· Date: Le 2 septembre 2012 à 10:15
· Lieu: Stade d'athlétisme de Hannut > 4280 Hannut
· Distance: 10.0 km
· Course(s) annexe(s): 1km pour les enfants jusque12ans à 10h00
· Organisation: Michel Heusicom 0475/87.61.19
Jogging campagnard de 10km comptant pour le Challenge Hesbignon. Départ et arrivée stade d'athlétisme. Belle remise de prix et tombola d'après course.
Prix: > 4.00 €
· Site web: http://www.hannutathletisme.be
· Le circuit & le relief de la course sur > http://www.challengehesbignon.be/view_course.php?id=62
· L’événement sur Facebook > https://www.facebook.com/events/165487116919675/
Les Hannutois ont intérêt à bien regarder les panneaux de signalisation. En effet, des changements sont à prévoir dans le centre-ville. Le stationnement alternatif va bientôt être supprimé dans certaines rues et des radars préventifs vont contrôler la vitesse. N’oublions pas non plus les chantiers pour la réfection de l’avenue de Thouars et pour la liaison entre route de Namur et celle de Huy a venir à partir de ce 03 septembre
Tous les détails dans La Meuse Huy-Waremme de ce jeudi.
Source > Sudpresse > Publié le Jeudi 30 Août 2012 à 07h01 > Photo: C.W
Certains patrons sont honnêtes, très honnêtes. D’autres n’hésitent pas, face à des employés récalcitrants ou démotivés, à utiliser la manipulation pour arriver à leurs fins.
D’après Robert-Vince Joule, coauteur du Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens, la manipulation désigne un ensemble de tactiques qui visent à amener les gens, de manière détournée, à faire quelque chose qu’ils refuseraient de faire si on leur demande directement. Et la manipulation n’est pas spécialement négative.
Lorsque la stricte argumentation ne suffit pas, certains patrons se tournent donc vers la manipulation. Voici quelques tactiques courantes, que les patrons utilisent souvent. En avez-vous déjà fait les frais ?
Donner l'illusion d'un choix > C’est prouvé scientifiquement : on a beaucoup plus de chance d’accéder à la requête de notre interlocuteur si celui-ci accompagne sa demande d’une phrase comme "sens-toi libre de refuser" ou "c’est à toi de voir".
Face à cette liberté de choix, la personne sollicitée se sent pleinement responsable de sa décision et accepte souvent la proposition de son interlocuteur. Certains patrons laissent donc parfois l’illusion d’un choix pour faire accepter des choses à leurs employés : "Préférez-vous faire la réunion à 8h30 ou à 18h30?", "Préférez-vous vous occuper du dossier X ou du dossier Y ?"
Flatter l'égo > "J'ai besoin de quelqu'un d'aussi doué que toi pour résoudre cette situation." Face à un employé récalcitrant, certains patrons choisissent de souligner ses qualités et de flatter l’égo de celui-ci. Le patron espère ainsi faire ressortir le meilleur de l’employé, et l’amener à changer son comportement pour coller à l'image que son patron donne de lui, surtout si il l'a complimenté en public. Une technique plus efficace qu’une confrontation directe, car l'être humain est par essence vaniteux !
Toucher la corde sensible > Chaque employé à son moteur, ses motivations propres. Pour certains c’est l’argent, pour d’autres l’ambition, pour d’autres encore le prestige... Pour un manager avec un soupçon de psychologie, détecter le point sensible d'un employé lui confère un grand avantage: il peut ainsi en jouer pour arriver à ses fins, tout en feignant de rester bienveillant.
Menacer > Un employé refuse une mission pour de mauvaises raisons? A court d'arguments, son patron peut envisager d’utiliser la "méthode du bâton" : il s'agit simplement de lui faire peur, voire de le menacer, même si ces menaces ne seront pas forcément mises à exécution. "Tu refuses ? Très bien, je vais devoir te muter dans un obscur département."
