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  • EMPLOIS > PURATOS VISE UNE ORGANISATION PROFESSIONNELLE

    Agir préventivement pour réduire le stress des techniciens de maintenance

    Chez Puratos un groupe international avec un assortiment de produits et solutions innovants dans les secteurs de la boulangerie, pâtisserie et chocolat on essaie d’investir au maximum dans son propre personnel.

    «Nous avons bien évidemment recours à la sous-traitance pour des travaux répétitifs ou très spécialisés. Mais pour tout ce qui est maintenance, c’est beaucoup mieux de nous en occuper nous-mêmes. Nous recherchons donc des personnes pour renforcer notre personnel», détaille Dimitri Malschaert, maintenance manager. 

    Pour l’instant, la société recrute un Team Leader de maintenance. Sa mission ? Gérer les techniciens qui travaillent en équipe, soit une douzaine de personnes. Puratos recherche un ingénieur industriel avec des compétences de leadership pour occuper ce poste. 

    Un technicien-électromécanicien, de niveau A2 au minimum, est aussi recherché en ce moment. Ce dernier sera amené à effectuer des dépannages ainsi que de la maintenance préventive. 

    BIEN S’ORGANISER 

    Puratos vise une organisation professionnelle. «On accorde beaucoup d’importance à la maintenance préventive», confie Dimitri Malschaert. Si celle-ci garantit plus de sécurité, elle permet également de réduire le stress au travail. «La plupart des gens n’aiment pas travailler dans l’urgence, en dépannage, et c’est normal.» 

    Cette réduction du stress est aussi un moyen trouvé par l’entreprise pour garder son personnel et éviter le départ des bons profils. « Le tout n’est pas de trouver les gens. Il faut aussi savoir les garder chez nous.» 

    Le site de l’entreprise > http://www.puratos.be/fr/

    Source > S.B. sur > http://www.jobsregions.be