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    BON À SAVOIR > IFAPME - SPEED JOBBING > LA RENCONTRE-MINUTES ENTRE ENTREPRISES ET APPRENANTS !

    Du 7 au 13 novembre, 101 entreprises se sont réunies dans les Centres IFAPME à l’occasion des Speed Jobbing.

    Le but ? Rencontrer les apprenants afin de les former au sein de leur entreprise. Un événement pour lequel les apprenants et le monde professionnel y trouvent leur intérêt.

    La recherche d’apprenants ou d’entreprises-formatrices peut s’avérer compliquée. C’est pourquoi l’IFAPME a mis en place des Speed Jobbing. Cela a permis aux entreprises et aux apprenants de se rencontrer et de se choisir… en quelques minutes.

    L’enjeu

    Pour les jeunes apprenants, l’enjeu était d’avoir une première expérience d’un entretien d’embauche mais surtout de convaincre les patrons de les former en alternance, 3 à 4 jours/semaine dans leur entreprise.

    Alors que pour les patrons, ce fut une solution à leur difficulté à trouver des jeunes motivés, à les former et pourquoi pas, les engager par la suite.

    Des résultats

    En tout, 19 séances de Speed Jobbing ont pris place dans les Centres IFAPME et ce, dans près de 10 secteurs d’activité (construction, mobilité, informatique, HoReCa, …).

    Les apprenants ont été coachés pour être prêts face à leurs futurs patrons. Ils ont participé à différents ateliers les préparant aux entretiens avec leurs futurs tuteurs-formateurs ; rédaction de CV, ateliers rhétoriques (présentation de soi, questions-réponses, ...), gestion du stress, etc.

    Plus de 200 apprenants motivés ont rencontré plusieurs entreprises pendant 5 à 10 minutes d’entretien.

    101 entreprises ont répondu à l’appel.

    Durant les Speed Jobbing, des contrats et conventions d’alternance ainsi que 40 Stages Découverte Entreprise ont été signées sur place.

    De nombreux contacts et rendez-vous ont été pris afin que les entreprises et les jeunes se revoient ultérieurement.

    Le Président de l’IFAPME, M. Simon BULLMAN, a rehaussé ces événements par sa présence.

    Les Centres de formation IFAPME : L’IFAPME est présent à Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux (Les Isnes), La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre (Limal)

    Le catalogue des formations

    Le catalogue de l’IFAPME compte près de 200 formations.

    Plus d’informations sur l’IFAPME et ses formations ? T. 0800/90.133 (numéro gratuit) www.ifapme.be

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    EMPLOIS > IFAPME > RENCONTRES « SPEED JOBBING » COMMERÇANT DÉTAILLANT & COIFFURE

    Durant la semaine du 7 au 13 novembre 2018, l’IFAPME organise des rencontres-minutes entre les entreprises et les apprenants de ses Centres de formation.

    Speed Jobbing, c’est quoi ? Durant un temps limité, le jeune candidat se présente et essaie de convaincre son futur patron. Si tout se passe bien, ils repartent tous deux gagnants.

    En effet, d’un côté l’entreprise répond à sa pénurie de main d’œuvre en trouvant le candidat idéal. Et de l’autre, le jeune commence sa formation en alternance. Pour les apprenants de l’IFAPME, il s’agit d’une première approche du monde du travail, d’une formation en entreprise et en prime un possible emploi !

    Les Speed Jobbing de la région de Huy-Waremme se tiendront  au Centre IFAPME Huy-Waremme > Rue de Waremme, 101 - 4530 Villers-le-Bouillet

    Le 07/11 à 9h – Commerçant-Détaillant & le 12/11 à 9h - Coiffure

    L’IFAPME est l’Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises. Il a pour mission d’organiser la formation en alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’un Organisme d’Intérêt Public (OIP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Le site de l’IFAPME > http://www.ifapme.be/portesouvertes.html

    l’IFAPME sur Facebook > https://www.facebook.com/reseau.ifapme

    Le site spécifique de LIEGE/HUY/WREMME > http://www.centrelhw.ifapme.be/

     

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    FORMATIONS - TRAVAIL & EMPLOIS > JOURNÉE PORTES OUVERTES IFAPME LE MERCREDI 20 JUIN 2018

    Le 20 juin 2018, rencontre la formation de tes rêves lors de la journée Portes Ouvertes des Centres de formation IFAPME !

    L'alternance, c'est se former principalement par la pratique du métier ! Vous avez un pied chez un patron ou en entreprise... et l’autre en Centre de formation IFAPME. C’est cette interaction constante qui fait que l’alternance est considérée comme la meilleure manière d’apprendre un métier !

