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    HANNUT > LE CPAS RECRUTE UN DIRECTEUR MAISON DE REPOS (H/F)

    Conditions de recrutement type A1

    • Être belge ou citoyen (ne) de l’Union Européenne
    • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer
    • Minimum requis Enseignement supérieur de type long licence ou master
    • Disposer de l’attestation assurant le minimum de connaissances utiles relatives à la gestion d’une maison de repos prévue par l’annexe 120 du Cwass réglementaire.
    • Fournir un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs récent, destiné à une administration publique
    • Jouir de ses droits civils et politiques

    Les exigences complètes & renseignement sur le document en ligne à télécharger > Examen de RECRUTEMENT DIRECTEUR(TRICE) MAISON DE REPOS – A1 CPAS de HANNUT

    Conditions de recrutement type B4.1

    Être belge ou citoyen (ne) de l’Union Européenne

    Avoir  une  connaissance  de  la  langue  française  jugée  suffisante  au  regard  de la  fonction  à  exercer

    Minimum requis. Enseignement  supérieur  de  type  court  (graduat  ou  baccalauréat  ou expérience équivalente)

    Disposer de l’attestation assurant le minimum de connaissances utiles relatives à la gestion d’une maison de repos prévue par l’annexe 120 du Cwass réglementaire.

    Fournir un certificat de bonnes conduite, vie et mœurs récent, destiné à une administration publique

    Jouir de ses droits civils et politiques

    Les exigences complètes & renseignement sur le document en ligne à télécharger > Examen de RECRUTEMENT DIRECTEUR(TRICE) MAISON DE REPOS – B4.1 CPAS de HANNUT

    Le dossier candidature qui comprendra

    • Une lettre de motivation
    • Un curriculum vitae détaillé
    • Une copie du diplôme requis
    • Une copie de l’attestation requise pour occuper le poste de Directeur, doit être adressé pour le 30 avril 2018 au plus tard (cachet de la poste faisant foi) au CPAS de Hannut > Monsieur Pol OTER, Président, Rue de l’Aîte, 3 à 4280 HANNUT
      • Soit par pli recommandé (date de la poste faisant foi)
      • Soit par courrier électronique (documents scannées) à l’adresse info@cpashannut.be
      • Soit par remise contre récépissé au service du personnel pendant les heures d’ouverture
      • Les candidatures incomplètes à la date du 30 avril 2018 ne seront pas prises en considération pour la sélection

    Source > Ville de Hannut > http://www.hannut.be/cpas-recrute

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    VILLE DE HANNUT > RECRUTEMENT > INSTITUTEUR PRIMAIRE IMMERSION NÉERLANDAIS

    L’école communale de Thisnes recrute : INSTITUTEUR PRIMAIRE EN IMMERSION NÉERLANDAIS (H/F)

    RÉFÉRENCE : Le Forem 2343093

    Informations générales :

    • Nombre de postes demandés : 1
    • Catégorie de métier : Instituteur primaire
    • Durée du contrat : du 01/05/2018 au 30/06/2018
    • Secteur d’activité : Enseignement fondamental
    • Lieu(x) de travail : THISNES
    • WAREMME [ARRONDISSEMENT]
    • Votre fonction : Vous assurez les cours en immersion linguistique néerlandais en P1 et P2

    Profil du candidat :

    Formation(s) :

    • Bachelier professionnel – (instituteur primaire ou maternelle)

    Langue(s) :

    • Français – Très bonne connaissance
    • Néerlandais – Très bonne connaissance

    Type :

    • Régime de travail : Temps plein de jour
      Type : A durée déterminée

    Contact

    • Nom de l’entreprise : ECOLE COMMUNALE DE THISNES
    • Nom de la personne : Mme METZMACHER (Directrice)
    • Adresse : Rue du Chiroux (THIS) 18 4280 Hannut Belgique
    • Téléphone(s) : GSM : 0495/702234

    Modalités de candidature : Veuillez téléphoner à Madame Metzmacher Directrice au 0495/702234 ou à Madame Becquevort au 019/519367

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    DES MILLIERS DE POSTES VACANTS DANS L’INDUSTRIE ALIMENTAIRE ! > FORMATIONS

    L'IFAPME lance deux nouvelles formations

    Le secteur de l’industrie alimentaire est confronté à une pénurie de main d’œuvre qualifiée. L’IFAPME veut apporter une solution en créant de nouvelles formations et en formant plus de jeunes et d’adultes aux métiers critiques. L’IFAPME, la fédération de l’industrie alimentaire Fevia et le Fonds sectoriel Alimento ont décidé de faire le point dans le cadre de l’événement Food At Work Days.

