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    CENTRE CULTUREL DE HANNNUT > APPEL AUX ARTISTES DE L’ENTITÉ POUR L’EXPOSITION « L’ART POUR TOUS «

    APPEL AUX ARTISTES Le temps d'une exposition, le Centre culturel de Hannut ouvre les portes de la Galerie d'art du Château Mottin à tous les artistes, amateurs et professionnels hannutois.

    Qui que vous soyez, enfants, ados, adultes, retraités, étudiants, membres d'une association

    EXPO COLLECTIVE > Les petits carrés de Noël > du 7 décembre 2018 au 5 janvier 2019

    L'Art pour tous !

    Le temps d'une exposition, le Centre culturel de Hannut ouvre les portes de la Galerie d'art du Château Mottin à tous les artistes, amateurs et professionnels hannutois.

    Le principe est simple...

    Qui que vous soyez, enfants, ados, adultes, retraités, étudiants, membres d'une association, venez chercher votre petit carré de 15X15 au Centre culturel de Hannut.

    Vous le recevrez gratuitement.

    Exprimez-vous librement sur ce support en bois, peignez-le, dessinez, créez, laissez courir votre imagination. Surprenez-vous !

    Ensuite, rapportez votre création au Centre culturel avant le 23 novembre 2018 !

    Vos œuvres seront exposées à la Galerie d'art du Château Mottin du 7 décembre 2018 au 5 janvier 2019 ! Le vernissage de l'exposition aura lieu le vendredi 7 décembre 2018 de 19h30 à 21h30.

    Afin de rendre l'art accessible à tous, chaque petit carré sera vendu 10€. En cas de vente, une commission de 50% sera versée aux artistes.

    > Infos : 019/51.90.63 ou info@centreculturelhannut.be

    >Vernissage à la Galerie d'art du Château Mottin  > Rue de Landen, 23 à 4280 Hannut > Tél.: 019 51 90 63

    Source > Site du CCH > https://www.centreculturelhannut.be/expo-collective/

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    HANNUT > APPEL A CANDIDATURES > RENOUVELLEMENT DES COMMISSIONS SUBREGIONALES DE L’AVIQ

    APPEL A CANDIDATURES POUR HUY-WAREMME-HANNUT pour l’AViQ

    Petit lexique pour les non-initiés :

    AViQ. Ces quatre lettres désignent l’ « Agence pour une Vie de Qualité » qui gère désormais diverses compétences en Wallonie, réparties en trois branches : Bien-être et santé, Familles et Handicap. Ce dernier secteur était autrefois administré par l’AWIPH dont les compétences ont été englobées dans l’AVIQ en 2015.

    Commissions subrégionales. Dans chaque sous-région, des Commissions réunissent divers partenaires locaux particulièrement sensibles à la question du handicap dans leur région. On y retrouve tant des personnes qui vivent le handicap au quotidien (personnes porteuses d’un handicap, familles, associations), que des professionnels du secteur ou des représentants des services généraux.

    Les Commissions sont au nombre de 13, dont trois pour notre Province : Liège, Verviers et Huy-Waremme.

    Leur rôle est celui d’une interface entre les réalités vécues au quotidien par les citoyens et les orientations prises par les instances dirigeantes.

    Les missions des Commissions se déclinent comme suit :

    -              Détecter les besoins des personnes en situation de handicap.

    -              Identifier au mieux les ressources et soutiens existants.

    -              Activer et faciliter la concertation et la coordination des services sociaux et de santé, spécifiques et généraux.

    -              Relayer des propositions concrètes en vue de promouvoir une réelle politique inclusive.

    Les travaux de la Commission se partagent entre réunions plénières (2 à 3 par an) et groupes thématiques autour des quatre thèmes qui scandent la vie d’une personne : enfance et jeunesse, insertion socio-professionnelle, logement et hébergement, et maintien de l’autonomie.

    Il s’agit donc essentiellement de créer du lien entre les différents acteurs locaux afin de jouer les lanceurs d’alerte et de servir de caisse de résonnance à tout ce qui peut contribuer à l’amélioration, dans la région, de la qualité de vie des personnes en situation de handicap, de leur famille et leurs proches.

    Les candidatures sont attendues pour le 31 Mars.