    Pourquoi choisir cette filière ? Et comment choisir entre les types de formations que propose l'IFAPME ? Dans tous les cas, l’objectif est de se former pour apprendre un métier ! Il y a cependant des différences...

    Les formations en alternance (apprentissage) concernent les jeunes dès 15 ans. La durée de base est de 3 ans. Elle plaît particulièrement aux jeunes qui préfèrent apprendre par la pratique et le concret : 1 ou 2 jours de cours, 3 ou 4 jours en entreprise. (> Plus d'infos)

    Les formation de chef d’entreprise. Il faut avoir au moins 18 ans pour s’y inscrire. Il n’y a par contre pas d’âge maximum. C’est la solution idéale pour apprendre un métier après des études secondaires, dans la foulée d’un contrat d’alternance (apprentissage) ou si vous souhaitez vous réorienter. La durée est de 1 à 3 ans, selon le métier et votre expérience. Les diplômés s'insèrent comme salariés, proches collaborateurs de PME, certains font le choix de devenir ensuite indépendant. (> Plus d'infos)

    Les formations de coordination et d’encadrement (dès 18 ans) sont des formations de courte durée (6 mois ou 1 an) qui vous permettent d’apprendre un métier et vous préparent à l’exercice d’une fonction salariée d’encadrement de personnes, d’adjoint à la direction ou de coordination de projet. (> Plus d'infos)

    Tout pour plaire

    A l’IFAPME, 8 diplômés sur 10 trouvent un emploi en moins de 6 mois.

    Du choix ! L’IFAPME propose près de 200 formations à des métiers. Des formations pour jeunes dès 15 ans ou pour adultes, des formations courtes ou longues, du soir ou du jour, en alternance ou sans alternance.

    Les apprenants en alternance reçoivent entre 265 € et 894 € par mois. L’Alternance c’est se former max.4 jours/semaine en entreprise et min.1 jour/semaine dans les ateliers de l’IFAPME (techniques métier+ cours généraux)

    Les formateurs sont des professionnels du métier qu’ils enseignent.

    Les Centres IFAPME se situent à Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux (Les Isnes), La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre (Limal).

    Plus d’informations sur l’IFAPME : www.ifapme.be ou au numéro 0800/90.133 (appel gratuit)

    Le site des Portes ouvertes > http://www.ifapme.be/portesouvertes

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    HUY-WAREMME-HANNUT/LIÈGE – EMPLOI & FORMATION > NEUF NOUVELLES FORMATIONS D’AVENIR À L’IFAPME

    À l’approche de la fin de l’année scolaire 2017-2018, les établissements préparent déjà la nouvelle rentrée.

    C’est particulièrement le cas à l’IFAPME de Liège/Huy-Waremme qui propose cette année pas moins de neuf nouvelles formations, soit des nouveaux métiers et de nouvelles possibilités pour les jeunes apprenants.

    « Un des secteurs en pénurie est la logistique, il nous semblait donc bon de proposer une formation correspondante : assistant/magasinier en logistique. Il y a de nombreuses opportunités d’emplois, notamment grâce au Trilogiport », explique Anne-Sophie Joskin, directrice du Centre de Liège. « Un autre emploi à la clé avant le diplôme, c’est le métier d’électromécanicien en maintenance industrielle, les conditions d’accès à la formation sont élevées mais parallèlement, c’est une formation de haut vol ».

    La formation d’agent de pompes funèbres existait déjà il y a une dizaine d’années. « Aujourd’hui, vu la forte demande, elle a été revue et relancée. Vous pouvez ainsi devenir entrepreneur de pompes funèbres », souligne Patrick Ory.

    Dans la construction

    Quatre nouvelles formations concernent le secteur de la construction. Le premier, technico-commercial dans le bâtiment. Il apprend tous les matériaux, leur fonctionnement, les techniques de vente et conseille ainsi le … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 18/06/2018

    On connaît tous les métiers de chauffagistes ou mécaniciens, mais celui de ventiliste, qui dépend d’eux, est tout nouveau ! « Les mécaniciens et chauffagistes font de la ventilation mais cela requiert des compétences techniques, ça devient donc … La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 18/06/2018 … / … Et puis, le confort dans la vie de tous les jours entraîne de nouveaux métiers, comme celui de conseiller en domotique et Smart Home. En fonction des caractéristiques d’un bâtiment de type « résidentiel » et des attentes de ses occupants, le conseiller conçoit des systèmes de gestion intelligents et automatisés.

