Info Boulot

  • MERCREDI 21 JUIN DE 10H À 18H, LES CENTRES DE FORMATION IFAPME OUVRENT LEURS PORTES.

    Une invitation à passer à l’action, en se formant en alternance (min.3 jours/semaine en entreprise et max. 2 jours/semaine à l’IFAPME).

    10.000 visiteurs sont attendus lors de cet événement.

    Des démonstrations de métiers sont organisées dans les Centres IFAPME : Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre.

    Le programme de ces ateliers est différent dans chaque Centre, plus d’informations ici : www.ifapme.be/portesouvertes

    C’est également l’occasion de découvrir le catalogue IFAPME large de plus de 130 formations. Celui-ci s’étoffe chaque année, huit nouvelles formations sont prévues pour la rentrée 2017 :

    Opérateur de production en industrie alimentaire

    Centre IFAPME : Charleroi, Perwez, Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 15 ans à 23 ans

    Durée : 3 ans

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de l'industrie alimentaire

    Gestionnaire de projet en digital marketing

    Centre IFAPME : Charleroi, Liège et Marche-en-Famenne

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an

    Maçon du patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (maçons qualifiés avec expérience ou diplôme).

    Durée : 1 an

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de rénovation/restauration de bâtiments anciens

    Gestionnaire de chantiers patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + Cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (détenteurs d'un bachelier en construction ou aux titulaires d’un diplôme IFAPME de Chef d'entreprise dans ce secteur)

    Durée : 1 an

    Alternance : stage d’observation de 40h en entreprise

    Maraicher bio

    Centre IFAPME : Dinant, Libramont, Mons et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Entrepreneur et créateur d’espaces verts

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Wavre

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Grimpeur-élagueur

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Shop Manager

    Centre IFAPME : Liège

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an  

    Plus d’informations sur la Journée Portes Ouvertes et les formations IFAPME : T. 0800/90 133 (appel gratuit), info@ifapme.be , www.ifapme.be

  • MERCREDI 21 JUIN DE 10H À 18H, LES CENTRES DE FORMATION IFAPME OUVRENT LEURS PORTES.

    Une invitation à passer à l’action, en se formant en alternance (min.3 jours/semaine en entreprise et max. 2 jours/semaine à l’IFAPME).

    10.000 visiteurs sont attendus lors de cet événement.

    Des démonstrations de métiers sont organisées dans les Centres IFAPME : Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre.

    Le programme de ces ateliers est différent dans chaque Centre, plus d’informations ici : www.ifapme.be/portesouvertes

    C’est également l’occasion de découvrir le catalogue IFAPME large de plus de 130 formations. Celui-ci s’étoffe chaque année, huit nouvelles formations sont prévues pour la rentrée 2017 :

    Opérateur de production en industrie alimentaire

    Centre IFAPME : Charleroi, Perwez, Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 15 ans à 23 ans

    Durée : 3 ans

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de l'industrie alimentaire

    Gestionnaire de projet en digital marketing

    Centre IFAPME : Charleroi, Liège et Marche-en-Famenne

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an

    Maçon du patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (maçons qualifiés avec expérience ou diplôme).

    Durée : 1 an

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de rénovation/restauration de bâtiments anciens

    Gestionnaire de chantiers patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + Cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (détenteurs d'un bachelier en construction ou aux titulaires d’un diplôme IFAPME de Chef d'entreprise dans ce secteur)

    Durée : 1 an

    Alternance : stage d’observation de 40h en entreprise

    Maraicher bio

    Centre IFAPME : Dinant, Libramont, Mons et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Entrepreneur et créateur d’espaces verts

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Wavre

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Grimpeur-élagueur

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Shop Manager

    Centre IFAPME : Liège

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an  

    Plus d’informations sur la Journée Portes Ouvertes et les formations IFAPME : T. 0800/90 133 (appel gratuit), info@ifapme.be , www.ifapme.be

  • MERCREDI 21 JUIN DE 10H À 18H, LES CENTRES DE FORMATION IFAPME OUVRENT LEURS PORTES.

