conseiller en prévention

  • ENVIE DE VEILLER AU BIEN-ETRE ET A LA SECURITE ?

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    Que fait un conseiller en prévention ?

    Nous avons tous déjà entendu parler de la fonction de conseiller en prévention, qui est d’ailleurs obligatoire dans toutes les entreprises belges. Mais en quoi cela consiste-t-il exactement ?

    Le bien-être au travail

    Un conseiller en prévention prodigue des conseils sur tous les aspects liés au bien-être au travail et aide l’employeur et les travailleurs à appliquer la loi sur le bien-être. Il peut être actif dans des domaines comme la sécurité du travail, la gestion de la charge psychosociale provoquée par le travail, l’hygiène dans le contexte professionnel, l’ergonomie, la médecine du travail et l’embellissement du lieu de travail.

    Si vous devenez conseiller en prévention dans votre entreprise, vous veillerez à la prise de mesures et à leur suivi. Vous dirigerez et accompagnerez des équipes, et il pourra arriver que vous deviez négocier et gérer le budget de votre service.

    Le conseiller en prévention est payé par l’entreprise et est un membre du personnel, mais il travaille de façon entièrement indépendante et ne peut donc pas faire partie des délégués de l’employeur ou du personnel.

    Dans les entreprises de moins de 20 travailleurs, l’employeur peut endosser lui-même la fonction de conseiller en prévention. 

    Quelles études ?

    Quel cursus scolaire ou formation suivre pour devenir conseiller en prévention ? Les possibilités sont nombreuses. Vous pouvez tabler sur un bachelier professionnel en sécurité intégrale et un bachelier de travailleur social (service social). Au même niveau d’études, vous pouvez aussi vous tourner vers la psychologie appliquée (psychologie du travail et organisationnelle). Dans les filières académiques, vous pouvez vous diriger vers la médecine, la gestion de l’environnement et de la prévention et la psychologie. Vous pouvez enfin aussi opter pour un postgraduat de conseiller en prévention de niveau I ou une formation professionnelle supérieure d’assistant en psychologie.

    Les conseillers en prévention doivent suivre une formation complémentaire s’ils sont chargés de diriger un service interne ou externe de prévention et de protection au travail, et doivent participer à des recyclages chaque année afin de rester au courant des modifications des lois et règlements liés au bien-être.

    Devenir conseiller en prévention, ça vous tente ? Cliquez ici pour consulter les offres.

    Source & Texte: Rédaction sur > http://www.references.be

    sécurité / bien-être au travail / Postuler

  • L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT RECRUTE UN(E) AGENT ADMINISTRATIF MI-TEMPS APE EN QUALITÉ DE CONSEILLER INTERNE EN PRÉVENTION DE NIVEAU II

    RecrutementVille.jpg

    Conditions générales

    • être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;
    • avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
    • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
    • jouir de ses droits civils et politiques ;

    Conditions particulières > réussir les épreuves de sélection suivante :

    1. une épreuve écrite éliminatoire (min 50%) permettant de vérifier les qualités rédactionnelles du candidat ainsi que les matières suivantes :

    • - un commentaire et production de texte (100 points)
    • - le Code sur le bien-être au travail (100 points)

    2. une épreuve orale (min 50%) en présence d’un jury d’experts, afin de juger des connaissances du candidat ainsi que sa motivation à exercer l’emploi postulé

    Le candidat doit obtenir un minimum de 60% au total des 2 épreuves

    Description de fonction

    LIENS HIERARCHIQUES : Sous l’autorité de la Directrice générale

    Ce document est une liste non-exhaustive des activités de l’agent et est susceptible d’évoluer en fonction du travail et des exigences du terrain.

    -----------------------------------------------

    1. Mission

    S’assure du respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la sécurité, au bien-être des travailleurs et à toute mesure de prévention. Assiste les instances décisionnelles dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité....... (Sur le document à télécharger ci-dessous)

    Télécharger le document complet pour postuler > Avis recrutement Conseiller interne Prévention II.pdf

  • L’ADMINISTRATION COMMUNALE DE HANNUT RECRUTE UN(E) AGENT ADMINISTRATIF MI-TEMPS APE EN QUALITÉ DE CONSEILLER INTERNE EN PRÉVENTION DE NIVEAU II

    RecrutementVille.jpg

    Conditions générales

    • être belge ou citoyen(ne) de l’Union européenne ;
    • avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
    • être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
    • jouir de ses droits civils et politiques ;

    Conditions particulières > réussir les épreuves de sélection suivante :

    1. une épreuve écrite éliminatoire (min 50%) permettant de vérifier les qualités rédactionnelles du candidat ainsi que les matières suivantes :

    • - un commentaire et production de texte (100 points)
    • - le Code sur le bien-être au travail (100 points)

    2. une épreuve orale (min 50%) en présence d’un jury d’experts, afin de juger des connaissances du candidat ainsi que sa motivation à exercer l’emploi postulé

    Le candidat doit obtenir un minimum de 60% au total des 2 épreuves

    Description de fonction

    LIENS HIERARCHIQUES : Sous l’autorité de la Directrice générale

    Ce document est une liste non-exhaustive des activités de l’agent et est susceptible d’évoluer en fonction du travail et des exigences du terrain.

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    1. Mission

    S’assure du respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la sécurité, au bien-être des travailleurs et à toute mesure de prévention. Assiste les instances décisionnelles dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité....... (Sur le document à télécharger ci-dessous)

    Télécharger le document complet pour postuler > Avis recrutement Conseiller interne Prévention II.pdf