11 TYPES DE BOSS: RECONNAISSEZ-VOUS LE VOTRE? (03/04/2013)

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Un patron n'est pas l'autre. Nous avons établi une liste non exhaustive de 11 types de patrons différents, du visionnaire au psychopathe en passant par le héros. Qui dirige votre entreprise?

1. Le visionnaire

33_1157.jpgQui? Un patron qui a grands plans pour l'avenir et réfléchi continuellement à comment il pourrait moderniser son entreprise.

Force : Il arrive à motiver ses collaborateurs pour réaliser l’impossible.

Faiblesse : Il s’impatiente vite s'il remarque que quelqu’un n’est pas prêt à l’aider immédiatement à réaliser ses visions.

Exemple type : Steve Jobs.

 

2. Le bureaucrate

34_1173.jpgQui? Un patron persuadé que suivre rigoureusement les règles va le mener au succès.

Force : Il est prévisible et vous savez ce qu’il attend de vous.

Faiblesse : Il se focalise sur des détails superflus, est moins dynamique et perd sa vision d’ensemble.

Exemple type : Le patron de la BD Dilbert.

 

3. Le psychopathe

00_1466.jpgQui? Un patron qui ne pense qu’à gagner et n’hésite pas à se débarrasser de ceux qui se mettent en travers de sa route.

Force : Il est la plupart du temps très charismatique et ses équipes réalisent de bons résultats.

Faiblesse : Il n’a aucun scrupule et n’hésite jamais à poignarder ses collaborateurs dans le dos.

Exemple type : Cruella D’Enfer dans les 101 dalmatiens.

 

4. Le génie de l'informatique

27_1427.jpgQui? Un ancien ingénieur tellement doué qu’il a été promu.

Force: Il sait de quoi il parle et est allergique au bla-bla inutile du département marketing.

Faiblesse : Il utilise beaucoup de jargon de geek, se soucie peu des clients et a tendance à penser que tout le monde est fan de Star Trek.

Exemple type : Bill Gates.

 

5. Le vétéran

35_1154.jpgQui? Un patron qui était déjà là au temps des dinosaures.

Force : Il n’est pas né de la dernière pluie, et il sait comment les affaires marchent.

Faiblesse : Il reste accroché à ses succès passés au lieu de voir de l'avant.

Exemple type : Hugh Hefner de Playboy.

 

6. Le bon copain

36_1163.jpgQui? Un patron qui veut surtout bien s’entendre avec son personnel et qui fera tout pour que l’ambiance de travail soit détendue.

Force : il demande l’avis de tout le monde avant de prendre une décision.

Faiblesse : Comme il veut tenir compte de tout le monde, il manque de poigne dans sa prise de décision et prend parfois du retard.

Exemple type : Mark Zuckerberg.

 

7. Le vendeur

20_1167.jpgQui? Un patron qui arrive à vendre n’importe quoi. Il pourrait même refiler un frigo à un esquimeau.

Force : Il sait comment vendre et n’hésite pas à partager ses opinions.

Faiblesse : Il est tellement focalisé sur ses propre succès qu’il préfère effectuer les ventes lui-même plutôt que de déléguer à ses collaborateurs.

Exemple type : Théophile Boomerang de Bob et Bobette.

 

8. Le dictateur

21_1160.jpgQui? Un patron qui pense que 'manager' revient à commander et contrôler toute la vie de l’entreprise dans les moindres détails.

Force : Il ne faut jamais le prier pour qu’il prenne une décision.

Faiblesse : Il est convaincu d’avoir toujours raison et ne prend jamais ses collaborateurs en compte.

Exemple type : Benito Mussolini.

 

9. Le braillard

00_1180.jpgQui? Un patron qui crie sur tout ce qui bouge, une boule de colère prête à exploser à tout moment.

Force : On ne peut pas lui reprocher de ne pas s’exprimer...

Faiblesse : Ses employés doivent continuellement marcher sur des œufs et cela entrave leur productivité.

Exemple type : Alex Ferguson de Manchester United.

10. L'agneau égaré

01_1168.jpgQui? Un patron qui ne voulait en fait pas devenir patron. Il était auparavant un simple collègue, qui a reçu une promotion qu'il n'avait pas sollicitée.

Force : Il est attentif, ouvert et écoute les conseils de ses anciens collègues.

Faiblesse : Il n’a pas de capacités de leadership et peine à imposer le respect.

Exemple type : Ashley Wilkes dans Autant en Emporte le Vent.

 

11. Le héros

02_1162.jpgQui? Un patron extrêmement compétent, qui prend les bonnes décisions au bon moment et qui remporte l’adhésion de tous ses collaborateurs.

Force : Il réussit à mener son équipe vers de gros succès.

Faiblesse : Il est extrêmement rare...

Exemple type : Capitaine Jean-Luc Picard de Star Trek.

 

Alors, de quel type se rapproche votre patron?

Source > http://www.references.be

05:15 | Tags : hannut, blog, type, patron, chef | Lien permanent | Commentaires (0) |  Imprimer | |  Facebook | | |