recrutement

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    VILLE DE HANNUT > LE CPAS RECRUTE UN(E) ACCOMPAGNATEUR (RICE > UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) AINSI QU’UN(E) CUISINIER(ÉRE)

    Conditions de recrutement

    Être belge ou citoyen (ne) de l’Union Européenne

    Avoir  une connaissance  de  la  langue  française  jugée suffisante  au  regard  de  la  fonction à exercer

    Être porteur du diplôme ou certificat d’études secondaires supérieures et justifiant d’une formation en éducation et/ou en travailleur social

    Fournir un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs récent, destiné à une administration publique

    Jouir de ses droits civils et politiques

    Recrutement d’un(e) accompagnateur(rice)  > Cliquer sur le lien (En bleu) pour les détails

    Recrutement d’un(e) aide-soignant(e) > Cliquer sur le lien (En bleu) pour les détails

    Recrutement d’un(e) cuisinier(ère) > Cliquer sur le lien (En bleu) pour les détails

    Source > Web > Ville de Hannut

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    ZONE DE SECOURS HESBAYE > APPEL À CANDIDATURES – SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS

    La Zone de Secours Hesbaye, par son conseil de zone, en séance du 14 décembre 2017 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours

    Procédure au recrutement de sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.

    Les candidatures doivent être :

    Soit adressées par courrier recommandé au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 15 octobre 2018 à minuit, le cachet de la poste faisant foi ;

    Soit déposées, contre accusé de réception, au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 15 octobre 2018 avant 16h00.

    DOCUMENTS de candidatures complets à télécharger > Appel à candidature -membres opérationnels volontaires

    Source > Zone de Secours Hesbaye

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    L'ÉCOLE DE MERDORP (HANNUT) RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) AUX INSTITUTRICES MATERNELLES.

    Vous secondez les institutrices maternelles lors de l’accueil des enfants dans des activités en groupes restreints, en ateliers.

    Vous participez à l’encadrement des repas, à la surveillance des siestes et des temps libres.

    Plus d'informations & dossier complet sur le site source > http://www.hannut.be/wp-content/uploads/2018/07/

    Les candidatures doivent être introduites pour le 5 août 2018 au plus tard.

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    LA REGIE COMMUNALE AUTONOME DE HANNUT RECRUTE UN(E) COORDINATEUR (TRICE) SPORTIF

    Recrutement d’un(e) coordinateur (trice) sportif B1 APE (H/F)

    • Etre porteur au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de  type  court(gradué ou bachelier)
    • Etre en possession, au plus tard au moment de l’engagement, du brevet de «Gestionnaire d’infrastructures sportives» (G.I.S.)
    • Avoir une très bonne connaissance de l’environnement  Windows  et  une  excellente connaissance de la suite Microsoft   Office:   Word   (publipostage),   Excel,   Powerpoint, Outlook, gestion des agendas partagés, réunions, ...
    • Savoir utiliser de manière efficiente les principaux outils de communication et d’information

    Date limite pour la remise des candidatures le vendredi 3 août

    Plus d'informations & dossier complet sur le site source > http://www.hannut.be/wp-content/uploads/2018/07

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    HANNUT - SANTÉ > LE PRO DU PROBIOTIQUE RECRUTE 40 TECHNICIENS

    Vésale Pharma déménage son laboratoire à Hannut et investit deux millions d’euros

    Ce ne sont pas des médicaments mais des compléments alimentaires que fabrique la société Vésale Pharma.

    Spécialiste des probiotiques, la firme installée à Ghlin va déménager son laboratoire à Hannut et en profite pour recruter 40 personnes.

    Un imposant laboratoire dédié aux probiotiques va bientôt s’implanter à Hannut. Vésale Pharma va en effet installer son département recherche et développement rue de France, dans le parc économique. À la tête de cette firme, Jehan Liénart, qui a lancé en 1998 le premier probiotique de Belgique : le Bacilac.

    Depuis ce complément alimentaire pour la … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce jeudi 21/06/2018

    … / … « Nous allons par la même occasion employer 40 personnes sur 3 ans, soit une par mois », continue le directeur.

    Les profils recherchés sont techniques et scientifiques. « On cherche des biochimistes, des techniciens de laboratoire, des agents administratifs ou encore des spécialistes de la phagothérapie. »

    Vésale Pharma prend place dans le bâtiment de 1.500m² qui abritait auparavant l’entreprise de chauffage TCV. Celle-ci avait fait faillite il y a un peu plus d’un an. « Nous ne devons pas passer par des permis d’urbanisme puisque le bâtiment est déjà là. Le site nous offre également des possibilités … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce jeudi 21/06/2018

    Capsules intelligentes

    Vésale Pharma va travailler sur trois axes de recherche : développer les « bonnes bactéries » pour le corps et les « phages » (une nouvelle voie de recherche) qui sont les … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce jeudi 21/06/2018

    L’investissement revient à 2 millions d’euros. Chaque année, l’entreprise investit 20 à 30% de son chiffre d’affaires pour s’améliorer. « Notre objectif est de nous étendre au monde entier », conclut-il.

