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  • CEFORA: DES FORMATIONS AU SERVICE DES EMPLOYÉS

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    Le Cefora asbl est un centre de formation dédié aux entreprises de la commission paritaire 218 (construction, automobile, commerce international, gros et détail, intérim, tourisme, verre, bois…), soit  environ 56.000 entreprises, dont une très grande majorité de PME.

    Ces entreprises de la commission paritaire 218 cotisent pour préfinancer des formations qui sont ensuite données (gratuitement) par le Cefora aux employés de ces entreprises.

    Ces formations touchent des domaines aussi divers que les langues, la bureautique, la gestion d’équipes ou encore le coaching.

    Partant du constat qu’il n’est pas toujours aisé, pour une entreprise, de libérer un ou des employés pour des journées de formation, sans oublier parfois la distance avec le centre de formation, le Cefora a également développé une offre très étoffée en e-learning.

    Enfin, sans être exhaustif, Cefora propose aux entreprises qui ont été contraintes de licencier une offre de reclassement professionnel pour le personnel licencié, que ce soit pour un licenciement individuel ou collectif. Par le biais du reclassement professionnel, le travailleur licencié bénéficiera d'un accompagnement professionnel et d'un soutien de qualité dans sa recherche d'un nouvel emploi.

    Notons que le Cefora, sous la marque Jobber by Cefora, organise aussi régulièrement, en partenariat avec des organismes comme le Forem ou Actiris, des formations (communication, comment se présenter à un entretien d’embauche ?...) pour les demandeurs d’emploi.

     « Nous étudions les besoins des entreprises pour organiser des formations et être le maillon entre les entreprises et les demandeurs d’emploi », explique Laurence Gonze, de la cellule communication du Cefora. 

    Jobs sur > http://www.cefora.be/jobber

    Chaque formation se clôture par un stage en entreprise… qui débouche à environ 70% sur un emploi. 

    Source > L.B. sur > http://www.jobsregions.be