    Une invitation à passer à l’action, en se formant en alternance (min.3 jours/semaine en entreprise et max. 2 jours/semaine à l’IFAPME).

    10.000 visiteurs sont attendus lors de cet événement.

    Des démonstrations de métiers sont organisées dans les Centres IFAPME : Arlon, Braine-le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Mons, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-le-Bouillet, Wavre.

    Le programme de ces ateliers est différent dans chaque Centre, plus d’informations ici : www.ifapme.be/portesouvertes

    C’est également l’occasion de découvrir le catalogue IFAPME large de plus de 130 formations. Celui-ci s’étoffe chaque année, huit nouvelles formations sont prévues pour la rentrée 2017 :

    Opérateur de production en industrie alimentaire

    Centre IFAPME : Charleroi, Perwez, Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 15 ans à 23 ans

    Durée : 3 ans

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de l'industrie alimentaire

    Gestionnaire de projet en digital marketing

    Centre IFAPME : Charleroi, Liège et Marche-en-Famenne

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an

    Maçon du patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (maçons qualifiés avec expérience ou diplôme).

    Durée : 1 an

    Alternance : formation à l'IFAPME et dans une entreprise de rénovation/restauration de bâtiments anciens

    Gestionnaire de chantiers patrimoine

    Centre IFAPME : Huy-Waremme + Cours donnés à Amay (Abbaye de La Paix-Dieu)

    Pour qui : les personnes de 18 ans et + (détenteurs d'un bachelier en construction ou aux titulaires d’un diplôme IFAPME de Chef d'entreprise dans ce secteur)

    Durée : 1 an

    Alternance : stage d’observation de 40h en entreprise

    Maraicher bio

    Centre IFAPME : Dinant, Libramont, Mons et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Entrepreneur et créateur d’espaces verts

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Wavre

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Grimpeur-élagueur

    Centre IFAPME : Braine-le-Comte et Villers-le-Bouillet

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 2 ans  

    Shop Manager

    Centre IFAPME : Liège

    Pour qui : les personnes de 18 ans et +

    Durée : 1 an  

    Plus d’informations sur la Journée Portes Ouvertes et les formations IFAPME : T. 0800/90 133 (appel gratuit), info@ifapme.be , www.ifapme.be

  • 17 APPELS A CANDIDATURES DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS > ZONE DE SECOURS HESBAYE

    Par son conseil de zone, en séance du 15 décembre 2016 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, procède au recrutement :

    De sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.

    Les candidats devront remplir les conditions suivantes :

    1) être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

    2) être âgé de 18 ans au minimum ;

    3) avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    4) jouir des droits civils et politiques ;

    5) satisfaire aux lois sur la milice ;

    6) être titulaire du permis de conduire B ;

    7) être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours (excepté pour les professionnels d’une autre zone de secours qui souhaitent devenir volontaire) ;

    8) rejoindre un des deux postes incendie et de secours de la zone de secours dans un délai de 7 minutes maximum en respectant le code de la route lors du trajet vers le poste concerné ;

    9) être détenteur du brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier ;

    10) être détenteur du brevet B01 (sapeur-pompier).

    Les conditions 1 à 8 doivent être remplies à la date de la clôture des candidatures (le 29 mai 2017 à 16h00).

    Les conditions 9 et 10 devront être remplies avant la date de fin de stage.

    Les deux postes de secours de la Zone de Secours Hesbaye sont :

    • Poste de secours de Hannut (rue Joseph Wauters 65 à 4280 Hannut): 17 volontaires à recruter.
    • Poste de Secours de Waremme (rue E. Malvoz, 34 à 4300 Waremme) :

    17 volontaires à recruter.

