des salaires Références/Vacture/KU Leuven ; éditions 2012, 2010 et 2008 > Via http://www.references.be