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    FOOT > PROCHAINEMENT > JOURNÉE DE L’ENTRAINEUR … INTÉRESSÉS ?

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    PREMIÈRE JOURNÉE DE L'ENTRAINEUR

    Le samedi 8 août 2015 au Centre Sportif de Juprelle

    FORMATION

    Vous êtes intéressés par des formations ?

     Des modules de cours vous seront proposés tout au long de la journée (thèmes seniors et jeunes).

    L’ACFF vous proposera:

    Une démonstration du festifoot ;

    Une présentation de l’école des entraîneurs ;

    Une analyse du championnat d’Europe des U17 par David Van Renterghem (entraîneur adjoint des U17).

    14 THOUGHTS ON “FORMATION”

    Le site source > http://journeedelentraineur.afef.be/

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    BON A SAVOIR > FORMATION À DESTINATION DES PROCHES DE PERSONNES ATTEINTES D’UNE MALADIE DE TYPE ALZHEIMER (NAMUR)

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    Mardi 26 mai 2015 @ 9 h 30 min – 16 h 30 min

    http://lebienvieillir.be/doc/Bien-Vieillir-catalogue-formations-institutions-2015.pdfformations destinées aux professionnels de l’accompagnement des personnes âgées (voir prochaines dates ci-dessous), la recherche sur diverses thématiques liée au vieillissement

    http://lebienvieillir.be/doc/D-pliant-C-est-Ma-vie-2014.pdfcentre de ressources « C’est MA vie, et la maladie d’Alzheimer en fait partie », l’asbl « Le Bien Vieillir » propose aussi depuis peu des

    http://www.lebienvieillir.be/doc/affiche-formation-pour-les-proches-descriptif.pdf journées de formation à destination des proches de personnes atteintes d’une maladie de type Alzheimer.

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    FORMATION À DESTINATION DES PROCHES DE PERSONNES ATTEINTES D’UNE MALADIE DE TYPE ALZHEIMER

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    26 mai 2015 @ 9 h 30 min – 16 h 30 min

    http://lebienvieillir.be/doc/Bien-Vieillir-catalogue-formations-institutions-2015.pdf formations destinées aux professionnels de l’accompagnement des personnes âgées (voir prochaines dates ci-dessous), la recherche sur diverses thématiques liée au vieillissement

    http://lebienvieillir.be/doc/D-pliant-C-est-Ma-vie-2014.pdf centre de ressources « C’est MA vie, et la maladie d’Alzheimer en fait partie », l’asbl « Le Bien Vieillir » propose aussi depuis peu des

    http://www.lebienvieillir.be/doc/affiche-formation-pour-les-proches-descriptif.pdf journées de formation à destination des proches de personnes atteintes d’une maladie de type Alzheimer.

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    FORMATION MIRHW DE CONDUCTEUR DE LIGNE PRODUCTION/CONDITIONNEMENT A WAREMME

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    Une formation MIRHW de conducteur de ligne production/conditionnement va très bientôt débuter!

    Cette formation vous intéresse? Des séances d'information sont prévues le mercredi 18 mars, le jeudi 26 mars et le mercredi 1er avril (Rue Ernest Malvoz, 20 à Waremme)

     Inscription obligatoire auprès de Vinciane Henry au 0491/37.40.26 ou par mail: vinciane.henry@mirhw.be. Sachez qu'une sélection est opérée pour cette formation car les places sont limitées.

    Le site > www.mirhw.be

    Mission Régionale Huy-WaremmeRue Ernest Malvoz, 20 - 4300 WaremmeT : 019/33.08.81 – F : 019/32.65.17

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    FORMATION, EMPLOIS & RENCONTRES> LE SALON TALENTUM À MONS LE 26 MARS

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    Sudpresse, JobsRégions, Références, Le Soir, Vlan et à travers eux l’ensemble du groupe Rossel, se mettent au service de l’emploi en régions et des préoccupations majeures de leurs communautés de lecteurs et d’internautes.

    En Hainaut, le rendez-vous avec l’emploi et les employeurs dynamiques est fixé le 26 mars à Mons et le 29 avril à Charleroi.

    Talentum est un concept qui a été lancé il y a plus de huit ans à Bruxelles, de façon nationale en association avec Vacature, notre partenaire néerlandophone. Sa réussite est basée sur la qualité et le nombre de ces offres d’emploi. Pendant une après-midi, plus de 50 sociétés  vous attendent pour vous proposer des emplois au sein de leur structure.

