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  • REMISE CHÈQUES DU LIONS CLUB DE HANNUT CE 17 JUIN

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    Le montant global distribué est de 41.000 €

    Œuvre principale : Le Refuge-La Bernache 

     

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    Ainsi que >

    Le Mistral, Le Domaine, La maison du Coeur, Les Amis de Julien, L'échange International des Jeunes, Le Collectif Logement, la Croix Rouge, l'APIC, Le Télévie, Les écoles de Hannut, Les Cadets de l'Air, Les Lauriers, ASBL Imagene, Les Foyers Ste Marie, Ecole de la Bonne semence, Ecole de la Tolérance,....

    Source > LIONS club Hannut

  • PUIS-JE REFUSER DES CHÈQUES-REPAS OU DES ÉCO-CHÈQUES POUR BÉNÉFICIER D'UN SALAIRE PLUS ÉLEVÉ À LA PLACE ?

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    Je ne vois pas trop l'utilité des chèques-repas et des éco-chèques que je reçois... Est-il possible de demander à la place de ces avantages extra-légaux une plus haute rémunération?"

    La réponse de Veerle Michiels, conseillère chez SD Worx

    Dans le cadre d'un contrat de travail, un travailleur s'engage à accomplir un travail. L'employeur est à son tour obligé de rémunérer le travailleur en conséquence, sous la forme, au moment et à l'endroit convenus. Ce salaire forme la base du calcul des cotisations de sécurité sociale, tant dans le chef de l'employeur que du travailleur. À cela s'ajoute, pour les travailleurs, l'aspect de l'impôt sur le revenu.

    Le coût salarial

    Le salaire représente manifestement un coût important pour l'employeur. C'est pourquoi nombre d'initiatives (légales) ont déjà été prises pour alléger la pression parafiscale sur certains éléments du salaire.

    Les chèques-repas et les éco-chèques en sont quelques exemples.

    Ils font partie intégrante de ce salaire (tel qu'établi par le droit du travail), mais, pourvu que l'on respecte une série de conditions, ils peuvent être exonérés des cotisations sociales et des impôts. Ce qui en fait naturellement un outil de rémunération intéressant, tant pour l'employeur que pour l'employé.

    Votre demande de ne plus recevoir des chèques-repas ou des éco-chèques, mais de les convertir en une hausse de salaire, semble dès lors difficilement acceptable. L'employeur voudra normalement aussi conserver ses coûts au même niveau... et votre salaire net risque donc d'en pâtir.

    Voici un exemple pour plus de clarté:

    Chaque année, un maximum de 250 euros d'éco-chèques peut être octroyé. Si vous recevez effectivement des éco-chèques, vous recevez 250 euros nets. Cela coûte également 250 euros (plus les frais administratifs) à l'employeur.

    Si vous souhaitez de l'argent au lieu des éco-chèques et que votre employeur voudra de son côté préserver le niveau de ses charges patronales, vous recevrez alors une augmentation brute de +/- 185 euros. Somme de laquelle il faudra encore déduire 13,07 % de cotisation ONSS de l'employé et le précompte professionnel. En net, vous recevrez donc +/- 100 euros.

    Ce scénario ne peut être évité que si vous avez pu obtenir un salaire net minimum garanti lors de la conclusion de votre contrat de travail. Mais sachez qu'une telle garantie tient plus de l'exception que de la règle…

    CCT

    Vous ne pouvez également solliciter une alternative aux chèques-repas et/ou éco-chèques que lorsque l'octroi de ces chèques fait l'objet d'une convention individuelle écrite.

    Ce sera le cas si l'entreprise où vous travaillez ne dispose pas d'une délégation syndicale, ou encore, si vous appartenez à une catégorie de personnel pour laquelle aucune convention collective de travail n'est normalement prévue (ex. : les cadres).

    Si l'octroi des chèques est régi collectivement par une CCT au niveau du secteur ou de l'entreprise, et que cette CCT s'applique également à vous, vous ne pouvez pas demander de hausse de salaire en compensation. Refuser les chèques entraînerait donc une perte de revenus.

    Source > http://www.references.be

  • LE « KIWANIS DE HANNUT-GEER-MEHAIGNE » REMET SEPT CHÈQUES !

