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  • BIENTÔT LES ELECTIONS SOCIALES > LE CPPT QU’EST CE QUE C’EST ? ?

    elections-sociales_2012.jpgLes compétences du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail

    Un Comité pour la Prévention et la Protection au Travail (CPPT) doit être installé dans les entreprises occupant au moins 50 travailleurs.

    Le CPPT a principalement pour mission de rechercher, de proposer et même de promouvoir activement tout ce qui permet que le travail s'effectue dans les conditions optimales de sécurité, d'hygiène et de santé.

    Pour exercer ladite mission, il est notamment tenu d'émettre des avis et de formuler des propositions sur la politique de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, sur le plan global de prévention, et sur le plan d'action annuel du chef d'entreprise, ses modifications, son application et ses résultats.

    De plus, le CPPT est l'organe de concertation par excellence où les travailleurs peuvent défendre leurs intérêts en ce qui concerne le fonctionnement des services interne et externe de prévention et de protection, ainsi qu'en matière d'analyse des risques dans l'entreprise.

    L'information d'abord > Le CPPT ne peut remplir sa mission convenablement que s'il est correctement informé. Le chef d'entreprise est tenu de lui fournir toutes les informations nécessaires pour pouvoir émettre des avis fondés.

    Il est donc indispensable que les membres du CPPT soient tenus au courant et puissent prendre connaissance de tous les rapports, avis et documents (imposés par la réglementation ou non) en rapport avec la prévention et la protection au travail, à l'exception des dossiers couverts par le secret médical individuel.

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