    Les entreprises alimentaires belges comptent pas moins de 90.000 collaborateurs. Le secteur se porte bien, il est en croissance : les entreprises investissent et recrutent en proposant des contrats de longue durée: « 36 personnes sont engagées chaque jour en Belgique dans le secteur de l’industrie alimentaire », explique Fevia. Cependant, de nombreuses entreprises restent sur leur faim : beaucoup d’offres d’emploi sont vacantes, faute de candidats. En effet, chaque jour, 1.500 offres d’emploi d’entreprises alimentaires sont recensées sur les sites du Forem, Actiris et VDAB. Une partie croissante de ces offres concernent des profils techniques qualifiés, formés pour relever les nouveaux défis du secteur : l’automatisation, la digitalisation, la robotisation...

    Pour répondre aux besoins du secteur, l’IFAPME (Institut de Formation en Alternance) a créé deux nouvelles formations :

    Agent de fabrication/Opérateur de production et Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire. Ces deux métiers ont été épinglés comme critiques par le Forem. Cela signifie que les employeurs éprouvent des difficultés à trouver des candidats ayant une expérience suffisante. Grâce à ses formations en alternance, l’IFAPME apporte une solution durable à ce déficit de compétences pratiques constaté par les employeurs : une personne qui se forme à l’IFAPME apprend son métier à 80% en entreprise et à 20% dans les ateliers de l’IFAPME.

    Selon le Forem, plusieurs métiers sont identifiés comme en pénurie ou critique dans le secteur de l’alimentation. Des métiers qu’il est possible d’apprendre à l’IFAPME : Boucher, Boulanger-Pâtissier, Agent de fabrication/Opérateur de production en industrie alimentaire, Conducteur de ligne de production. Les formations de l’IFAPME sont destinées aux jeunes dès 15 ans et aux adultes. « Le secteur de l’alimentation regorge de métiers passionnants, des métiers pour lesquels il y a de l’emploi. Nous invitons les jeunes et les adultes à se former à un métier d’avenir », explique Nicole Roland, Administratrice de l’IFAPME.

    En pratique, l’IFAPME propose deux nouvelles formations. Le programme de ces formations est crée en partenariat avec Fevia et Alimento

    1. Agent de fabrication/Opérateur de production en industrie alimentaire
    • Durée de la formation : 3 ans
    • Public : de 15 ans à 23 ans
    • Minerval : gratuit
    • Rétribution : l’apprenant reçoit min. 265€ par mois
    • Alternance : 2 jours de cours + 3 jours en entreprise par semaine

    - Lieux : Centre IFAPME de Perwez et Villers-Le-Bouillet

    1. Conducteur de ligne de production en industrie alimentaire
    • Durée de la formation : 1 an
    • Public : dès 18 ans
    • Minerval : 185 €
    • Rétribution : l’apprenant en alternance reçoit min. 447€ par mois
    • Alternance : 1 jour de cours + 4 jours en entreprise par semaine. Ou stage pratique de 250h en entreprise.

    Lieu : Centre IFAPME de Charleroi

    En savoir plus ce métier ?

    L’Agent de Fabrication du Secteur Alimentaire produit des denrées alimentaires de manière artisanale. Il transforme les matières premières et les conditionne. Il garantit le produit au niveau de sa conformité, de son goût, de sa saveur, de son aspect visuel, de sa qualité en le goûtant, en contrôlant la température, en prélevant des échantillon

    L’Opérateur de Production en Industrie Alimentaire travaille dans un environnement de production industrielle. Il participe à la surveillance d’une ou plusieurs machines qui transforment ou traitent des matières premières alimentaires et qui conditionnent les produits alimentaires finis.

    Le Conducteur de Ligne de Production en Industrie Alimentaire assure la conduite d’un procédé de production : il assure la surveillance, la maintenance et la gestion d’une équipe pluridisciplinaire. Il intervient de manière adéquate en cas de dysfonctionnement et de panne.

    Découvrir le catalogue des formations de l’IFAPME : www.ifapme.be/formations

    Plus d’infos ? T.0800/90.133,  info@ifapme.be , www.ifapme.be

    L’IFAPME est l’Institut wallon de Formation en Alternance et des indépendants et Petites et Moyennes Entreprises.

