boulo

  • COMMENT ÊTRE UN BON CHEF ?

    bon-manager.jpgMoi et mes collaborateurs N°1/5 > 6. Comment être un bon chef ?

    Comment fixer de nouveaux objectifs alors que c’est galère à tous les étages ? Comment garder une bonne atmosphère en ces temps maudits ? Pour Aniana Taelman, Talent Acquisition Manager chez Securex, « le bon chef est celui qui sait créer un climat de confiance, qui respecte chaque individu et qui facilite l’intégration dans son équipe. C’est celui qui se force à ce que chaque collaborateur se sente impliqué dans toutes les décisions prises pour l’équipe. Il ne faut pas juste donner des ordres, des consignes. Chaque employé doit se sentir considéré, doit pouvoir exprimer ses propres vues, même si c’est le chef qui décide, au final, en fonction, toujours, des objectifs fixés et des stratégies déployées pour les atteindre. »

     « Le bon chef est aussi le catalyseur de la satisfaction au travail, de la fierté qu’on éprouve pour l’entreprise, de la passion dans l’activité quotidienne. C’est le meilleur moyen pour travailler ensemble, en équipe, et d’atteindre un objectif commun. C’est aussi une bonne façon de cultiver une atmosphère positive. » Ce qui signifie donc, être très clair, transparent dans ses décisions. Et rester proche de ses collaborateurs. « Le chef ne peut pas qu’être un leader. Il doit être aussi un coach », est persuadée Aniana Taelman. « Et coacher son équipe, c’est la motiver, l’inspirer, pour y créer un vrai esprit d’équipe. On atteint ainsi beaucoup plus de résultats. On confie des tâches à chacun, des tâches qui représentent autant de défis pour eux, en laissant de l’autonomie mais en aidant aussi à les relever, ensemble. »

    Source > http://www.references.be/carriere > Texte: Max Denver