    Les informations sont lisibles sur le site www.aviq.be , ou en s’adressant au coordinateur des Commissions subrégionales pour la Province de Liège : Albert Baiwir, 0495/505.367 ou albert.baiwir@aviq.be

    Source Communiqué de presse de > J.Dufour

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    HANNUT > APPEL A CANDIDATURES > RENOUVELLEMENT DES COMMISSIONS SUBREGIONALES DE L’AVIQ

    APPEL A CANDIDATURES POUR HUY-WAREMME-HANNUT pour l’AViQ

    Petit lexique pour les non-initiés :

    AViQ. Ces quatre lettres désignent l’ « Agence pour une Vie de Qualité » qui gère désormais diverses compétences en Wallonie, réparties en trois branches : Bien-être et santé, Familles et Handicap. Ce dernier secteur était autrefois administré par l’AWIPH dont les compétences ont été englobées dans l’AVIQ en 2015.

    Commissions subrégionales. Dans chaque sous-région, des Commissions réunissent divers partenaires locaux particulièrement sensibles à la question du handicap dans leur région. On y retrouve tant des personnes qui vivent le handicap au quotidien (personnes porteuses d’un handicap, familles, associations), que des professionnels du secteur ou des représentants des services généraux.

    Les Commissions sont au nombre de 13, dont trois pour notre Province : Liège, Verviers et Huy-Waremme.

    Leur rôle est celui d’une interface entre les réalités vécues au quotidien par les citoyens et les orientations prises par les instances dirigeantes.

    Les missions des Commissions se déclinent comme suit :

    -              Détecter les besoins des personnes en situation de handicap.

    -              Identifier au mieux les ressources et soutiens existants.

    -              Activer et faciliter la concertation et la coordination des services sociaux et de santé, spécifiques et généraux.

    -              Relayer des propositions concrètes en vue de promouvoir une réelle politique inclusive.

    Les travaux de la Commission se partagent entre réunions plénières (2 à 3 par an) et groupes thématiques autour des quatre thèmes qui scandent la vie d’une personne : enfance et jeunesse, insertion socio-professionnelle, logement et hébergement, et maintien de l’autonomie.

    Il s’agit donc essentiellement de créer du lien entre les différents acteurs locaux afin de jouer les lanceurs d’alerte et de servir de caisse de résonnance à tout ce qui peut contribuer à l’amélioration, dans la région, de la qualité de vie des personnes en situation de handicap, de leur famille et leurs proches.

    Les candidatures sont attendues pour le 31 Mars.

    Les informations sont lisibles sur le site www.aviq.be , ou en s’adressant au coordinateur des Commissions subrégionales pour la Province de Liège : Albert Baiwir, 0495/505.367 ou albert.baiwir@aviq.be

    Source Communiqué de presse de > J.Dufour

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    17 APPELS A CANDIDATURES DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS > ZONE DE SECOURS HESBAYE

    Par son conseil de zone, en séance du 15 décembre 2016 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, procède au recrutement :

    De sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.

    Les candidats devront remplir les conditions suivantes :

    1) être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

    2) être âgé de 18 ans au minimum ;

    3) avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    4) jouir des droits civils et politiques ;

    5) satisfaire aux lois sur la milice ;

    6) être titulaire du permis de conduire B ;

    7) être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours (excepté pour les professionnels d’une autre zone de secours qui souhaitent devenir volontaire) ;

    8) rejoindre un des deux postes incendie et de secours de la zone de secours dans un délai de 7 minutes maximum en respectant le code de la route lors du trajet vers le poste concerné ;

    9) être détenteur du brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier ;

    10) être détenteur du brevet B01 (sapeur-pompier).

    Les conditions 1 à 8 doivent être remplies à la date de la clôture des candidatures (le 29 mai 2017 à 16h00).

    Les conditions 9 et 10 devront être remplies avant la date de fin de stage.

    Les deux postes de secours de la Zone de Secours Hesbaye sont :

    • Poste de secours de Hannut (rue Joseph Wauters 65 à 4280 Hannut): 17 volontaires à recruter.
    • Poste de Secours de Waremme (rue E. Malvoz, 34 à 4300 Waremme) :

     

    17 volontaires à recruter.