    Il a pour mission d’organiser la formation en alternance sur le territoire de la Région wallonne. Le Réseau IFAPME est constitué d’un Organisme d’Intérêt Public (OIP) et de 16 Centres de formations situés à Arlon, Braine-Le-Comte, Charleroi, Dinant, Gembloux, La Louvière, Libramont, Liège, Marche-en-Famenne, Mons, Namur, Perwez, Tournai, Verviers, Villers-Le-Bouillet et Wavre.

    Vidéos explicatives sont à votre disposition

    www.youtube.com/watch?list=PLLI74mhi6lCelIyJwCOol-lNzrTbqTRpt&v=sxnAlcyuW0U

    www.youtube.com/watch?v=vJCzVFJcxjo&list=PLLI74mhi6lCelIyJwCOol-lNzrTbqTRpt&index=2

    Source > Nathalie Bourmadis | Coordination de la communication > IFAPME

    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

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    AVRIL > UN STAGE GRATUIT POUR DÉCOUVRIR UN MÉTIER ? > L’IFAPME PROPOSE J-PLONGE !

    Pendant les vacances de Printemps, l’IFAPME propose aux jeunes de 15 à 20 ans de plonger au cœur d’une entreprise.

    Une occasion de découvrir des métiers et de confirmer leur choix d’orientation professionnelle. Les inscriptions en ligne sont ouvertes !

    Bon plan !

    • C’est gratuit
    • Le jeune reçoit jusqu’à 100 euros (10 euros par jour de stage)
    • L’assurance est prise en charge par l’IFAPME

    Pour qui ?

    • Etudiant ou demandeur d’emploi entre 15 et 20 ans
    • Région wallonne

    Quand ?

    • Du mardi 3 avril au samedi 14 avril 2018
    • Pendant 1 à 10 jours max.

    Quels métiers découvrir ?

    • Au choix parmi les métiers qu'il est possible d'apprendre à l'IFAPME. Plus de 100 possibilités à découvrir dans le catalogue des formations IFAPME.

    Dans quelle entreprise réaliser le stage ?

    • Dans une entreprise au choix
    • Dans une entreprise participante déjà inscrite (liste sur www.ifapme.be/j-plonge)

    Info et inscription

    • www.ifapme.be/j-plonge
    • T. 0800/90.133 (appel gratuit)

    Source >  l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    IFAPME Un stage gratuit pour découvrir un métier.jpg

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    (BRAIVES) > ENSEIGNEMENT > LE VILLAGE DE CIPLET RECHERCHE DÉSESPÉRÉMENT UN INSTITUTEUR/TRICE

    La pénurie d’enseignants ne touche pas que les grandes villes. Elle sévit aussi à la campagne

    La directrice: «les enfants ne sont pas pénalisés. Les activités sont maintenues».

    En Belgique francophone, le manque d’instituteur a atteint une ampleur inédite. À tel point que le métier risque d’être déclaré prochainement en pénurie. À Huy-Waremme, le cas de l’Ecole Fondamentale Autonome (EFA) de Ciplet (Braives) en est une illustration. Depuis une semaine, la direction peine à trouver un instituteur/trice de remplacement. 

    Depuis une semaine, la directrice de l’EFA de Ciplet, Agnès Laruelle, multiplie les recherches afin de trouver une remplaçante à son institutrice de 1 ère et 2 e années primaire, en maladie jusqu’à la fin mars. En vain, en dépit de toutes les démarches entreprises jusqu’ici. …. La suite sur votre journal LA MEUSE H/W de ce mercredi14/03/2018

    Source > Marie-Claire Gillet sur votre journal LA MEUSE H/W de ce mercredi14/03/2018 > Illus/FB

    L’article au grand complet pour les abonnés à la version digitale > http://huy-waremme.lameuse.be/204241

    Contact > Rue du Cornuchamp 5 > 4260 Braives > 019/69.62.80 > 019/69.95.50 >info@braives.be

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    EN AVRIL > UN STAGE GRATUIT POUR DÉCOUVRIR UN MÉTIER ? > L’IFAPME PROPOSE J-PLONGE !

    Pendant les vacances de Printemps, l’IFAPME propose aux jeunes de 15 à 20 ans de plonger au cœur d’une entreprise. Une occasion de découvrir des métiers et de confirmer leur choix d’orientation professionnelle. Les inscriptions en ligne sont ouvertes !

    Bon plan !

    • C’est gratuit
    • Le jeune reçoit jusqu’à 100 euros (10 euros par jour de stage)
    • L’assurance est prise en charge par l’IFAPME

    Pour qui ?

    • Etudiant ou demandeur d’emploi entre 15 et 20 ans
    • Région wallonne

    Quand ?