    L’acte de candidature doit être accompagné des documents suivants :

    Une lettre de motivation ;

    Un extrait du casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    Le certificat d’aptitude fédéral visé à la condition 7 ;

    Le brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier si le candidat le possède déjà (condition 9) ;

    Sous peine de nullité, les candidatures doivent être :

    - soit adressées par courrier recommandé au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 à minuit, le cachet de la poste faisant foi ;

    - soit déposées, contra accusé de réception, au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 avant 16h00.

    Le recrutement est subordonné à la réussite d’un concours et d’un examen médical éliminatoire, tel que précisé à l’article 26 de l’arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.

    Le concours consiste en un entretien oral destiné à évaluer la motivation, la disponibilité et la conformité du candidat avec le descriptif de fonction et la zone.

    Les candidats sont admis au stage de recrutement par le conseil dans l’ordre de classement au concours. Pour être déclaré lauréat, le candidat doit obtenir au moins 60 % au concours.

    A l’issue du stage et si l’évaluation est favorable, le stagiaire volontaire est nommé pour une période de six ans, renouvelable.

    L’agent nommé devra, aussi longtemps qu’elles seront nécessaires à l’exercice de ses fonctions, remplir les conditions de maintien de domiciliation, permis, brevets, badges et certificats énoncés dans le présent appel à candidatures.

    Les candidats ayant réussi le concours et qui ne seraient pas placés en position utile verront leur candidature versée dans une réserve de recrutement, pour une période de deux ans, conformément à l’article 37 par. 2 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours.

    En annexe : le descriptif de fonction des sapeurs-pompiers ambulanciers.

    Toute information complémentaire peut être obtenue en contactant le service de gestion des ressources humaines, Madame SARTON L. (019/600 262 ou grh@pompiershesbaye

    En annexe & à télécharger le document COMPLET avec la > Description de fonction du Sapeur-pompier ambulancier > le document > Appel à candidature sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.pdf

    Source > Zone de Secours Hesbaye > Rue Joseph Wauters, 65 > 4280 HANNUT

    Tél.: 019/60.54.20 > Email: info@pompiershesbaye.be  >

    Site : http://www.pompiershesbaye.be

  • 17 APPELS A CANDIDATURES DE SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES AMBULANCIERS > ZONE DE SECOURS HESBAYE

    Par son conseil de zone, en séance du 15 décembre 2016 et dans le respect des dispositions de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours, procède au recrutement :

    De sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.

    Les candidats devront remplir les conditions suivantes :

    1) être belge ou citoyen d'un autre Etat faisant partie de l'Espace Economique Européen ou de la Suisse ;

    2) être âgé de 18 ans au minimum ;

    3) avoir une conduite conforme aux exigences de la fonction visée. Le candidat fournit un extrait de casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    4) jouir des droits civils et politiques ;

    5) satisfaire aux lois sur la milice ;

    6) être titulaire du permis de conduire B ;

    7) être titulaire d'un certificat d'aptitude fédéral du cadre de base ou du cadre supérieur, tel que visé à l'article 35 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours (excepté pour les professionnels d’une autre zone de secours qui souhaitent devenir volontaire) ;

    8) rejoindre un des deux postes incendie et de secours de la zone de secours dans un délai de 7 minutes maximum en respectant le code de la route lors du trajet vers le poste concerné ;

    9) être détenteur du brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier ;

    10) être détenteur du brevet B01 (sapeur-pompier).

    Les conditions 1 à 8 doivent être remplies à la date de la clôture des candidatures (le 29 mai 2017 à 16h00).

    Les conditions 9 et 10 devront être remplies avant la date de fin de stage.

    Les deux postes de secours de la Zone de Secours Hesbaye sont :

    • Poste de secours de Hannut (rue Joseph Wauters 65 à 4280 Hannut): 17 volontaires à recruter.
    • Poste de Secours de Waremme (rue E. Malvoz, 34 à 4300 Waremme) :

     

    17 volontaires à recruter.