    « En 2013, nous avons décidé de lancer les Talentum Régions, car nous pensions qu'il est important d'aider les entreprises à recruter des Talents dans leur région », explique Vincent Jacques, Executive Manager de JobsRégions. Implanter le salon Talentum à Liège en septembre 2013 fut une première. Et le coup d’essai s’était transformé en coup de maître– près de 5000 visiteurs pour 50 recruteurs, des bouchons jusqu’à la E42 - , qui en a appelé un deuxième à Mons le 27 mars 2014 (5000 visiteurs et 55 entreprises) et à nouveau à Liège il y a 5 mois, avec cette fois plus de 7000 visiteurs et 60 exposants ! Preuve de l’intérêt renouvelé des entreprises pour les salons Talentum Régions, tous les emplacements proposés aux sociétés ont été très rapidement attribués.

    GRANDES SOCIÉTÉS

    Participer à Talentum Mons le 26 mars ou à Talentum Charleroi le 29 avril, c’est l'assurance de rencontrer directement au même endroit des centres de formation, des recruteurs de grandes sociétés et des consultants en recrutement au coeur du Hainaut. Citons Google, Nethys, Lutosa, Belfius, Ores ou encore Ladbrokes parmi les exposants de l’opération emploi du 26 mars à Mons.

    Pour accéder au salon, chaque candidat doit s'inscrire sur le site officiel de l’opération talentumregions.be < http://studio.sudinfo.be/_promo/140129_talentum/

    Après l’encodage de coordonnées pratiques habituelles, il vous sera demandé de cocher vos préférences parmi vingt types de fonctions recherchées.

    Pour les sociétés, participer à Talentum, c’est l’assurance de rencontrer les profils qu’ellesrecherchent, puisque les 6000 visiteurs attendus auront dû préalablement préciser leurs attentes lors de l’inscription. Le tout fait l’objet d’une base de données mise à disposition des partenaires de l’opération. On parle ici en outre d’un minimum de plusieurs dizaines de profils rencontrés en une seule après-midi : le temps est rentabilisé à Talentum.

     À NOTER : Adresse du jour : Lotto Mons Expo - Avenue Thomas Edison 2 - B-7000 Mons - www.lottomonsexpo.be

    Source > O.D. sur > http://www.jobsregions.be

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    EQUINOXE FM: LA RADIO QUI FORME À L'ANIMATION

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    La radio rock-pop liégeoise Equinoxe FM est née il y a 25 ans.

    En 1991, elle a mis sur pied une formation de technicien-animateur radio qu’elle propose chaque année gratuitement. (Ecouter cette radio ici)

     « A la création de la radio, on a trouvé intéressant l’idée de former des jeunes, de favoriser leur expression et de profiter de l’outil pour apprendre le métier », explique Nathalie Born, coordinatrice de cette formation subsidiée par le Fonds Social Européen (FSE) et le Centre Liégeois d’Aide aux Jeunes (CLAJ).

    Accessible aux jeunes, elle vise un public de 18 à 25 ans, demandeur d’emploi, avec peu ou pas d’expérience professionnelle et de formation. Durant 8 mois, 10 stagiaires sont formés au métier de  technicien-animateur radio.

    La formation comprend des cours théoriques et pratiques dispensés par des professionnels. Les stagiaires sont formés au métier de technicien avec, par exemple, des cours de technique de retransmission et diffusion, de digitalisation du son ou encore de maintenance du matériel. Ces jeunes ont évidemment la possibilité de s’exercer au sein de la radio. « Ce qui fait la richesse de cette formation, c’est vraiment la participation à la vie de la radio », ajoute la coordinatrice.

    Pour la partie « animation », la formation prévoit notamment des cours de technique d’animation, de diction, de prononciation anglaise mais aussi de technique d’improvisation, un cours de culture musicale, un cours d’orientation à la recherche d’un emploi ou même un cours de média-journalisme. Les stagiaires visitent également plusieurs médias pour se plonger au coeur de leur futur métier.

    Enfin, durant leur formation, très vite, ils ont accès à l’antenne pour des cours d'animation mais aussi en participant à une émission de coaching en direct « ça passe ou ça casse ». 

    Source > L.B sur > http://www.jobsregions.be

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    COMMENT NEGOCIER UNE FORMATION AVEC VOTRE EMPLOYEUR ?