    L’acte de candidature doit être accompagné des documents suivants :

    Une lettre de motivation ;

    Un extrait du casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    Le certificat d’aptitude fédéral visé à la condition 7 ;

    Le brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier si le candidat le possède déjà (condition 9) ;

    Sous peine de nullité, les candidatures doivent être :

    - soit adressées par courrier recommandé au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 à minuit, le cachet de la poste faisant foi ;

    - soit déposées, contra accusé de réception, au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 avant 16h00.

    Le recrutement est subordonné à la réussite d’un concours et d’un examen médical éliminatoire, tel que précisé à l’article 26 de l’arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.

    Le concours consiste en un entretien oral destiné à évaluer la motivation, la disponibilité et la conformité du candidat avec le descriptif de fonction et la zone.

    Les candidats sont admis au stage de recrutement par le conseil dans l’ordre de classement au concours. Pour être déclaré lauréat, le candidat doit obtenir au moins 60 % au concours.

    A l’issue du stage et si l’évaluation est favorable, le stagiaire volontaire est nommé pour une période de six ans, renouvelable.

    L’agent nommé devra, aussi longtemps qu’elles seront nécessaires à l’exercice de ses fonctions, remplir les conditions de maintien de domiciliation, permis, brevets, badges et certificats énoncés dans le présent appel à candidatures.

    Les candidats ayant réussi le concours et qui ne seraient pas placés en position utile verront leur candidature versée dans une réserve de recrutement, pour une période de deux ans, conformément à l’article 37 par. 2 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours.

    En annexe : le descriptif de fonction des sapeurs-pompiers ambulanciers.

    Toute information complémentaire peut être obtenue en contactant le service de gestion des ressources humaines, Madame SARTON L. (019/600 262 ou grh@pompiershesbaye

    En annexe & à télécharger le document COMPLET avec la > Description de fonction du Sapeur-pompier ambulancier > le document > Appel à candidature sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.pdf

    Source > Zone de Secours Hesbaye > Rue Joseph Wauters, 65 > 4280 HANNUT

    Tél.: 019/60.54.20 > Email: info@pompiershesbaye.be  >

    Site : http://www.pompiershesbaye.be

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    L’OPEN BEACH DE HANNUT RECRUTE & LANCE UN APPEL …

    Celui-ci se tiendra du vendredi 7 au dimanche 9 juillet.

    Il s’agit le temps d’un weekend d’amener la plage en ville.

     Cela consiste en un espace ouvert et couvert en partie. Vous y trouverez des échoppes  où boire un verre, manger, des activités pour enfants, des châteaux gonflables…Sans oublier les compétitions sportives.

    Au programme :

    - vendredi soir: tournoi des commerçants de Hannut

    - samedi en journée: tournoi de pétanque et de beach-volley - samedi soir: tournoi de beachminton

    - dimanche: tournoi de beach-volley

    Cette année,  une attention particulière sera  portée   l'accueil du public sourds et malentendants. Diverses actions seront mises en place afin de faciliter leur  intégration comme la traduction des règles des jeux, répondre aux questions…

    Si vous connaissez la langue des signes et que cette initiative vous intéresse alors venez donner un coup de main.

    Prenez contact avec Geoffrey Pain : geoffrey.pain@gmail.com

    Source > https://www.rtbf.be/vivacite

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    ALLO TAXI HANNUT > APPEL AUX BÉNÉVOLES !

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    GRAND APPEL AUX ARTISTES DE WALLONIE ET DE BRUXELLES

    Vous pratiquez une discipline artistique et un succès international ne vous fait pas peur?

    WBI peut financer votre projet ! Quel que soit votre domaine artistique, notre but est de vous accompagner pour atteindre des sommets.

    WBI a pour mission d’offrir aux talents de Wallonie et de Bruxelles la visibilité à l’international qu’ils méritent.

    Nous mettons à votre disposition non seulement des aides financières mais, bien plus important encore, des outils logistiques et des conseils métiers en fonction de votre domaine artistique et de vos aspirations.

    Architecture, Arts plastiques, Audiovisuel, Danse, Design, Edition et Littérature, Mode, Danse, Musique, Théâtre, Cirque et Arts de la rue, nous soutenons toutes les disciplines.

    Découvrez dès maintenant ce que nous avons à vous offrir et donnez-nous l’occasion de vous proposer le meilleur des services.

