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    HANNUT - JEUNESSE > LES ÉTUDIANTS ENCADRÉS APRÈS LES EXAMENS

    Hannut est un pôle scolaire important dans la région.

    Et à l’occasion de la fin de l’année scolaire, des actions sont organisées.

    Les actions dans le détail & les dates sur ce blog dans l’édition d’hier > http://hannut.blogs.sudinfo.be

    Un Collège ravi

    « Je suis ravi en tant que pouvoir public de pouvoir organiser ces projets ».

    Hannut a une réputation festive et conviviale. Au niveau de la Ville, on voulait sortir du carcan avec la police et on souhaitait qu’il y ait une véritable relation entre les jeunes et les acteurs des associations. La police sera malgré tout présente pour veiller à la sécurité et pour dialoguer», se félicite le bourgmestre de Hannut, Manu Douette.

    L’échevin de la Jeunesse de Hannut, Pascal Deprez, est tout aussi ravi: « On prépare ces projets depuis février dernier. La volonté, en partenariat avec tous les acteurs, est d’encadrer la fin des examens. Il y a deux ans, nous avions mené une seule action avec la Croix Rouge et elle avait connu un beau succès. L’année dernière, on n’avait pas pu l’organiser et cette année, nous avons rassemblé tous les partenaires.

    C’est unique dans l’arrondissement de Huy-Waremme».

    Source > MARC Gérardy sur votre journal LA MEUSE H/W de ce jeudi 07/06/2018

    Les dates prévues pour les actions sur site libre > http://hannut.blogs.sudinfo.be

    L’article au grand complet pour les abonnés à la version digitale sur > http://huy-waremme.lameuse.be/240670

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    HANNUT > A VOS AGENDAS > PRÉVENTION FIN DES EXAMENS/ JOURS BLANCS POUR NOS ÉTUDIANTS.

    Vous le savez, Hannut est un pôle scolaire important dans la région.

    Les établissements secondaires de la ville accueillent chaque année près de 2.500 étudiants de plus de 12 ans, issus du territoire hannutois mais également des communes avoisinantes.

    Un tel rassemblement de la jeunesse permet, pour le secteur associatif comme pour les responsables politiques, la mise en place d’actions conjointes d’information, de sensibilisation, de prévention, d’éducation à une série de thématiques spécifiquement ciblées.

    La dynamique de collaboration du réseau associatif et politique de Hannut augmente l’impact et l’efficience de ces actions tout au long de l’année.

    C’était l’occasion aujourd’hui l’occasion de présenter à la presse le résultat de deux collaborations du secteur « Jeunesse » :

    1 - Action de prévention « fin des examens »

    Issu de la collaboration des huit partenaires suivants (Ville de Hannut, Plan de Cohésion Sociale de la Ville de Hannut, Zone de police Hesbaye-Ouest, Centre Local de Promotion de la Santé Huy-Waremme, Centre de Planning Familial « L’Oasis familiale », Maison des Jeunes de Hannut, InforJeunes Hannut et le service d’Aide en Milieu Ouvert « La Particule »), une action de prévention générale destinée aux jeunes célébrant la fin des examens sera mise en place du lundi 18 juin au mercredi 20 juin.

    L’objectif de l’action est d’informer les jeunes du cadre légal et des conséquences de la consommation d’alcool et de stupéfiant, ainsi que leur fournir une information concernant la vie sexuelle et affective.

    Concrètement, deux approches seront réalisées. Différentes équipes d’intervenants sociaux vont circuler dans le centre-ville et les parcs publics de Hannut afin d’y rencontrer les jeunes, de leur distribuer de l’eau et des préservatifs et d’entamer avec eux un dialogue autour de l’alcool, des stupéfiants et des relations à l’autre. Ces équipes pourront alors orienter les jeunes intéressés vers le stand « PRÉVENTION ».

