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    FORMATIONS/EMPLOIS > SAMEDI 27 AVRIL > JOURNÉE PORTES OUVERTES « IFAPME »

    Nous vous invitons à relayer le communiqué joint à propos de la Journée Portes Ouvertes de l’IFAPME, l’organisme wallon de la formation en alternance.

    La date étant avancée au samedi 27 avril, il est important que le plus grand nombre puisse participer à l’événement dans l’optique d’une bonne orientation pour leur avenir.

    Vous pouvez également nous rejoindre le jour-même. N’hésitez pas à nous prévenir d’une visite afin que vous soyez guidé au mieux pour faire votre reportage.

    Au programme :

    • Ateliers, dégustations, découvertes, démonstrations qui seront proposés à travers nos 16 implantations en Wallonie ;
    • Le Ministre wallon de l’Emploi et de la Formation Pierre-Yves JEHOLET visitera le Centre IFAPME de Verviers et son extension dédiée aux Métiers de la Construction dès 10h30 (Rue de l’Est 18).
    • Première ouverture au public de la nouvelle extension du Centre IFAPME de Charleroi (au sein de l’Aéropole de Gosselies, à proximité de l’ancien site « Caterpillar »).
    • Première année de fonctionnement pour le nouveau Centre IFAPME Wallonie picarde
    • Nouvelles formations

    Le programme diffère en fonction des Centres IFAPME, découvrez-le ici : www.ifapme.be/portesouvertes

    Suivez l’ IFAPME : Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    Tout pour plaire

    • A l’IFAPME, 8 diplômés sur 10 trouvent un emploi en moins de 6 mois.
    • Du choix ! L’IFAPME propose près de 200 formations à des métiers. Des formations pour jeunes dès 15 ans ou pour adultes, des formations courtes ou longues, du soir ou du jour, en alternance ou sans alternance
    • Les apprenants en alternance reçoivent entre 270 € et 914 € par mois. L’Alternance c’est se former max.4 jours/semaine en entreprise et min.1 jour/semaine dans les ateliers de l’IFAPME (techniques métier+ cours généraux)
    • Les formateurs sont des professionnels du métier qu’ils enseignent.
    • Il y a des Centres de formation IFAPME partout en Wallonie : Arlon, Braine-le- Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux (Les Isnes), La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre (Limal).

    Plus d’informations sur l’IFAPME : www.ifapme.be  ou au numéro 0800 90 133 (appel gratuit)

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    VILLE DE HANNUT > LA VILLE RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF – INSTRUCTEUR URBANISTIQUE

    Vous êtes chargé(e) de délivrer les renseignements urbanistiques au public, du suivi des avant-projets et du traitement des dossiers de demandes de permis d’urbanisme, de permis unique, intégrés, d’urbanisation, de voirie ainsi que des certificats et déclarations urbanistiques.

    Vous êtes chargé(e) de la préparation et du suivi des réunions de la CCATM.

    Vous êtes en charge de la gestion du service « urbanisme » et êtes le/la référent(e) auprès du responsable du Département « Cadre de vie ».

    Informations complémentaires ici (recrutement agent administratif - Instructeur urbanistique) (Cliquer sur le texte en bleu)

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/recrutement-agent-administratif-instructeur-urbanistique/

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    VILLE DE HANNUT > LE CPAS RECRUTE UN AGENT ADMINISTRATIF – SERVICE DU PERSONNEL

    Le dossier candidature qui comprendra obligatoirement :

        Une lettre de motivation ;

        Un curriculum vitae détaillé ;

        Une copie du diplôme requis ;

        Un extrait du casier judiciaire (modèle 1) de moins de trois mois doit être adressé pour le 15 avril 2019 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au :

    CPAS de HANNUT- Monsieur Pol OTER, Président, Rue de l’Aîte, 3 à 4280 HANNUT

    -Soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)

    -Soit par courrier électronique (documents scannées) à l’adresse « info@cpashannut.be »

    -Soit par remise contre récépissé au service du personnel pendant les heures d’ouverture.

    Les candidatures incomplètes et/ou ne répondant pas à l’ensemble des critères requis à la date du  15 avril 2019 ne seront pas prises en considération pour la sélection.

    Informations complémentaires ici (CPAS agent administratif service du personnel)  (Cliquer sur le texte en bleu)

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/cpas-recrute-un-agent-administratif-service-du-personnel/

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    VILLE DE HANNUT > RECRUTEMENT AGENT ADMINISTRATIF – SERVICE FINANCES

    L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT recrute un agent administratif spécialisé en matière de recettes (m/f).

    Participe à la gestion financière de la Ville et des différentes entités qui en dépendent. Il/Elle prend part aux activités et à la gestion des services Recettes, Dépenses et Budget.

    Candidature :

    Le dossier de candidature qui comprendra obligatoirement :

    • ▪ Une lettre de motivation,
    • ▪ Un curriculum vitae détaillé,
    • ▪ Une copie du diplôme requis,
    • ▪ Un extrait de casier judiciaire >  Doit être adressé pour le vendredi 8 mars 2019 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au Collège communal, rue de Landen, 23 à 4280 Hannut :
    • ▪ soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)
    • ▪ soit par remise contre récépissé au service « Secrétariat général », pendant les heures d’ouverture.