Un autre procédé à pour nom "l’irréparable": il consiste à exagérer les conséquences d’une action de l’employé jusqu’à l’effrayer, en jouant sur la culpabilisation. L'employé a perdu un contrat par manque de motivation? "C’est une tragédie pour la boîte, elle risque de devoir fermer ses portes, et tous nos collègues seront au chômage..." Ces deux techniques sont assez compliquée à maîtriser pour les patrons, mais peuvent se révéler redoutables!
Bluffer > Comme au poker, une technique qui nécessite donc beaucoup de psychologie de la part des managers. Lors d’une négociation, un employé se fait prier pour accéder à la requête de son patron? Celui-ci peut feindre d'accepter tous les arguments de son employé et clore rapidement la discussion. Cela va se révéler déstabilisant et l'employé pourrait bien revenir sur sa décision première...
Source : Management via > http://www.references.be
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Le 1 tout à gauche, le 10 tout à droite, et les autres chiffres placés à intervalles réguliers : évident pour nous, mais pas pour tout le monde.
Représenter des nombres sur une ligne apparaît comme une démarche naturelle : on part du minimum pour atteindre le maximum, et entre les deux se situent les points intermédiaires. Les illustrations foisonnent dans la vie quotidienne, qu’il s’agisse de la jauge de carburant de la voiture, ou de l’état de charge de la batterie du téléphone portable, en passant par l’indication d’un volume sonore. Question : cette conception est-elle innée, nous l’avons « en nous » dès la naissance, ou est-elle acquise, nous l’apprenons ? Ce qui revient aussi à se demander si chaque être humain la partage, ou non.
Certaines théories penchent pour l’inné ; ces recherches-ci affirment le contraire. Une équipe de l’université de Californie (San Diego) en a fait la démonstration en procédant à des tests auprès de membres de la tribu Yupno, « perdue au milieu de la Papouasie-Nouvelle-Guinée », indique Futura Sciences. « Leur isolement fait d’eux des sujets idéaux pour étudier l’inné et l’acquis des mathématiques, entre autres. »
Les chercheurs ont demandé à des adultes, qui n’avaient jamais été scolarisés, de placer les chiffres de 1 à 10 sur une ligne noire, tracée sur un papier blanc, et long de 22 cm. Les chiffres étaient présentés de manière aléatoire, sous la forme de sons préenregistrés dans le dialecte de la tribu, ou de points. Résultat (détaillé dans la revue « PLoS One ») : ces personnes ont placé les chiffres soit tout à fait à gauche (toujours pour le 1, et parfois le 2 et le 3), soit tout à fait droite (dans tous les cas pour les chiffres supérieurs à 3). Entre les deux, rien. La même expérience a été reproduite avec des Yupnos scolarisés quelque temps, et ceux-ci ont obtenu des résultats intermédiaires, par rapport à notre conception d’une ligne des nombres « idéale ».
L’un des coordinateurs de cette étude explique que « nous montrons, pour la première fois, que le concept de nombres en ligne n’est pas une intuition universelle, mais un outil culturel particulier qui requiert une formation et de l’entraînement avant d’être maîtrisé ». Il assimile cette représentation des nombres à « une métaphore propre à notre culture, utilisée notamment pour élaborer des systèmes de calcul plus sophistiqués ». Et il ajoute, enfin, que considérer les mathématiques comme un langage universel est une erreur.
Source > http://www.passionsante.be
Samedi 1er septembre dès 15h30
Avec Cédric Gervy, Mousta Largo, Dan San, Monday morning, Les Frères Lemay, Sinus Georges, Billie, Tavel Minds et la Zikomatique
Le dossier avec les détails des groupes >
ICI >> Groupe_granges_2012_-_expli.pdf
Historique et description
Né, il y a 5 ans de la volonté d’animer le village, le Festival des Granges est un projet de Village, organisé par l’amicale d’Abolens ASBL et mis en place par des dizaines de bénévoles sur motivés et de plus en plus expérimentés. Depuis la création du festival, les 2 scènes musicales voient se succéder artistes locaux et internationaux en veillant à proposer aux spectateurs des concerts de qualité. (Saule, Suarez, Lieutenant, ...) Enfin, le Festival des Granges est avant tout un formidable outil de cohésion sociale, un trait d’union entre les générations et une énorme aventure pour tout un village où la découverte, le partage et la convivialité règnent en maîtres.