    • Du mardi 3 avril au samedi 14 avril 2018
    • Pendant 1 à 10 jours max.

    Quels métiers découvrir ?

    • Au choix parmi les métiers qu'il est possible d'apprendre à l'IFAPME. Plus de 100 possibilités à découvrir dans le catalogue des formations IFAPME.

    Dans quelle entreprise réaliser le stage ?

    • Dans une entreprise au choix
    • Dans une entreprise participante déjà inscrite (liste sur www.ifapme.be/j-plonge)

    Info et inscription

    • www.ifapme.be/j-plonge

    Source > Nathalie Bourmadis | Coordination de la communication
    IFAPME > Disclaimer

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    HANNUT > CE MARDI 06 MARS > SÉANCE D’INFORMATION EMPLOIS DE LA MIRHW POUR LES ENTREPRISES & COMMERÇANTS HANNUTOIS

    La souplesse d’un partenariat local alliée à l’efficience et à la force d’un réseau wallon.

    La MIRHW offre une gamme de solutions flexibles aux entreprises de la région qui souhaitent s'adjoindre les services d'un organisme spécialisé en gestion des ressources humaines et recrutement de personnel.

    Tous nos services sont gratuits !

    En effet, la MIRHW est financée par la Région Wallonne, le Fond Social Européen et le FOREM pour accompagner gratuitement les entreprises de la région afin de favoriser le développement économique de celle-ci.

    Séance organisée en collaboration avec la ville de Hannut afin d’informer les entreprises/commerçants hannutois sur nos services gratuits en recrutement de personnel.

    Plus d’infos sur : www.mirhw.be  ou sur notre page facebook

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    DES MÉTIERS D’AVENIR DANS LA CONSTRUCTION ? > L’IFAPME CRÉE 5 NOUVELLES FORMATIONS !

    Développement durable, économies d’énergie, nouvelles technologies, qualité de l’air intérieur, s’invitent dans nos habitations.

    Ces évolutions donnent naissance à de nouveaux métiers du bâtiment. L’IFAPME veut former des jeunes et des adultes à ces métiers d’avenir.

    En marge du salon de la Construction Batibouw, l’IFAPME annonce 5 nouvelles formations pour lesquelles il sera possible de se former dès le mois de septembre. Des métiers estimés comme prioritaires par le Secteur de la Construction ou épinglés par le FOREM comme « métier d’avenir » ou « fonction critique » (c.à.d. difficulté de recrutement).

    L’IFAPME propose des formations qui peuvent s’apprendre en alternance : 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine dans les ateliers de l’IFAPME.

    Ø  Conseiller Domotique et Smart Home 

    Proposer au client une solution domotique filaire et/ou non filaire permettant de centraliser et gérer à distance les aspects liés au confort de l’habitat (éclairage, énergie, rafraichissement, apports solaires, ...).

    Public : +18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  BIM coordinateur

    Intégrer au sein de l’entreprise un processus collaboratif rassemblant les partenaires d’un projet de construction autour d’outils numériques (maquette numérique 3D composée d’objets, plateformes collaboratives pour le partage de connaissances, …).  Une nouvelle manière de gérer les projets depuis la conception jusqu’à la déconstruction, en passant par les différentes étapes d’études, de réalisation et de maintenance.

    Public : +18 ans

    Durée : 2 ans

    Ø  Technicien(ne) chauffagiste-chaudière à combustibles liquides ou gazeux

    Assurer le contrôle périodique, le dépannage et l'entretien, en Région wallonne et en Région de Bruxelles-Capitale, des chaudières à bruleur à gaz (type G1 et G2) ou à mazout (type L).

    Préparer à obtenir les labellisations de la Région Wallonne et de Bruxelles-Capitale (G1, G2 et CL).

    Public : + 18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  Ventiliste

    Concevoir, dimensionner et installer un système de ventilation et de régulation d’air en fonction des besoins d’une habitation unifamiliale (VMC).

    Public : + 18 ans

    Durée : 1 an

    Ø  Constructeur-Monteur de bâtiment en structure bois

    Fabriquer, assembler et poser sur chantier les éléments d’un bâtiment en structure bois.

    Public : 15 -25ans

    Durée : de 1 an à 3 ans

    Prix : gratuit

    Ces formations sont proposées par l’IFAPME en partenariat avec le Secteur de la Construction.

    Nathalie Bourmadis | Coordination de la communication > Tél : 071 23 22 56
    Suivez l'IFAPME sur Facebook | Twitter | LinkedIn | Instagram

    Le site pour liège > http://www.ifapme.be/service-liege.html