    Informations complémentaires ici (recrutement agent adiminstratif spécialisé en matière des recettes) (Cliquer sur ce lien en bleu)

    Source > http://www.hannut.be/recrutement-agent-administratif-matiere-des-recettes

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    VILLE DE HANNUT > RECRUTEMENT AGENT ADMINISTRATIF – SERVICE FINANCES

    L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT recrute un agent administratif spécialisé en matière de recettes (m/f).

    Participe à la gestion financière de la Ville et des différentes entités qui en dépendent. Il/Elle prend part aux activités et à la gestion des services Recettes, Dépenses et Budget.

    Candidature :

    Le dossier de candidature qui comprendra obligatoirement :

    ▪ Une lettre de motivation,

    ▪ Un curriculum vitae détaillé,

    ▪ Une copie du diplôme requis,

    ▪ Un extrait de casier judiciaire >  Doit être adressé pour le vendredi 8 mars 2019 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au Collège communal, rue de Landen, 23 à 4280 Hannut :

    ▪ soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)

    ▪ soit par remise contre récépissé au service « Secrétariat général », pendant les heures d’ouverture.

    Informations complémentaires ici (recrutement agent adiminstratif spécialisé en matière des recettes) (Cliquer sur ce lien en bleu)

    Source > http://www.hannut.be/recrutement-agent-administratif-matiere-des-recettes

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    ZONE DE SECOURS HESBAYE > OFFRE D’EMPLOI > INFORMATICIEN (H/F) PLANIFICATION D’URGENCE (PLAN « U »)

    1. Missions de base

    Au sein du staff administratif et logistique de la « Zone de secours Hesbaye », l’informaticien a pour rôle principal le développement et l’adaptation du logiciel utilisé au sein de la Zone de secours

    (I-Emergency) et utilisé par le service administratif, le dispatching, le service prévention, le service logistique, la cellule de Planification d’Urgence, en partenariat avec la Zone de secours NAGE

    Il gère notamment les droits d’accès des utilisateurs, la mise à jour des systèmes, le dépannage Hardware et Software, l’installation de périphérique, etc.

    Il est responsable du support au personnel de la Zone quant à l’utilisation des logiciels internes et externes.

    Il gère également l’informatisation de la cellule de Planification d’Urgence afin de la rendre performante dans son utilisation ainsi que la partie informatique de la cartographie, en collaboration avec les collaborateurs extérieurs.

    Il veille à gérer et à faire évoluer le web de la Zone.

    Sous la direction des autorités de la zone de secours, l’agent est sous l’autorité du Commandant de zone et est le collaborateur direct de l’Officier responsable de la planification d’urgence.

    Il participe à l’élaboration de projets, et développement de logiciels et applications et assure la rédaction de codes et le développement de fonctionnalités supplémentaires selon les besoins.

    Il rédige des manuels pour l’explication de l’utilisation des logiciels de la zone en vue de faciliter l’utilisation de l’outil informatique.

    Il Assure les interfaces entre les différents programmes et appartient au réseau informatique inter-zones de secours afin d’assurer une collaboration optimale via ce réseau.

    Télécharger ici le document complet pour répondre à l’offre d’emploi > Avis de recrutement Informaticien 30 01 19.pdf

    Rentrée des dossiers complets > au plus tard, pour le 04 mars 2019, minuit

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    ZONE DE SECOURS HESBAYE > APPEL A CANDIDATURES DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS/DISPATCHERS

    Par son conseil de zone, en séance du 14 décembre 2017 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, procède au recrutement : de sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers/dispatchers

    Les candidats devront remplir les conditions suivantes :

    1) être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse

    2) être âgé de 18 ans au minimum ;

    3) avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    4) jouir des droits civils et politiques ;

    5) satisfaire aux lois sur la milice ;

    6) être titulaire du permis de conduire B ;

    7) être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours (excepté pour les professionnels d’une autre zone de secours qui souhaitent devenir volontaire) ;

    8) rejoindre un des deux postes incendie et de secours de la zone de secours dans un délai de 7 minutes maximum en respectant le code de la route lors du trajet vers le poste concerné ;

    9) être détenteur du brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier ;

    10) être détenteur du brevet B01 (sapeur-pompier

    Télécharger ici le document complet pour répondre à l’offre d’emploi > Appel à candidatures Sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers - dispachers 30 01 19.pdf

    Rentrée des dossiers complets > au plus tard le 13 mars 2019 à minuit,

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    PAIRI DAIZA RECRUTE 600 PERSONNES POUR LA SAISON 2019

    Désigné « meilleur zoo d’Europe » en 2018, Pairi Daiza recrute du personnel pour la saison 2019.

    Les candidats doivent postuler lors du salon de l’emploi du parc qui aura lieu les 29, 30 et 31 janvier.

    Pairi Daiza recrute 600 personnes pour la saison 2019. Le parc recherche dans tous les domaines d’activité : pour les restaurants, pour les boutiques, pour les services d’entretien, pour l’accueil ainsi que pour les hôtels.

    Les personnes intéressées doivent postuler lors du salon de l’emploi de Pairi Daiza qui aura lieu les 29, 30 et 31 janvier. Un mail d’invitation sera envoyé avec l'adresse et le moment où il faut se présenter.

    Plus de renseignements sur l’adresse de Pairi Daiza. (Cliquer sur le texte en bleu)

    Source en ligne > https://www.sudinfo.be