    Plus d'informations : www.wbi.be/culture

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    HANNUT > LES 29 & 30 OCTOBRE > LES 24H DE PUZZLE DE BELGIQUE !

    24 heures de quoi ? > De puzzle, pardi ! > Oui, vous avez bien lu ! > 24 heures … de puzzle !

    Cette idée farfelue a vu le jour il y a 21 ans …cela fait 31 ans que des puzzleurs de tous âges, de toutes origines et de tous degrés de compétence, se réunissent en équipes ouvertes de quatre personnes pour assembler un maximum de puzzles durant 24 heures.

    L’an dernier, il y avait 124 équipes venues de tout le pays … et d’ailleurs.

     Les plus rapides ont placé 18.389 pièces durant les deux tours d’horloge.

     A l’autre bout du classement : 2001 pièces (pas mal quand même !) … Lire la suite ici ...

    Appel aux bénévoles !!!

    Du MARDI 25/10 au MERCREDI 02/11, nous devons réunir des dizaines et des dizaines de volontaires pour porter toute l’organisation de cet événement d’envergure.

    Le mardi 25, nous recevons les clés d’un marché couvert vide. En une semaine, nous devons le remplir, l’aménager, le garnir, pour ensuite le faire vivre le temps d’un week-end, et puis après, le vider de fond en comble pour le mercredi suivant !

    Sans compter les annexes que sont les deux chapiteaux !

    Les tâches sont variées:

    1. Du mardi 25 matin au samedi 29 à 16 h : des aides pour le montage et l’installation du matériel (chapiteau, espace compétition, cuisine, bar, village du jeu, magasin, etc).
    2. Du samedi 29 à 14 h au dimanche 30 à 17 h : des aides pour le bar, la cuisine, les entrées, la surveillance et le contrôle de la compétition, la vente de puzzles, l’animation du village du jeu.
    3. Le lundi 31 et le mercredi 2 novembre : des aides pour tout démonter, ranger, nettoyer, transporter…

    Bref, il nous faut des gros bras et des petites mains !!!

    Et s’il nous faut aussi des volontaires pour surveiller le bon déroulement de la compétition et contrôler les performances de nos jouteurs, il nous faut aussi 124 juges-arbitres pour compter les pièces en place au moment du coup de sifflet final.

    Si vous pensez pouvoir nous consacrer du temps (un peu, moyennement ou beaucoup), le plus simple est de remplir le formulaire sur le site des 24 Heures, à la rubrique « bénévoles ».

    Si vous n’êtes pas informatisés, ou si vous souhaitez de plus amples renseignements, vous pouvez bien entendu nous contacter au 019/51.31.25.

    Déjà, merci de rendre ces 24 Heures 2016 INOUBLIABLES !

    Même si les aspects festif, sportif et convivial font partie inhérente des retombées bénéfiques des 24 heures Puzzle, la récolte de fonds reste malgré tout la motivation principale de son organisation.

    Les recettes proviennent des inscriptions des équipes participantes, des sponsors, des entrées des visiteurs, des bénéfices des bar et restauration … et aussi des dons récoltés par notre cochon qui ne demande qu’à être engraissé par vos soins.

    Quelques-uns parmi vous ont déjà commencé à l’alimenter. Mais nous connaissons tous l’appétit grandissant de l’intéressé, d’une importance proportionnelle aux besoins financiers de nos services, confrontés chaque année à l’exercice de devoir combler l’écart entre les besoins et les rentrées officielles.

    Rappelons que tout don de 40€ vous donne droit à bénéficier de l’exonération fiscale (une attestation vous est envoyée en début d’année suivante) et à devenir membre donneur de notre comité de parrainage.

    Pour 125€, vous en serez membre donneur d’honneur !!!

    Deux numéros vous permettent de manifester votre soutien:

    Celui d’Inter-Actions (service d’accompagnement): BE06 7925 5290 6722 ou celui de la Passerelle (services résidentiels): BE54 0682 1164 1697.

    L’évolution de la tirelire est à suivre sur le site, ainsi que la liste des donateurs (sauf si vous souhaitez garder l’anonymat).

    Tout savoir sur ces 24h sur le site source > http://24hpuzzle.be