Suite au succès rencontré lors de la première soirée Blind Test du festival, les organisateurs ont décidé de remettre le couvert ce vendredi 31 août dès 21h. La soirée sera ponctuée par un Concert du Chanteur/humoriste Cédric Gervy. C’est le Samedi que bat réellement le cœur du festival: dès 15h30, les visiteurs pourront voyager entre les deux scènes musicales et découvrir de jeunes talents belges, applaudir de grands artistes et danser sur des rythmes entrainants.
L'affiche du samedi se veut résolument tournée vers des artistes évoluant dans un univers folk-rock français voir anglo-saxon allant de la ballade, aux rythmes manouches, québécois et irlandais en passant surtout par la fête! (Dan San, Sinus George, Monday Morning, Travel Minds, les Québecois “Les Frères LEMAY », la Zikomatique,…)
Le festival "les Granges" se voulant familial et convivial, les enfants ne seront pas oubliés: ils auront la joie d’assister au concert/spectacle de Mousta LARGO, « Ali au pays des Merveilles », en début d’après-midi. Un espace leur sera aménagé à proximité du chapiteau avec château gonflable, grimage, manège, vente de barbe-à-papa, spectacle de magie et concert spécial enfants des frères Lemay (qc).
Enfin le dimanche, sera centré sur les villageois et leurs amis avec le traditionnel grand Barbecue. Les animations pour les enfants seront aussi ouvertes.
Info et prix
Les organisateurs s’efforcent de contenir les prix afin de rendre cet évènement accessible à tous et pour toute la famille. Vendredi : 5 € par participant aux Blind Test et concert de Cédric Gervy.. Samedi : 12 € pour un accès à tous les concerts. Gratuit pour les enfants de moins de 12 ans Dimanche : Accès gratuit au site . Plus d’information via le site : www.lesgranges.be
Contact Presse :
Christophe Mathei - 0496/53 07 13
Pourrez-vous bientôt déguster un menu Giant en Hesbaye? Quick a, en tout cas, confirmé son intention de vous en offrir la possibilité. L’enseigne belge n’a pas encore choisi l’emplacement de son futur restaurant mais elle cherche activement. Ce sera sans doute Waremme ou Hannut.
Un Quick en Hesbaye. On en parle depuis longtemps mais cela semble de plus en plus se préciser. Selon une rumeur, l’enseigne de fast-food avait acquis un terrain le long de la chaussée Romaine à Waremme. Mais la direction de Quick a démenti. “ Nous n’avons encore acquis aucun terrain à Waremme ”, a indiqué la responsable presse de Quick, Katrien Van Vracem. “ Maintenant, je peux vous confirmer que nous souhaitons nous implanter en Hesbaye. Nous cherchons actuellement le terrain idéal mais nous ne l’avons pas encore trouvé... ” Vu l’enthousiasme des bourgmestres concernés, ça ne saurait tarder...
>G. Coëme: “ Quick est le bienvenu à Waremme ”
Lorsqu’on lui parle de la possible arrivée d’une enseigne de fast-food à Waremme, Guy Coëme se montre enthousiaste.
“ Quick est le bienvenu chez nous ”, lance le député-bourgmestre de Waremme. “ S’il décide de s’implanter dans notre ville, il sera bien accueilli. Mais il n’y a pas d’exclusive, une autre marque serait aussi bien reçue. Ce type de restaurant est un plus pour une ville. Ce serait sans doute le long de la chaussée Romaine. Aujourd’hui, le prix du carburant est très élevé et les gens n’ont plus envie de parcourir des kilomètres. Dans ce contexte, l’ouverture prochaine d’un Aldi est une bonne chose. Waremme est un pôle régional et les enseignes de fast-food sont à la recherche d’un redéploiement. ” Quant à la concurrence avec les sandwicheries ou autres pizzerias, Guy Coëme n’y croit pas beaucoup.