    L’acte de candidature doit être accompagné des documents suivants :

    Une lettre de motivation ;

    Un extrait du casier judiciaire délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures ;

    Le certificat d’aptitude fédéral visé à la condition 7 ;

    Le brevet d’aide médicale urgente de secouriste ambulancier si le candidat le possède déjà (condition 9) ;

    Sous peine de nullité, les candidatures doivent être :

    - soit adressées par courrier recommandé au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 à minuit, le cachet de la poste faisant foi ;

    - soit déposées, contra accusé de réception, au siège de la Zone de secours, à l’attention du service de gestion des ressources humaines, rue Joseph Wauters, 65 à 4280 Hannut, au plus tard le 29 mai 2017 avant 16h00.

    Le recrutement est subordonné à la réussite d’un concours et d’un examen médical éliminatoire, tel que précisé à l’article 26 de l’arrêté royal du 28 mai 2003 relatif à la surveillance de la santé des travailleurs.

    Le concours consiste en un entretien oral destiné à évaluer la motivation, la disponibilité et la conformité du candidat avec le descriptif de fonction et la zone.

    Les candidats sont admis au stage de recrutement par le conseil dans l’ordre de classement au concours. Pour être déclaré lauréat, le candidat doit obtenir au moins 60 % au concours.

    A l’issue du stage et si l’évaluation est favorable, le stagiaire volontaire est nommé pour une période de six ans, renouvelable.

    L’agent nommé devra, aussi longtemps qu’elles seront nécessaires à l’exercice de ses fonctions, remplir les conditions de maintien de domiciliation, permis, brevets, badges et certificats énoncés dans le présent appel à candidatures.

    Les candidats ayant réussi le concours et qui ne seraient pas placés en position utile verront leur candidature versée dans une réserve de recrutement, pour une période de deux ans, conformément à l’article 37 par. 2 de l’A.R. du 19 avril 2014 relatif au statut administratif du personnel opérationnel des zones de secours.

    En annexe : le descriptif de fonction des sapeurs-pompiers ambulanciers.

    Toute information complémentaire peut être obtenue en contactant le service de gestion des ressources humaines, Madame SARTON L. (019/600 262 ou grh@pompiershesbaye

    En annexe & à télécharger le document COMPLET avec la > Description de fonction du Sapeur-pompier ambulancier > le document > Appel à candidature sapeurs-pompiers volontaires ambulanciers.pdf

    Source > Zone de Secours Hesbaye > Rue Joseph Wauters, 65 > 4280 HANNUT

    Tél.: 019/60.54.20 > Email: info@pompiershesbaye.be  >

    Site : http://www.pompiershesbaye.be

  • BRAIVES: LA PLAINE DE JEUX COUVERTE L’ATELIER RECRUTE 7 PERSONNES

    A la mi-août, la plaine de jeux couverte « L’Atelier » ouvrira ses portes à Braives.

    Pour ce faire, les propriétaires lance le processus de recrutement de 7 personnes. Une tâche qu’ils ont confiée à la Mission Régionale Huy-Waremme (MIRHW).

    Les profils recherchés sont 2 cuisiniers, 2 serveurs en salle, 2 animateurs et 1 technicienne de surface (postes à 34h ou à 19h/semaine). Les profils complets se trouveront prochainement sur www.mirhw.be et sur la page facebook de la Mission Régionale Huy-Waremme. Les candidatures peuvent être envoyées à stephanie.bauduin@mirhw.be

    « Pourquoi faisons-nous confiance à la MIRHW … La suite pour les abonnés à la version digitale > http://huy-waremme.lameuse.be/74266

    Source > | L'ACTU DE HUY WAREMME | PUBLIÉ LE 25/04/2017 À 15:2

  • IFAPME > STAGE EN ENTREPRISE PENDANT LES VACANCES DE PRINTEMPS

    Dernière ligne droite > Avant le lancement du Stage J-Plonge !

    Pendant les vacances de Printemps, l’IFAPME propose aux jeunes de 15 à 20 ans de plonger au cœur d’une entreprise. Une occasion de confirmer leur choix d’orientation professionnelle.

    Les inscriptions se prennent jusqu’au 3 avril.