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    C’est ce jeudi 26/09, dans le cadre du château de l’Hirondelle à Oteppe que le KIWANIS Hannut-Geer-Mehaigne a remis à 7 asbl la somme globale de 13.500€.

    C’est le Président Raymond Robert qui a ouvert la séance, il passera ensuite la parole à Jean-Louis Lemestre de Hannut suppléant du Directeur des œuvres absent Patrick de Changy de Couthuin il remettra à chacune des asbl le don qui leurs est attribués.

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    On dénombre actuellement 12 Clubs KIWANIS (& bientôt 13) dans la Division de Liège qui fonts partie du district Belgique Luxembourg lequel compte 180 clubs soit 4.100 membres.

    Le « Kiwanis » réunit des personnes qui organisent des activités en vue de collecter des fonds pour ses actions sociales orientées essentiellement en faveur des enfants.

    Aujourd’hui ; le « Kiwanis » compte 600.000 membres dans 860 clubs et 82 pays.

    Le KC HGM sur Facebook > https://www.facebook.com/khannut1?fref=ts

    Sur le Web > http://kiwanishannut.wikeo.be/

    Tout savoir sur le KIWANIS Belgique Luxembourg > http://www.kiwanis.be/fr/51/qui-sommes-nous

    Tout savoir sur le KIWANIS International  > http://sites.kiwanis.org/kiwanis/fr/home.aspx

    Source > Jean-Claude DUBOIS Responsable Communication du K -HGM

  • LES CHÈQUES-REPAS DÉSORMAIS VALABLES UN AN

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    La validité des chèques-repas passe de trois mois à un an.

    La loi, adoptée il y a quelques mois par la Chambre, vient d’être publiée au Moniteur, rapporte jeudi l’Union des classes moyennes (UCM) dans un communiqué. Faute de précision dans la loi sur la date d’entrée en vigueur, celle-ci interviendra dix jours après la publication, soit le 11 août, selon l’UCM.

    Plus de 250 millions de titres-repas sont distribués chaque année en Belgique comme complément de salaire. Cependant, entre 0,3 et 0,4% de ces chèques ne sont pas utilisés, la date limite d’utilisation ayant été dépassée. Cela représente une perte de 10 millions d’euros par an, précise l’UCM. D’après la ministre de l’Emploi, Monica De Coninck, la perte annuelle s’élève à 5 millions d’euros, sur un montant d’1,8 milliard d’euros dépensés en 2011, soit 0,32% du volume.

    La prolongation de la durée de validité est «un pas dans la bonne direction», selon Jean-Pierre Christiaens, directeur général du secrétariat social UCM. Ce dernier plaide toutefois pour une généralisation des titres-repas électroniques, «plus fiables, plus écologiques, plus économiques».

    Les titres papiers engendrent des coûts importants pour les entreprises, rappelle l’UCM. D’après cette dernière, un tiers des utilisateurs, soit 530.000 personnes, ont des chèques électroniques.

    Il y a quelques mois, plusieurs partis se sont exprimés en faveur de la fin des titres-repas, préférant qu’à l’avenir l’argent soit directement versé sur les comptes des travailleurs.

    Source Belga sur > http://www.sudinfo.be/778138 Photo > Photonews

  • REMISE DES CHÈQUES AUX ŒUVRES DU LION’S CLUB DE HANNUT

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    C’est ce mercredi 12 que le Président Elect (2013/2014) Mr. Johan BRUYLANDT a remis 19 chèques d'une valeur totale de 32.000€ aux différentes œuvres plébiscitées cette année par le Lion’s Club de Hannut.

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    Voici la liste des heureux bénéficiaires :

    • Le Refuge-La Bernache
    • L’APIC Hannut
    • Les cadets de l’air
    • La Croix-Rouge
    • La maison du Cœur
    • Le Domaine à Antheit
    • L’Oasis Familial
    • Le Collectif Logement
    • Les Amis de Julien
    • Le Mistral
    • Le Foyer Ste Marie
    • Télévie
    • Guides-Horizon Hannut
    • Route Indian Smiles
    • L’Ecole de la Bonne Semence
    • Made in Abeilles
    • Matériel de Piscine pour les 3 réseaux scolaires
    • Les marcheurs des échos de la Mehaigne.
    • La fanfare Royale de Braives
    • Programme d’échange des Jeunes  du Lions International.
  • REMISE D’UN CHÈQUE DE 15.000€ PAR LE SERVICE CLUB « KIWANIS DE HANNUT-GEER-MEHAIGNE »

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    C’est ce jeudi 27/09, dans le cadre du château de l’hirondelle à Oteppe que le KIWANIS Hannut-Geer-Mehaigne a remis à 6 asbl la somme globale de 15.000€.

