test de sélection

  • LE CESEP LANCE UNE NOUVELLE FORMATION INTITULÉE "TEST DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT"

    Intitulée « Test de sélection et de recrutement, même pas peur ! », cette formation a vocation à aider les demandeurs d’emploi à se préparer au mieux pour affronter les recruteurs d’un marché du travail toujours plus concurrentiel.

    Au vu du nombre élevé de demandeurs d’emploi, et du fait que cette demande demeure toujours supérieure à l’offre, il est particulièrement important de se différencier. 

    Valoriser ses atouts

    Car indépendamment du parcours, des compétences et des atouts intrinsèques de chacun, il est essentiel de savoir les mettre en valeur! Caroline Bernard, formatrice au CESEP (Centre Socialiste d’Éducation Permanente) nous en dit plus: « Nous avons créé cette formation en partant d’un postulat simple: pour recruter, les employeurs utilisent des batteries de tests afin de mieux connaître la personnalité du candidat, ses aptitudes verbales, logiques ou numériques.

    Ces tests sont utilisés dans différents secteurs: Selor, Forem, police, armée, entreprise commerciale, pharmaceutique, banques, assurances, bureaux d’intérim, centres de formation, etc. Les candidats sont donc nombreux à être confrontés de manière récurrente à ces tests sans y être préparés. Notre formation propose de parer à ce constat en préparant concrètement les candidats au passage de ces tests. » 

    S’entraîner et se préparer...Lire la suite ici ...

    Source > http://www.jobsregions.be