    Et pour finir, en construction, l’IFAPME propose une formation de BIM modeleur / BIM coordinateur. « C’est l’avenir du secteur du bâtiment ! » Le BIM modeleur est la personne qui maîtrise les outils 3D. Et le coordinateur est responsable de la supervision des BIM modeleurs.

    L’alimentation et le vert

    Deux autres formations touchant à l’alimentation sont proposées sur le site de Huy-Waremme. « Il y a une envie de circuit-court au niveau du bassin hesbignon, les métiers de la nature sont donc une évidence ici », explique la directrice du centre de Huy-Waremme, Sandrine Nagels. Elle propose la formation de maraîcher, en partenariat avec la Ferme Dumoulin. Et pour finir, il est dorénavant possible de suivre la formation de « viticulteur-oenologue », en partenariat, notamment, avec Vin de Liège.

    Les sites de l’IFAPME vous accueillent lors des journées portes ouvertes ce 20 juin prochain de 10 à 18 heures. Les inscriptions sont ouvertes à partir du 20 août jusqu’au 7 septembre et du 10 septembre au 30 octobre, dans la limite des places disponibles.

    Pour plus d’informations : http://www.centrelhw.ifapme.be/

    Source > E.K. Sur votre journal LA MEUSE H/W de ce lundi 18/06/2018

    Sur ce blog > FORMATIONS - TRAVAIL & EMPLOIS > JOURNÉE PORTES OUVERTES IFAPME LE MERCREDI 20 JUIN 2018 > A lire sur > http://hannut.blogs.sudinfo.be/archive/2018/06/14

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    FORMATIONS - TRAVAIL & EMPLOIS > JOURNÉE PORTES OUVERTES IFAPME LE MERCREDI 20 JUIN 2018

    Le 20 juin 2018, rencontre la formation de tes rêves lors de la journée Portes Ouvertes des Centres de formation IFAPME !

    L'alternance, c'est se former principalement par la pratique du métier ! Vous avez un pied chez un patron ou en entreprise... et l’autre en Centre de formation IFAPME. C’est cette interaction constante qui fait que l’alternance est considérée comme la meilleure manière d’apprendre un métier !

    Pourquoi choisir cette filière ? Et comment choisir entre les types de formations que propose l'IFAPME ? Dans tous les cas, l’objectif est de se former pour apprendre un métier ! Il y a cependant des différences...

    Les formations en alternance (apprentissage) concernent les jeunes dès 15 ans. La durée de base est de 3 ans. Elle plaît particulièrement aux jeunes qui préfèrent apprendre par la pratique et le concret : 1 ou 2 jours de cours, 3 ou 4 jours en entreprise. (> Plus d'infos)

    Les formation de chef d’entreprise. Il faut avoir au moins 18 ans pour s’y inscrire. Il n’y a par contre pas d’âge maximum. C’est la solution idéale pour apprendre un métier après des études secondaires, dans la foulée d’un contrat d’alternance (apprentissage) ou si vous souhaitez vous réorienter. La durée est de 1 à 3 ans, selon le métier et votre expérience. Les diplômés s'insèrent comme salariés, proches collaborateurs de PME, certains font le choix de devenir ensuite indépendant. (> Plus d'infos)

    Les formations de coordination et d’encadrement (dès 18 ans) sont des formations de courte durée (6 mois ou 1 an) qui vous permettent d’apprendre un métier et vous préparent à l’exercice d’une fonction salariée d’encadrement de personnes, d’adjoint à la direction ou de coordination de projet. (> Plus d'infos)

    Tout pour plaire

    A l’IFAPME, 8 diplômés sur 10 trouvent un emploi en moins de 6 mois.

    Du choix ! L’IFAPME propose près de 200 formations à des métiers. Des formations pour jeunes dès 15 ans ou pour adultes, des formations courtes ou longues, du soir ou du jour, en alternance ou sans alternance.

    Les apprenants en alternance reçoivent entre 265 € et 894 € par mois. L’Alternance c’est se former max.4 jours/semaine en entreprise et min.1 jour/semaine dans les ateliers de l’IFAPME (techniques métier+ cours généraux)

    Les formateurs sont des professionnels du métier qu’ils enseignent.

    Les Centres IFAPME se situent à Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux (Les Isnes), La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre (Limal).

    Plus d’informations sur l’IFAPME : www.ifapme.be ou au numéro 0800/90.133 (appel gratuit)

    Le site des Portes ouvertes > http://www.ifapme.be/portesouvertes

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    DES MILLIERS DE POSTES VACANTS DANS L’INDUSTRIE ALIMENTAIRE ! > FORMATIONS

    L'IFAPME lance deux nouvelles formations

    Le secteur de l’industrie alimentaire est confronté à une pénurie de main d’œuvre qualifiée. L’IFAPME veut apporter une solution en créant de nouvelles formations et en formant plus de jeunes et d’adultes aux métiers critiques. L’IFAPME, la fédération de l’industrie alimentaire Fevia et le Fonds sectoriel Alimento ont décidé de faire le point dans le cadre de l’événement Food At Work Days.

