digital natives

  • LES BANQUES FONT TOUT POUR RECRUTER LES «DIGITAL NATIVES»

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    Au total, 555 emplois sont actuellement vacants au sein des quatre grandes banques du pays.

    La moitié de ces postes est destinée aux jeunes diplômés. BNP Paribas recherche 190 jeunes diplômés, tandis qu’ING Belgique en cherche 40, KBC 32, et Belfius 10.

    La guerre des talents s’est déplacée vers les «digital natives». «Nous changeons la manière dont nous entrons en contact avec nos clients, c’est pourquoi nous avons besoin de spécialistes capables d’adapter les nouvelles technologies digitales aux métiers de la banque», explique-t-on au département ressources humaines de BNP Paribas Fortis.

    Les banques se sont toujours livrées à une guerre des talents pour attirer les meilleurs profils financiers, commerciaux ou juridiques. Mais depuis la crise de 2008, l’image et la réputation des banques en ont pris un coup. «Le secteur bancaire n’est pas le premier auquel les «digital natives» songent comme futur employeur. Et pourtant, il y a de beaux défis à relever chez nous», ajoute-t-on chez BNP Paribas Fortis.

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    Source > http://www.jobsregions.be