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  • SALON DE L’EMPLOI > 800 POSTES À POURVOIR AU TALENTUM LIÈGE !

    Les recruteurs de la région liégeoise vous donnent rendez-vous au Country-Hall jeudi 15/09 prochain !

    Le grand rendez-vous de l’emploi en région liégeoise se tiendra au Country-Hall du Sart-Tilman, le jeudi 15 septembre de 12h30 à 19h. Une fois de plus, il devrait permettre à plusieurs milliers de candidats de rencontrer des dizaines de recruteurs et de peut-être décrocher le métier de leurs rêves, à quelques kilomètres de chez eux !

    Porté par JobsRégions et Références et soutenu par l’entité Sudpresse dans son ensemble, Talentum est le salon dédié à l’emploi par excellence. Entièrement tourné vers l’emploi régional, il permet à la communauté de lecteurs et d’internautes du groupe Rossel de participer à un événement spécifiquement pensé pour eux !

    UN INCONTOURNABLE !

    La quatrième édition de cet incontournable événement de l’emploi en région liégeoise, devrait une nouvelle fois faire la part belle à plusieurs employeurs régionaux de premier plan, comme nous le confirme Cindy Schröder, Coordinatrice et responsable de l’événement :

    « Cette année, de nombreuses entreprises ayant pignon sur rue seront présentes, dont plusieurs du secteur des Technologies de l'information et de la communication (TIC ou ICT en anglais), qui sera particulièrement bien représenté. Citons à titre d’exemples : Computerland, EVS, Gaming 1, NRB, NSI, Protime ou encore Win. » Talentum tire son succès de la spécificité de son concept. Celui-ci consiste à …

    800 POSTES À POURVOIR DIRECTEMENT SUR LE SALON !

    Les sociétés ont l’opportunité unique d’avoir un premier contact avec un nombre de candidats incomparable à un recrutement organisé dans d’autres contextes, et peuvent ainsi récolter des dizaines de CV’s dont elles se serviront directement, (800 postes à pourvoir lors de cette 4 ème édition) ou qu’elles conserveront comme réserve de recrutement. L’attractivité du salon pour les sociétés fait que celles-ci se déplacent en nombre, ce qui profite à leurs tours aux candidats, comme nous l’explique Cindy Schröder: « En rencontrant tant de recruteurs sur un si court laps de temps, le vôtre sera particulièrement bien investi » . Participer à Talentum constitue donc une …

    PRÉPAREZ VOTRE VENUE EN 5 ÉTAPES 

    Démarquez-vous pour maximiser vos chances face aux recruteurs  

    Des milliers de personnes seront présentes jeudi prochain sur le site du Country-Hall pour cette quatrième édition du salon Talentum de Liège. Au vu du nombre de candidats, il sera particulièrement important de vous démarquer. Cela commence par une bonne préparation, dont nous vous donnons ici les 5 clés :

    1. Inscrivez-vous en ligne sur le site talentumregions.be

    Pour accéder au salon, chaque candidat doit s’inscrire sur la page où il doit présélectionner le type de fonction qu’il recherche, ce qui permet d’orienter les candidats vers des sociétés qui recherchent leur type de profils. Vous recevrez également directement votre place par mail, ce qui vous évitera les files à l’entrée.

    1. Sélectionnez les entreprises en fonction de vos aspirations professionnelles

    Veillez tout d’abord à bien identifier et cerner ce que vous voulez et surtout ce que vous ne voulez pas. Vos aspirations professionnelles doivent orienter vos recherches car votre degré de motivation pour un poste sera … La suite, sur votre journal 7 Dimanche de ce 11/09/2016

    Source > votre journal 7 Dimanche de ce 11/09/2016

    Le site de Talentum Liège pour les inscriptions sur > http://www.talentumliege.be/

    Le site Talentum sur Facebook sur > https://www.facebook.com/TalentumRegions/

    Le site de Job Régions > https://jobsregions.be/

    Inscription et renseignements : www.talentumliege.be

    Les liens >>> Talentum Liège > NSI > emploi > informatique > Wallonie

    Notre article précèdent sur le sujet > EMPLOIS > ILS SERONT À TALENTUM LIÈGE - LE 15 SEPTEMBRE 2016 > TOUT SAVOIR SUR UN EMPLOYEUR EN 4 QUESTIONS >> ou sur >> http://hannut.blogs.sudinfo.be

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  • EMPLOIS > ORES SE PREPARE AUX RESEAUX INTELLIGENTS DE DEMAIN

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    En sus des profils classiques, de type électricien par exemple, le gestionnaire de réseaux de distribution de gaz et d’électricité va tenter de déceler au salon Talentum les profils susceptibles de l'accompagner dans sa transition vers les réseaux du futur.