    Les entreprises alimentaires belges comptent pas moins de 90.000 collaborateurs. Le secteur se porte bien, il est en croissance : les entreprises investissent et recrutent en proposant des contrats de longue durée: « 36 personnes sont engagées chaque jour en Belgique dans le secteur de l’industrie alimentaire », explique Fevia. Cependant, de nombreuses entreprises restent sur leur faim : beaucoup d’offres d’emploi sont vacantes, faute de candidats. En effet, chaque jour, 1.500 offres d’emploi d’entreprises alimentaires sont recensées sur les sites du Forem, Actiris et VDAB. Une partie croissante de ces offres concernent des profils techniques qualifiés, formés pour relever les nouveaux défis du secteur : l’automatisation, la digitalisation, la robotisation...

    Pour répondre aux besoins du secteur, l’IFAPME (Institut de Formation en Alternance) a créé deux nouvelles formations :

    Agent de fabrication/Opérateur de production et Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire. Ces deux métiers ont été épinglés comme critiques par le Forem. Cela signifie que les employeurs éprouvent des difficultés à trouver des candidats ayant une expérience suffisante. Grâce à ses formations en alternance, l’IFAPME apporte une solution durable à ce déficit de compétences pratiques constaté par les employeurs : une personne qui se forme à l’IFAPME apprend son métier à 80% en entreprise et à 20% dans les ateliers de l’IFAPME.

    Selon le Forem, plusieurs métiers sont identifiés comme en pénurie ou critique dans le secteur de l’alimentation. Des métiers qu’il est possible d’apprendre à l’IFAPME : Boucher, Boulanger-Pâtissier, Agent de fabrication/Opérateur de production en industrie alimentaire, Conducteur de ligne de production. Les formations de l’IFAPME sont destinées aux jeunes dès 15 ans et aux adultes. « Le secteur de l’alimentation regorge de métiers passionnants, des métiers pour lesquels il y a de l’emploi. Nous invitons les jeunes et les adultes à se former à un métier d’avenir », explique Nicole Roland, Administratrice de l’IFAPME.

    En pratique, l’IFAPME propose deux nouvelles formations. Le programme de ces formations est crée en partenariat avec Fevia et Alimento

    1. Agent de fabrication/Opérateur de production en industrie alimentaire
    • Durée de la formation : 3 ans
    • Public : de 15 ans à 23 ans
    • Minerval : gratuit
    • Rétribution : l’apprenant reçoit min. 265€ par mois
    • Alternance : 2 jours de cours + 3 jours en entreprise par semaine

    - Lieux : Centre IFAPME de Perwez et Villers-Le-Bouillet

    1. Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire
    • Durée de la formation : 1 an
    • Public : dès 18 ans
    • Minerval : 185 €
    • Rétribution : l’apprenant en alternance reçoit min. 447€ par mois
    • Alternance : 1 jour de cours + 4 jours en entreprise par semaine. Ou stage pratique de 250h en entreprise.

    Lieu : Centre IFAPME de Charleroi

    En savoir plus ce métier ?

    L’Agent de Fabrication du Secteur Alimentaire produit des denrées alimentaires de manière artisanale. Il transforme les matières premières et les conditionne. Il garantit le produit au niveau de sa conformité, de son goût, de sa saveur, de son aspect visuel, de sa qualité en le goûtant, en contrôlant la température, en prélevant des échantillon

    L’Opérateur de Production en Industrie Alimentaire travaille dans un environnement de production industrielle. Il participe à la surveillance d’une ou plusieurs machines qui transforment ou traitent des matières premières alimentaires et qui conditionnent les produits alimentaires finis.

    Le Conducteur de Ligne de Production en Industrie Alimentaire assure la conduite d’un procédé de production : il assure la surveillance, la maintenance et la gestion d’une équipe pluridisciplinaire. Il intervient de manière adéquate en cas de dysfonctionnement et de panne.

    Découvrir le catalogue des formations de l’IFAPME : www.ifapme.be/formations

    Plus d’infos ? T.0800/90.133,  info@ifapme.be , www.ifapme.be

    L’IFAPME est l’Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises.

