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7 ERREURS FATALES LORS D'UN ENTRETIEN TELEPHONIQUE

Les temps changent : de plus en plus d’entreprises utilisent l’entretien par téléphone pour opérer une première sélection parmi les candidats, avant de passer à l’étape des entretiens « physiques ».

Cette étape intermédiaire permet aux recruteurs d’évaluer rapidement votre personnalité et votre motivation. Vous serez sans doute pris au dépourvu lorsque vous recevrez cet appel inopiné, mais prenez garde... La moindre erreur risque de vous exclure du processus de recrutement.

Le cabinet de recrutement Robert Half a établi une liste de 7 comportements qui vous feront à coup sûr passer à la trappe.

1. Avoir un répondeur pas du tout professionnel

2. Attendre trop longtemps avant de rappeler

3. Ne pas se souvenir de l’entreprise

4. La mauvaise communication téléphonique

5. Ne pas être préparé

6. Parler froidement

7. Quitter la conversation en catastrophe

Développer l’ensemble de ces points > ICI

Source : Challenges.fr > Texte: Magali Henrard sur > http://www.references.be

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