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    LE MIRHW RECHERCHE POUR HANNUT > UN(E) VENDEUR(SE)-CAISSIER(ÈRE) (H/F)

    DESCRIPTION :

    Pour une entreprise située dans la région de Hannut, active dans le secteur de la grande distribution nous sommes à la recherche d'un(e):

    Vendeur/Caissier/Réassortisseur

    - Accueillir les clients, pouvoir les renseigner de manière professionnelle

    - Approvisionner, ranger, agencer les rayons

    - Réassortir les produits

    - Dispenser des informations sur les produits

    - Appliquer les normes d'hygiène relatives aux denrées alimentaires (HACCP)

    - Décharger les camions

    - Réceptionner et contrôler les commandes

    - Préparer l'espace de stockage pour les marchandises

    - Procéder aux encaissements

    - Nettoyer l’espace de vente

    - Vous êtes autonome dans vos déplacements

    - Vous signez tout d’abord un CDD de 3 mois avec la possibilité d’un CDI

    - Temps de travail : 20 h/semaine

    - Horaires variable du lundi au dimanche de 7h30 à 19h30

    MODALITÉS DE CONTACT

    Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail à l’adresse : carole.colyn@mirhw.be

    En indiquant en objet « Candidature Spar »

    PROFIL REQUIS :

    - Une aide Impulsion est un atout

    - Vous êtes doté d‘un bon sens commercial et d’un excellent  sens de la communication, souriant

    - Vous êtes de très bonne présentation et vous véhiculez une image positive de l’entreprise

    - Vous êtes dynamique

    - Disponible les W-E

    - Vous acceptez les remarques et vous savez travailler en équipe

    - Vous faites preuve de polyvalence

    - Vous pouvez utiliser les outils informatiques

    EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE :

    - Une expérience dans la vente est un atout

    LIEU : Hannut

    SECTEUR D'ACTIVITE : Vente

    TYPE DE CONTRAT : CDD puis CDI

    CONTACT : Carole Colyn

    RENSEIGNEMENTS > CV & LETTRE DE MOTIVATION : carole.colyn@mirhw.be

    A voir sur le site > http://www.mirhw.be/pages/chercheur/offres.php

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    WAREMME > LE GLACIER LE «LIMONT BLANC» RECRUTE DEUX PERSONNES

    Vous cherchez un boulot ?

    L’annonce du glacier le « Limont Blanc » (Waremme) va peut-être vous intéresser. Le patron Pascal Pontone recrute deux personnes en prévision de la belle saison.

    Voici l’annonce postée par le « Limont Blanc » >>

    «Nous sommes à la recherche de 2 personnes qui viendront compléter l'équipe déjà en place.

    >Contrat temps plein 38 H/S de mars à octobre.

    >Congé le lundi (Sauf si férié ensoleillé).

    >Prestations du mardi au dimanche inclus de 14H30 à 22H30/23H30 => point le plus négatif mais compensé par un cadre de travail agréable.

    >Permis B souhaité.

    >Bonne présentation.

    >Contact clientèle aisé.

    >Expérience Horeca est un plus.

    >Et full motivation pour 8 mois de folie

    Nous attendons vos CV à l'adresse suivante: info@limontblanc.be

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    HANNUT > OFFRE D’EMPLOI VENDEURS/VENDEUSES EN PRÊT-À-PORTER > POUR OUVERTURE PROCHAINE DE « LOLA LIZA »

    DESCRIPTION DE FONCTION

    La MIRHW est un organisme agréé "agence de placement" par la Région Wallonne, et est spécialisée dans les domaines de la formation qualifiante et du recrutement de personnel.

    Depuis sa création, la MIRHW a permis à de nombreux demandeurs d’emploi et entreprises de trouver réponse à leurs besoins en matière d’emploi et, ce, grâce au travail efficace et de qualité d’une équipe professionnelle et dynamique !

    Pour le magasin Lola Liza (prêt-à-porter pour femmes) qui ouvrira ses portes fin mars à Hannut, nous sommes à la recherche de quatre:

    Vendeurs/Vendeuses en prêt-à-porter

    DESCRIPTION DU POSTE

    • Vous effectuez le réassortiment du magasin
    • Vous assurez l’accueil et le conseil personnalisé aux clients
    • Vous assurez la gestion de la caisse
    • Vous signez un CDD de 3 mois et à terme un CDI
    • Temps de travail : 20h ou 18h/semaine
    • Horaires : du lundi au samedi (ouverture à 10h et fermeture à 18h30)

    Stage éventuel de deux semaines

    PROFIL

    • Vous êtes dynamique, proactif (ve) et naturellement sociable
    • La vente est votre passion
    • Vous faites preuve d’un réel intérêt pour la marque Lola Liza
    • Vous possédez un sens commercial développé
    • Vous aimez travailler en équipe
    • Vous offrez un service de qualité à des clients dont la satisfaction est votre absolue priorité
    • Votre présentation est irréprochable
    • Vous habitez idéalement dans la région de Hannut-Waremme-Huy

    Une expérience en prêt-à-porter est un atout

    Pour une marque belge en plein développement, vous intégrez une nouvelle équipe dynamique dans un environnement de travail idéal

    MODALITÉS DE CONTACT

    Merci d’envoyer votre CV (avec photo) et votre lettre de motivation de préférence par mail uniquement à l’adresse : david.dejeneffe@mirhw.be

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    APPEL À CANDIDATURE > L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT RECRUTE !