    Ores, créé en 2009 dans le cadre de la libéralisation des marchés de l'énergie, gère la distribution de gaz et d'électricité dans environ trois quarts des communes wallonnes. Nous ne vendons pas l'énergie, mais assurons le dernier maillon de sa distribution jusqu'au compteur de la maison, précise Fernand Grifnée, l'administrateur délégué de cette entreprise qui emploie près de 2 400 collaborateurs. Or, cette distribution va changer... 

    Notre réseau va devoir absorber et gérer, de manière efficace et à un coût raisonnable, l’électricité produite de manière « imprévisible » par les éoliennes, les panneaux photovoltaïques, les petites centrales à biomasse, entre autres, ainsi que les nouveaux modes de consommation, poursuit Fernand Grifnée. La « décarbonisation » de notre société est en marche et cela nous oblige à imaginer des formules de pilotage et de contrôle beaucoup plus flexibles : on parle de smart grids, de réseaux intelligents, et c’est terriblement passionnant !

    C'est précisément en ayant cette mutation à l'esprit qu'Ores va participer au salon Talentum. Dès lors que nous nous dirigeons vers des « smart technologies », nous avons besoin de « smart skills », résume Éric Bossart, en charge de cette transition au niveau RH. Nous allons donc repérer les gens qui disposent déjà des compétences requises, par exemple en informatique, en télécoms, en électronique, mais aussi d'éventuels collaborateurs qui, sans avoir ces compétences, affichent la curiosité, l'envie d'apprendre, l'ouverture d'esprit pour les acquérir.

    Concrètement, l'opérateur va très certainement accueillir avec intérêt des bacheliers affichant déjà de telles orientation techniques, voire de jeunes diplômés tout juste issus de l'enseignement secondaire avec une spécialisation en électricité par exemple. Les profils que nous allons rechercher davantage sont d'ores et déjà... en pénurie, constate Éric Bossart. Nous n'aurons donc pas d'autre choix que de continuer à investir nous-mêmes massivement dans la formation, mais aussi multiplier les partenariats avec les opérateurs de formation, notamment par le biais de l'alternance à laquelle je crois fortement.

    Comme le regrettait récemment Fernand Grifnée en nos pages, notre enseignement ne forme pas assez de profils techniques. Nous le savons, tous les recruteurs s’en plaignent et pourtant cela ne change pas. Ces filières sont mal considérées par les parents, elles sont vécues par beaucoup de jeunes comme des voies de garage, de relégation. Il est vraiment urgent de changer le regard que l’on porte sur ces études. Il faut que des jeunes posent à nouveau ce choix de manière positive, car il est susceptible de leur ouvrir une belle carrière.

    Plus fondamentalement, Éric Bossart voit dès lors aussi en Talentum l'occasion de rencontrer sous un même toit une multitude d'acteurs qui sont concernés par des défis comparables. Il est inévitable que les mondes de l'entreprise, de la formation et de l'enseignement se parlent davantage, assure-t-il. En tant que responsable RH, il est bon de pouvoir échanger avec des collègues au sujet de thèmes aussi importants pour l'avenir de nos jeunes et de nos entreprises.

    Source >Benoît July >Texte: Benoît July sur > http://www.references.be

  • PRENEZ VOTRE ENVOL EMPLOI AVEC LE SALON TALANTUM A BIERSET !

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    Participez au Talentum Régions de JobsRégions et Références. > Ce 17 septembre

    Envie de faire décoller votre vie professionnelle ? De changer de destination ?

    Que vous soyez électricien, marketeer, commercial, ingénieur, que vous soyez à la recherche d'un emploi, à la recherche d'un nouveau défi ou désireux de créer votre propre entreprise, ce salon est fait pour vous !

     Plus de 50 sociétés vous attendent pour vous rencontrer. Rendez-vous le 17 septembre, à l'aéroport de Liège.

    Séminaires

    Participez à nos séminaires qui vous donneront des conseils pour votre carrière

    Ils se donneront dans la salle 'Les Cours' au premier étage.

    Attention, il n'y a que 100 places.

    Horaire des conférences :

    14h : 10 minutes pour convaincre ’ par Jean-Michel Blanchez. JobCoach de chez Trace.

    15h : Recherche d’emploi : Comment construire et maîtriser son identité?' par Max De Backer, Career Coach chez Easy Way Consulting.

    16h : La recherche d’un travail : 10 conseils concrets pour marquer des points’ par Gilles Klass, Board & Executive Advisor chez Mercuri Urval

    Tout savoir sur ce salon > ICI

    Source > http://talentumregions.blogs.sudinfo.be/