    Bon plan !

    Ce stage est gratuit. Le participant reçoit jusqu’à 100 euros (10 euros par jour de stage) et il est couvert par une assurance.

    Quant à la durée du stage, il s’étale de 1 à 10 jours en fonction de la convenance du jeune et de l’entreprise.

    Comment trouver une entreprise ? Le jeune peut trouver son entreprise seul. Il peut aussi compter sur les 150 entreprises qui se sont manifestées auprès de l’IFAPME pour accueillir une jeune pendant ces vacances de  Printemps !

    Le participant a le libre choix du métier à observer ainsi que de l’entreprise ou de l’indépendant. Seul impératif : s’inscrire avant le 3 avril sur le site de l’IFAPME www.ifapme.be/j-plonge  ou dans un Service IFAPME (adresses : www.ifapme.be/services )

    Ils l’ont fait !

    William et Nicolas ont déjà participé à ce stage. Une expérience déterminante !

    William « J’ai arrêté l’école à 16 ans…mes parents étaient inquiets. Je passais la journée à la maison sans que rien ne se passe. J’étais comme on dit ‘en décrochage scolaire’ : je ne voulais plus étudier des matières dont je ne comprenais pas l’utilité. Je n’avais plus envie de rester assis toute la journée, j’ai toujours eu ce besoin de bouger.

    Le stage de l’IFAPME est arrivé à ce moment-là. Pendant une semaine, j’ai pu observer le travail d’un restaurateur de Namur. J’ai pu y ressentir la satisfaction des clients mais également comprendre les contraintes du métier : les horaires difficiles par exemple.

    Alors que je n’avais jamais cuisiné, j’ai pu prendre goût pour ce métier et ma motivation s’en est sentie grandie. J’ai goûté au plaisir de faire quelque chose de concret et d’utile, d’avoir des responsabilités. Je voulais travailler ! »

    Aujourd’hui William se forme au métier de restaurateur à l’IFAPME et au restaurant gastronomique ‘La Cuisine d’un Gourmand’ à Profondeville.

    Nicolas « Je me suis lancé dans la mécanique puis dans la maçonnerie et ensuite dans la réparation de voirie…Je n’étais pas trop décidé. J’ai réalisé le stage d’observation pendant 1 semaine dans une entreprise de peinture pour y découvrir le métier. Ça m’a plu, j’aime ce qui est précis et net, le regard des clients quand ils découvrent leurs pièces métamorphosées. À l’issue du stage, j’étais tellement motivé que l’Entrepreneur de peinture, Monsieur Falaise a souhaité que je devienne son apprenti. Aujourd’hui, j’ai le sourire en me levant et en allant travailler, c’est important pour moi. Ce stage et la rencontre avec Monsieur Falaise ont changé ma vie. »

    Aujourd’hui, Nicolas se forme au métier de peintre à l’IFAPME et dans l’entreprise de peinture Falaise à Dinant.

    Plus d’informations sur le stage J-Plonge ?

    Contactez l’IFAPME au T. 0800/ 90.133 (appel gratuit) ou info@ifapme.be

    Consultez le site www.ifapme.be/j-plonge

  • BROCHURE TOUT SAVOIR SUR LE JOB ETUDIANT ET BIEN PLUS ENCORE...

    Trouver un job étudiant peut parfois être difficile, car il ne s’agit pas simplement de déposer ton CV partout.

    C’est pourquoi Infor Jeunes a décidé de t’accompagner dans tes démarches de recherche

    Tout savoir sur le job étudiant ! Cette brochure est une mine d’informations : elle t’explique le statut étudiant, le quota de prestations qui se calcule à présent en heures et non plus en jours, les droits et les devoirs, les démarches à effectuer en tant que jobiste et t’offre une série de tuyaux pour bien postuler !

    Elle peut être consulté ici http://www.actionjob.be/images/action-job-etudiant.pdf ou infos sur Hannut, le site > http://www.infor-jeunes.be/site/centre-12-Hannut