    C’est le Président Philippe Mottet qui a ouvert la séance, il passera ensuite la parole à Patrick de Changy de Couthuin suppléant du Directeur des œuvres Freddy Derwa de Hannut absent il remettra à chacune des asbl le don qui leurs est attribués.

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    On dénombre actuellement 24 Clubs KIWANIS dans la Division de Liège qui fonts partie du district Belgique Luxembourg lequel compte 179 clubs soit 4.000 membres.

    Tout savoir sur le KIWANIS Belgique Luxembourg > http://www.kiwanis.be/fr/51/qui-sommes-nous

    Tout savoir sur le KIWANIS International  > http://sites.kiwanis.org/kiwanis/fr/home.aspx

    Source > Jean-Claude DUBOIS Responsable Communication du K -HGM

     

  • EST-CE LE CAS A HANNUT ? LES COMMERÇANTS EN ONT RAS-LE-BOL DES CHÈQUES REPAS

    6377679_ID7973213_cheque_192707_H406VJ_0.JPGLes chèques repas, seraient-ils la bête noire des commerçants hutois? Il semble bien que oui. De plus en plus de vendeurs les refusent ou poussent un soupir lorsqu’on leur tend ce fameux ticket. La raison: une affiliation payante et un système lourd en charges administratives.

    Photo : Alain Gilson essaie de ne pas échanger trop d’argent contre un chèque repas dans son magasin.

    Retrouvez notre enquête dans la Meuse Huy-Waremme de ce samedi. D.T.

    Source > Sudpresse > Publié le Samedi 4 Août 2012 à 17h01

  • LIONS CLUB HANNUT > CEREMONIE DE REMISE DE CHEQUES Ce 06/06

    logo.jpgVoici le moment de la remise de chèque.  Pour rappel le Lions Club Hannut organise un  souper de saison (début décembre), notre swimmarathon (fin mars) et le ramassage de vieux textile (courant avril).

    Ces différentes activités permettent de récolter des fonds que nous distribuons aux œuvres soutenues.

    Les critères de choix des œuvres sont guidés par ces critères principaux :

    • Soutien aux personnes atteintes dans leur intégrité physique ou morale.
    • Créer des passerelles pour l’éclosion d’un multiculturalisme enrichissant et dépassant les identités.
    • À œuvrer pour un développement durable, plus respectueux de l’environnement

     

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    Cliquer sur la photo pour l'agrandir

    Cette année, le Lions Club Hannut distribue plus de 37.500 €.  Certaines œuvres ont reçu une aide l’hiver dernier afin d’affronter le froid exceptionnel.

    Quelques œuvres soutenues cette année

    • Oasis FamilialChèques_LIONs 013.jpg
    • Collectif Logement
    • Made in Abeilles
    • Ecole "Bonne Semence" Toubaburkina
    • Ecole de la Tolérance
    • Foyer Ste-Marie - SIEF
    • Guides Horizon Hannut
    • Patro Hannut -
    • Routiers Hannut - Route Indian Smiles -Chèques_LIONs 026.jpg
    • La Croix-Rouge
    • La Maison du Cœur
    • Le Domaine
    • Le Mistral
    • Les Amis de Julien
    • Les Cadets de l'Air
    • Les écoles de Hannut (matériel pour piscine)
    • Les marcheurs des échos de la MehaigneChèques_LIONs 014.jpg
    • Télévie
    • L'APIC- (Passerelle-Interaction-Croissette)
    • Le Refuge - La Bernache

    Faut-il préciser que les membres du Lions Club de Hannut sont très heureux de pourvoir offrir un peu d’espoir à toutes ces organisations.

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    Cette cérémonie a été relevée par la présence de Corine Bloemendal, Council Chairwoman (ou présidente du Lions Belgique) et Yves Rigo, futur gouverneur du district D (partie sud du pays).

     Source > Dominic Morrenne > Président des œuvres 2011-2012.> œuvres@lionshannut.be