de talents

  • 10 MÉTIERS OÙ LA PÉNURIE DE TALENTS SE FAIT SENTIR

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    Au travail, l’une des sources de stress les plus importantes est le fait de devoir se battre avec des concurrents ou des collègues au sujet de clients, de commissions, de dossiers ou de reconnaissance.

    Les domaines très compétitifs vous empêchent finalement de vous concentrer sur votre propre travail et vous forcent à rester attentif (/ve) à ce que font tous les autres autour de vous.

    La compétition est particulièrement rude dans les secteurs « visibles », difficilement accessibles, comme le divertissement et le sport. Ces secteurs proposent des jobs convoités et peu nombreux, gratifiés de salaires lucratifs pour ceux qui percent.

    Par exemple, les agents (d’athlètes ou de stars du divertissement) se battent constamment au sujet d’un petit nombre de clients des hauts profils. Les poètes et les écrivains se battent pour être publiés et faire connaître leur travail. Les athlètes se battent quotidiennement, c’est leur métier.

    Vous trouverez ci-dessous les 10 jobs les plus compétitifs. Cette liste est établie à partir d’informations recueillies dans la base de données Occupational Information Network, édifiée par le ministère américain de l’Emploi. Le classement tient compte de la mesure dans laquelle le job « nécessite de la compétitivité ». Chaque emploi est évalué sur une échelle de 0 à 100. Tout résultat au-dessus de 75 indique un job extrêmement compétitif

    Top 10 des fonctions critiques > Top 10 des secteurs critiques > % d’employeurs ayant des difficultés à trouver des candidats

    1> Ouvriers qualifiés > Horeca > 39%

    2> Techniciens > Transport et logistique > 36%

    3> Ouvriers non qualifiés > Construction > 28%

    4> Chauffeurs > Finance & services aux entreprises > 26%

    5> Secrétaires et administration > Agriculture & pêche > 24%

    6> Mécaniciens > Industries extractives > 23%

    7> Superviseurs > Électricité, gaz & eau > 22%

    8> Comptables et financiers > Commerce > 22%

    9> Commerciaux > Industrie manufacturière > 20%

    10> Infirmiers > Services publics, éducation, santé > 15%

     

    Source > Manpower via > http://www.references.be