“ Ceux qui veulent manger dans un fast-food, ils iront. À Waremme ou ailleurs. Ce n’est pas le même type de clientèle que pour les sandwicheries ou les pizzerias. Et puis, il faut veiller à bien diversifier les offres. ”
Un fast-food à Waremme et un autre à Hannut, c’est possible? “ Ils pourraient coexister ”, conclut-il.
>H. Jamar: “ Mc Do s’est aussi manifesté à Hannut ”
Le bourgmestre de Hannut est prêt à accueillir un fast-food sur son territoire.
“ Je ne vois vraiment aucune objection. Il faut évoluer avec son temps ”, indique Hervé Jamar. “ L’installation d’un tel restaurant n’aurait à mon sens aucun impact négatif. Il ne s’installerait pas dans le centre-ville. Il n’y aura donc pas de réelle concurrence. Et puis, le monde appelle le monde. Vous savez, il y a vingt ans, on n’aurait jamais parlé d’un Quick à Hannut. Aujourd’hui bien. C’est la preuve que notre Ville a évolué et se développe. ”
Le mayeur MR reconnaît que divers contacts ont été établis. “ Quick s’est manifesté de manière informelle. Notre population augmente et une étude de marché a été réalisée. Cette enseigne envisageait l’installation d’un drive non loin de la sortie d’autoroute. Par ailleurs, Mc Donald’s s’est aussi manifesté pour s’implanter chez nous. Ça pourrait être route de Landen ou rue de Huy. Mais il n’y a vraiment rien de concret à l’heure actuelle. ”
Alors un fast-food à Hannut plutôt qu’à Waremme? “ Pour moi, il n’y a pas de concurrence. Il peut y en avoir un dans les deux villes avec des enseignes différentes. L’un n’empêche pas l’autre.
Plus d'infos dans la version papier de cejour !
Source > Sudpresse > Publié le Mercredi 29 Août 2012 à 12h11 Ch.C. > Photo BELGA
Après un bel été animé, riche en sourires, fiertés, connaissances nouvelles, savoir et savoir-faire enrichis, je suis heureuse de vous présenter les ateliers de septembre à l’Arrosoir.
Le 5 septembre de 14h à 17h: mieux être pour mieux apprendre
Le 7 septembre de 19h30 à 22h30 : aide aux enfants en difficulté(s) d’apprendre - atelier 1/18 : la gestion mentale, c’est quoi exactement
Le 13 septembre de 19h30 à 21h : yoga du rire
Le 14 septembre de 19h45 (accueil à 19h30) à 22h30 : dégustation vins et fromages
Le 15 septembre de 10h à 18h : jeu du Tao (jeu de développement personnel)
Le 17 septembre: cours de Yoga (séance découverte)
Le 20 septembre de 10h à 16h : les secrets de la loi d’attraction (en partenariat avec « Femmes d’Aujourd’Hui »)
Le 21 septembre de 9h30 à 15h : atelier de dessin et peinture
Le 21 septembre de 19h à 21h30 : massage assis
Le 22 septembre de 9h à 17h : encadrement en carton
Le 23 septembre de 13h à 17h30 : pour un habitat sain, les points forts de la géobiologie
Le 24 septembre : cours de Yoga hebdomadaire
Le 26 septembre de 14h à 15 ou 16h (sur réservation au moins 15 jours avant) : anniversaire conté avec ou sans atelier « bricolerie »
Le 27 septembre de 10h (9h pour les tout à fait débutantes) à 16h : atelier couture : customisation d’un T-shirt et bandana assorti
Le 28 septembre de 19h30 à 22h30 : aide aux enfants en difficulté(s) d’apprendre - atelier 2/18 : les principes de l’écoute active
Le 29 septembre de 9h à 17 ou 18h (selon le temps de séchage) : atelier béton lissé
Le 30 septembre de 9h à 17h : atelier cuisine (italienne) et chant
Tous les détails de ces ateliers et le lien pour vous inscrire se trouvent sur http://www.arrosoir-atelier.be/category/les-ateliers/