    Le stand « PRÉVENTION » sera établi sur la Grand Place de Hannut. Les jeunes pourront y trouver des animations ludiques comme le KOTTABOS 1, un jeu qui permet aux jeunes de simuler les effets de l’alcool sur l’organisme, ou des outils du projet Sex&Co comme « Info/Intox » ou « le Totem du préservatif ».

    2 - Projet « Jours blancs »

    Dans les écoles secondaires, les jours blancs sont les dernières journées de juin au cours desquelles les enseignants sont en délibération.

    Pour répondre au besoin d’occupation des étudiants, différents acteurs de terrain (la Province de Liège, le service provincial OpenAdo, Centre de Planning Familial « L’Oasis familiale », Maison des Jeunes de Hannut, InforJeunes Hannut, le Centre Culturel de Hannut et le service d’Aide en Milieu Ouvert « La Particule ») ont organisé, du 21 au 29 juin, et avec le soutien de la Ville de Hannut, des activités gratuites à destination des jeunes fréquentant les écoles hannutoises.

    Ces initiatives peuvent prendre diverses formes, allant de 3h de formation en complément au permis de conduire à une semaine de stage de graffiti, en passant par les informations/débats au sein de l’école sur le thème des assuétudes.

    Les thématiques développées y sont très variées, pour permettre à chacun d’y trouver un intérêt. Les jeunes pourront alors s’essayer aux techniques de la conserverie de fruits et légumes, découvrir l’art floral, expérimenter le codage d’un jeu vidéo, participer au « Jeu des relations Nord-Sud », réaliser du mobilier urbain à partir d’objets de récupération ou vivre des ateliers photos « Réseaux sociaux vs Real life ».

    Pour clôturer cette semaine, les jeunes de l’atelier Vidéo diffuseront sur les réseaux sociaux une capsule réalisée par leurs soins relatant la semaine d’animation.

     Plus d’informations prochainement ...

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    WALIBI RECRUTE 400 SAISONNIERS ET JOBISTES

     

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    À deux mois de sa réouverture, Walibi lance sa campagne annuelle de recrutement: 800 saisonniers et étudiants épauleront, jusqu’à début novembre, la centaine d’ouvriers et employés permanents du parc d’attractions de Wavre.

    Si 400 collaborateurs présents l’an passé ont vu leurs contrats reconduits, Walibi en cherche 400 autres pour les 30 métiers exercés dans le parc. Les principaux postes à pourvoir le sont dans les attractions et les établissements de restauration. “ Ce sont des emplois très polyvalents”, explique Laura Mirguet, du service des ressources humaines. “Une personne affectée en restaurant est aussi bien amenée à préparer les hamburgers qu’à les servir ou à nettoyer les salles, tandis que les opérateurs d’attractions changent régulièrement d’endroit, passant par exemple du Loup-Garou à un carrousel pour enfants. ”

    La sélection mêle des entretiens d’embauche à des ateliers où les candidats sont mis en situation réelle. "Cela permet de mieux détecter leur valeur et leur motivation. Notre maison-mère, la Compagnie des Alpes, utilise le même procédé dans plusieurs autres parcs. ”

    Profils recherchés? “Des personnes motivées, loyales et ayant le sens de l’accueil. Le multilinguisme, même basique, est un atout puisque nous recevons beaucoup de visiteurs néerlandophones et étrangers. ”

    Laura Mirguet précise: “ Nous préférons recevoir les candidatures par Internet car elles sont plus faciles à traiter. Il y en avait déjà 1.500 à la mi-janvier.” Les candidats sont invités à postuler sur le site www.walibi.be, rubrique “ Jobs”, avant le 6 février pour les saisonniers et le 20 février pour les étudiants. S’ils sont sélectionnés, ils feront partie du staff qui accueillera les 1,3 million de visiteurs attendus cette saison.

    Une saison qui sera marquée par la réouverture, sous un nouveau nom, du mythique Sirocco (Turbine), qui était fermé depuis cinq ans. «

    + HERVÉ LATREL

    Source > http://www.jobsregions.be