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    Même si votre patron défend, comme vous, l'idée qu'il faut continuer à se former pour rester dans le coup, confronté à votre demande de formation, il risque de manifester une certaine réticence. 

    En effet, une formation, un cours ou un stage représentent un coût financier et un investissement en temps non négligeables. Voici donc quelques conseils qui devraient vous aider à convaincre votre supérieur.

    Quand négocier votre formation ?

    Le moment idéal pour mettre sur la table votre projet de formation est sans aucun doute l'entretien d'évaluation annuelle. C'est en effet le moment où de nouveaux objectifs sont fixés et où l'idée d'une formation peut être évoquée. Si toutefois vous ne pouvez attendre votre prochain entretien d'évaluation, sollicitez vous-même un entretien avec votre supérieur.

    L'importance de la préparation

    Vous avez obtenu un entretien ? Ne vous y rendez surtout pas sans préparation.

    Tentez, à l'avance, d'exposer clairement votre motivation.

    Il sera plus facile de convaincre votre patron si vous lui démontrez que cette formation sert également ses intérêts. Tentez donc d'identifier clairement ses besoins.

    Faites la liste des objectifs auxquels votre formation devra répondre.

    Expliquez-lui que vous disposez des atouts nécessaires pour réussir le projet qui suivra votre formation.

    Étayez, si possible, vos arguments de données chiffrées (par exemple, impact de votre formation sur le chiffre d'affaires de l'entreprise, économies à réaliser sur d'autres postes...).

    Enfin, faites un peu de lobbying auprès de vos collègues afin de récolter leur soutien. Ils vous seront peut-être utiles...

    Source > Texte: Lore sur > http://www.references.be

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    Lundi 03/11 > FORMATION AU TUTORAT (QUALIFICATIONS) AVEC L’UCM & L’IFAPME

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    Passez à la vitesse supérieure avec votre apprenti ou votre stagiaire!

    Afin de vous aider et de vous conseiller dans votre mission de "tuteur en entreprise", l'UCM, en collaboration avec l'IFAPME, organise gratuitement une formation au tutorat multi secteurs.

    Qu'est-ce que la FORMATION AU TUTORAT ?

    Cette formation a pour but de renforcer la qualité de formation d'un apprenant en donnant au tuteur une véritable qualification pédagogique, méthodologique et psychologique vis-à-vis de l'apprenant.

    Cette formation est dynamique et concrète, elle se veut pragmatique et se base sur des situations vécues par les tuteurs en entreprise.

    A qui s'adresse cette formation?

    A vous, patron ou collaborateur en entreprise qui avez choisi de former un apprenti ou un stagiaire dans le cadre d'une formation en alternance.

    Que peut vous apporter la FORMATION AU TUTORAT?

    • vous apportez des réponses concrètes aux situations que vous rencontrez avec un jeune en formation;
    • vous aidez à mieux appréhender votre rôle de tuteur, vos responsabilités, vos obligations et vos droits;
    • améliorer la qualité de la relation avec votre apprenti ou stagiaire et la qualité de formation pratique dans votre entreprise;
    • valoriser votre fonction de tuteur en reconnaissant vos compétences techniques et pédagogiques;
    • Développer l'image positive de votre entreprise par votre démarche citoyenne…

    Concrètement…

    Cette formation au tutorat est gratuite et à une durée de 24 heures réparties en plusieurs séances comme suit :

    • Le lundi 03 novembre 2014 : de 09h à 12h et de 13h à 17h
    • Le lundi 09 février 2015 : de 09h à 12h

    Elle se déroule à l'UCM de WIERDE : Chaussée de Marche 637 – 5100 WIERDE

    Elle vous donne droit à une attestation de participation reconnue dans le cadre de l'obtention de primes en matière de tutorat en entreprise

    Sous certaines conditions, participer à cette formation vous permet de bénéficier d'une réduction de cotisations ONSS (Jusqu'à 1.600€)

    Elle rentre dans les quotas obligatoires d'heure de formation par an et également dans les conditions d'un congé éducation.

    Pour plus de renseignements, consultez la Brochure FORMATION AU TUTORAT ou le site internet www.ifapme.be/tutorat ou M. Daniel Renard de l'IFAPME au 071/23 21 47 / daniel.renard@ifapme.be

    Contact, informations et inscriptions > Alexia Logist > +32 81 286 275 > Alexia.logist@ucm.be