    Il a pour mission d’organiser la formation en alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’un Organisme d’Intérêt Public (OIP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Vidéos explicatives sont à votre disposition

    www.youtube.com/watch?list=PLLI74mhi6lCelIyJwCOol-lNzrTbqTRpt&v=sxnAlcyuW0U

    www.youtube.com/watch?v=vJCzVFJcxjo&list=PLLI74mhi6lCelIyJwCOol-lNzrTbqTRpt&index=2

    Source > Nathalie Bourmadis | Coordination de la communication > IFAPME

    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

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    AVRIL > UN STAGE GRATUIT POUR DÉCOUVRIR UN MÉTIER ? > L’IFAPME PROPOSE J-PLONGE !

    Pendant les vacances de Printemps, l’IFAPME propose aux jeunes de 15 à 20 ans de plonger au cœur d’une entreprise.

    Une occasion de découvrir des métiers et de confirmer leur choix d’orientation professionnelle. Les inscriptions en ligne sont ouvertes !

    Bon plan !

    • C’est gratuit
    • Le jeune reçoit jusqu’à 100 euros (10 euros par jour de stage)
    • L’assurance est prise en charge par l’IFAPME

    Pour qui ?

    • Etudiant ou demandeur d’emploi entre 15 et 20 ans
    • Région wallonne

    Quand ?

    • Du mardi 3 avril au samedi 14 avril 2018
    • Pendant 1 à 10 jours max.

    Quels métiers découvrir ?

    • Au choix parmi les métiers qu'il est possible d'apprendre à l'IFAPME. Plus de 100 possibilités à découvrir dans le catalogue des formations IFAPME.

    Dans quelle entreprise réaliser le stage ?

    • Dans une entreprise au choix
    • Dans une entreprise participante déjà inscrite (liste sur www.ifapme.be/j-plonge)

    Info et inscription

    • www.ifapme.be/j-plonge
    • T. 0800/90.133 (appel gratuit)

    Source >  l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    IFAPME Un stage gratuit pour découvrir un métier.jpg

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    DES MÉTIERS D’AVENIR DANS LA CONSTRUCTION ? > L’IFAPME CRÉE 5 NOUVELLES FORMATIONS !

    Développement durable, économies d’énergie, nouvelles technologies, qualité de l’air intérieur, s’invitent dans nos habitations.

    Ces évolutions donnent naissance à de nouveaux métiers du bâtiment. L’IFAPME veut former des jeunes et des adultes à ces métiers d’avenir.

    En marge du salon de la Construction Batibouw, l’IFAPME annonce 5 nouvelles formations pour lesquelles il sera possible de se former dès le mois de septembre. Des métiers estimés comme prioritaires par le Secteur de la Construction ou épinglés par le FOREM comme « métier d’avenir » ou « fonction critique » (c.à.d. difficulté de recrutement).

    L’IFAPME propose des formations qui peuvent s’apprendre en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine dans les ateliers de l’IFAPME.

    Ø  Conseiller Domotique et Smart Home 

    Proposer au client une solution domotique filaire et/ou non filaire permettant de centraliser et gérer à distance les aspects liés au confort de l’habitat (éclairage, énergie, rafraichissement, apports solaires, ...).

    Public : +18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  BIM coordinateur

    Intégrer au sein de l’entreprise un processus collaboratif rassemblant les partenaires d’un projet de construction autour d’outils numériques (maquette numérique 3D composée d’objets, plateformes collaboratives pour le partage de connaissances, …).  Une nouvelle manière de gérer les projets depuis la conception jusqu’à la déconstruction, en passant par les différentes étapes d’études, de réalisation et de maintenance.

    Public : +18 ans

    Durée : 2 ans

    Ø  Technicien(ne) chauffagiste-chaudière à combustibles liquides ou gazeux

    Assurer le contrôle périodique, le dépannage et l'entretien, en Région wallonne et en Région de Bruxelles-Capitale, des chaudières à bruleur à gaz (type G1 et G2) ou à mazout (type L).

    Préparer à obtenir les labellisations de la Région Wallonne et de Bruxelles-Capitale (G1, G2 et CL).

    Public : + 18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  Ventiliste

    Concevoir, dimensionner et installer un système de ventilation et de régulation d’air en fonction des besoins d’une habitation unifamiliale (VMC).

    Public : + 18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  Constructeur-Monteur de bâtiment en structure bois

    Fabriquer, assembler et poser sur chantier les éléments d’un bâtiment en structure bois.

    Public : 15 -25ans

    Durée : de 1 an à 3 ans

    Prix : gratuit

    Ces formations sont proposées par l’IFAPME en partenariat avec le Secteur de la Construction.

    Nathalie Bourmadis | Coordination de la communication > Tél : 071 23 22 56
    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    Le site pour liège > http://www.ifapme.be/service-liege.html