     Un responsable du département « Infrastructures communales » A.4.sp (m/f)

     (Anciennement Chef des Travaux)

    Conditions générales

    ▪ être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;

    ▪ jouir de ses droits civiques et politiques ;

    ▪ avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

    Conditions particulières

    ▪ être porteur d'un diplôme de l’enseignement universitaire ou assimilé spécifique dans le secteur des sciences et Techniques – domaines :

    Sciences de l’ingénieur et technologie (par exemple : ingénieur civil des constructions, …)

    Ou

    Art de bâtir et urbanisme (par exemple : Master en architecture….) ;

    ▪ être en possession d'un passeport APE au moment de l'engagement ;

    ▪ être en possession d'un permis de conduire de type B;

    ▪ Réussir un examen comportant les épreuves suivantes :

    Epreuve écrite éliminatoire (cote minimale : 60/100) :

    Epreuve écrite sur des matières professionnelles en lien avec la fonction (36/60) ;

    Code de la Démocratie Locale et de la Décentralisation (12/20) ;

    Marchés publics (12/20) ;

    Passer un assessment

    Epreuve orale éliminatoire (cote minimale : 60/100) consistant :

    En une conversation destinée à apprécier le sens pratique , la maturité, la sociabilité, la culture générale, l’intégrité et le sens de l’accueil du public

    En des questions fondamentales en rapport avec la formation acquise.

    Mission etc … > Voir le document complet en ligne sur le site source > http://www.hannut.be/wp-content/uploads/2017/12/Appel-recrutement-A.4.sp_-2.pdf

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/appel-a-candidature-responsable/

     

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    L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT RECRUTE UN(E) EMPLOYÉ(E) D’ADMINISTRATION

    L’administration communale de Hannut recrute un(e) Employé(e) d’administration D6 APE affecté au service « Secrétariat Collège et Conseil»

    Il / Elle est garant de la bonne préparation des séances du Conseil communal et du Collège communal, de la rédaction et de l’exécution des décisions intervenues. A ce titre, il/elle est la personne qui centralise tous les dossiers des organes délibérants...

    Voir ou télécharger le document explicatif & postuler sur > Avis recrutement Secrétariat Collège et Conseil bis > Date LIMITE le 25/08

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/administration-communale/

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    LA VILLE DE HANNUT RECRUTE UN(E) EMPLOYÉ(E) D’ADMINISTRATION D4 MI-TEMPS POUR L’ACADÉMIE

    Description de fonction

    1. Mission

    Il/Elle soutient le Directeur d’école dans ses missions quotidiennes. Sous le contrôle du Directeur d’école, Il/elle assume la gestion administrative et matérielle de l’implantation scolaire.

    Conditions générales

    • être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;
    • avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
    • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
    • jouir de ses droits civils et politiques ;

    Voir ou télécharger le document d’offre sur le site de la ville > http://www.hannut.be//Avis-recrutement-Acad-D4-mi-temps.pdf

    Source > http://www.hannut.be/recrutement

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    LE QUÉBEC OFFRE DES EMPLOIS: DU PROGRAMMATEUR AU COIFFEUR ET BIEN D'AUTRES ENCORE

    Le Québec et, plus largement, le Canada sont toujours très intéressés par l’arrivée de travailleurs étrangers et notamment des belges.

    Cette semaine, un bus était d’ailleurs présent à Bruxelles pour directement recruter des personnes intéressées. Il avait déjà sillonné les rues de Namur et de Liège.

    « Embarquez pour le Québec », tel est le nom de la tournée effectuée par ce bus, organisée par la province de Québec en collaboration avec le Forem et Actiris.

    Comment procède-t-on ? Dans le bus, le candidat à l’émigration a un entretient afin que son CV corresponde à la législation du Québec (pas de photo, pas de mention de l’âge, notamment). Un test en langue a ensuite lieu, suivi d’un entretien individuel qui permet de postuler directement pour un poste.

    Selon Références , les emplois les plus recherchés se trouvent dans le secteur IT, l’industrie ou encore les services aux personnes. Mais les offres sont généralement très variées puisqu’on recherche aussi des programmateurs ou des... coiffeurs.

    Source > Rédaction en ligne sur > http://www.sudinfo.be

     

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    BRAIVES: LA PLAINE DE JEUX COUVERTE L’ATELIER RECRUTE 7 PERSONNES

    A la mi-août, la plaine de jeux couverte « L’Atelier » ouvrira ses portes à Braives.

    Pour ce faire, les propriétaires lance le processus de recrutement de 7 personnes. Une tâche qu’ils ont confiée à la Mission Régionale Huy-Waremme (MIRHW).

    Les profils recherchés sont 2 cuisiniers, 2 serveurs en salle, 2 animateurs et 1 technicienne de surface (postes à 34h ou à 19h/semaine). Les profils complets se trouveront prochainement sur www.mirhw.be et sur la page facebook de la Mission Régionale Huy-Waremme. Les candidatures peuvent être envoyées à stephanie.bauduin@mirhw.be

    « Pourquoi faisons-nous confiance à la MIRHW … La suite pour les abonnés à la version digitale > http://huy-waremme.lameuse.be/74266

    Source > | L'ACTU DE HUY WAREMME | PUBLIÉ LE 25/04/2017 À 15:2