    Source > Jérôme Guisse sur votre journal LA MEUSE H/W de ce jeudi 21/06/2018

    Illustration > Jehan Liénart a lancé en 1998 le premier probiotique de Belgique.J.G.

    Le site actuel de VESALA PHARMA > http://vesalepharma.com/fr/

    L’article au grand complet pour les abonnés à la version digitale > http://www.sudinfo.be/id60722

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    EMPLOI > VILLE DE HANNUT-CPAS > EXAMEN DE RECRUTEMENT D’UN(E) ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

    L’Assistant(e) social(e) a pour mission de garantir le respect de la dignité humaine individuelle et collective afin que chacun puisse satisfaire adéquatement ses besoins vitaux, socio-affectifs et existentiels.

    Il (elle) met tout en œuvre, dans le cadre de l’action sociale, tous les moyens que sa formation et ses compétences professionnelles lui suggèrent en utilisant au mieux les capacités des personnes, des institutions, de la loi organique des C.P.A.S. et autres législations ainsi que les ressources des différents réseaux dont ces personnes font partie ou qui existent autour d’elles.

    Il (elle) est la personne de référence pour la médiation de dettes.

    La fiche du job à télécharger sur > TRAVAILLEUR SOCIAL 2018

    Source > http://www.hannut.be/examen-de-recrutement/

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    HANNUT: LE MAGASIN BRANTANO RECRUTE

    Situé le long de la route de Landen à Hannut, le magasin de chaussures Brantano est à la recherche d’une vendeuse ou d’un vendeur pour un contrat CDD en vue d’un engagement à long terme.

    Les personnes intéressées doivent déposer leur candidature au magasin (route de Landen 56 à Hannut) ou poster leur CV sur le site internet Brantano.

    Votre candidature spontanée via jobs@fng.eu  ou vous rendre directement au magasin de Hannut

    BRANTANO Hannut > https://www.brantano.be

    Source > D.R. Sur > http://huy-waremme.lameuse.be/234218

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    HANNUT > LE CPAS RECRUTE UN DIRECTEUR MAISON DE REPOS (H/F)

    Conditions de recrutement type A1

    • Être belge ou citoyen (ne) de l’Union Européenne
    • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
    • Minimum requis Enseignement supérieur de type long licence ou master
    • Disposer de l’attestation assurant le minimum de connaissances utiles relatives à la gestion d’une maison de repos prévue par l’annexe 120 du Cwass réglementaire.
    • Fournir un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs récent, destiné à une administration publique
    • Jouir de ses droits civils et politiques

    Les exigences complètes & renseignement sur le document en ligne à télécharger > Examen de RECRUTEMENT DIRECTEUR(TRICE) MAISON DE REPOS – A1 CPAS de HANNUT

    Conditions de recrutement type B4.1

    Être belge ou citoyen (ne) de l’Union Européenne

    Avoir  une  connaissance  de  la  langue  française  jugée  suffisante  au  regard  de la  fonction  à  exercer

    Minimum requis. Enseignement  supérieur  de  type  court  (graduat  ou  baccalauréat  ou expérience équivalente)

    Disposer de l’attestation assurant le minimum de connaissances utiles relatives à la gestion d’une maison de repos prévue par l’annexe 120 du Cwass réglementaire.

    Fournir un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs récent, destiné à une administration publique

    Jouir de ses droits civils et politiques

    Les exigences complètes & renseignement sur le document en ligne à télécharger > Examen de RECRUTEMENT DIRECTEUR(TRICE) MAISON DE REPOS – B4.1 CPAS de HANNUT

    Le dossier candidature qui comprendra

    • Une lettre de motivation
    • Un curriculum vitae détaillé
    • Une copie du diplôme requis
    • Une copie de l’attestation requise pour occuper le poste de Directeur, doit être adressé pour le 30 avril 2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au CPAS de Hannut > Monsieur Pol OTER, Président, Rue de l’Aîte, 3 à 4280 HANNUT
      • Soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)
      • Soit par courrier électronique (documents scannées) à l’adresse info@cpashannut.be
      • Soit par remise contre récépissé au service du personnel pendant les heures d’ouverture
      • Les candidatures incomplètes à la date du 30 avril 2018 ne seront pas prises en considération pour la sélection

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/cpas-recrute